車間管理制度十篇

車間管理制度十篇

車間管理制度十篇

車間管理制度篇1

1保證國(guó)家和上級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理的法令、規(guī)定、指

示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全環(huán)境工作列入重要

議事日程，堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

2負(fù)責(zé)車間的安全環(huán)境教育，組織對(duì)新工人（包括學(xué)習(xí)、代培

人員）進(jìn)行車間級(jí)安全環(huán)境教育和班組安全環(huán)境教育，對(duì)員工進(jìn)行

經(jīng)常性的安全環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能教育，組織開展各項(xiàng)安全環(huán)境

活動(dòng)，檢查、督促、指導(dǎo)班組開展安全環(huán)境活動(dòng)。定期召開安全環(huán)

境會(huì)議，及時(shí)解決安全環(huán)境問題，處理員工提出的各種意見。

3組織車間每周一次的,安全環(huán)境檢查，落實(shí)隱患整改。定期

組織檢查和維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的安全環(huán)保設(shè)施、機(jī)械和電器聯(lián)鎖

裝置，通、抽風(fēng)裝置、防護(hù)器材、應(yīng)急器材、消防設(shè)施等處于完好

狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

4在簽定生產(chǎn)承包合同和安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要明確安全要求。

5建立本車間的安全環(huán)境管理網(wǎng)，配備合格的安全員。完善車

間安全環(huán)境資料和檔案.

6對(duì)本車間發(fā)生的事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理，并立即組織搶救,

保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“三不放過”的原則，匯同安技部門，查清原因，分

清責(zé)任，采取防范措施。

7組織制定本車間臨時(shí)任務(wù)和設(shè)備設(shè)施檢修的安全技術(shù)措施,

經(jīng)生產(chǎn)部安技員審查后執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮。

8建立、健全車間干部值班制度，做到每班有人管生產(chǎn)，管安

全。

車間管理制度篇2

1、總則

1.1、為確保生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良

好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制

訂本制度。

1.2、本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。

2、員工管理

2.1.工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)

作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁

有地方觀念或省籍區(qū)分。

2.2、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），

穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。

2.3、每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要通

知。加班時(shí)間由生產(chǎn)經(jīng)理安排或由車間申請(qǐng)，生產(chǎn)部經(jīng)理審核批

準(zhǔn)。

2.4、員工必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上、下班（員工參

加早會(huì)須提前5分鐘到克），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，

上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請(qǐng)假。

2.5、員工因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請(qǐng)假程序逐級(jí)

向各級(jí)主管請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可能離開。

2.8、工作時(shí)間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作

關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事

需離開工作崗位須向車間主管申請(qǐng)、佩帶離崗證方能離崗。

2.9、上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私

事要求離崗者，須事先向車間主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗

時(shí)間不得超過15分鐘。

2.10、員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察

時(shí)，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。進(jìn)入車間要相互禮讓，特

別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。

2.11.員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工

作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、疏忽或拒絕上級(jí)主管命令或工作分配。

2.12、現(xiàn)場(chǎng)人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)

場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊、聊天、聽MP3、嬉戲打鬧，

吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為，吸煙要到公司指定的地方。

2.13、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外

人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動(dòng)設(shè)備、儀器，由此而造成的事故自行

承擔(dān)。

2.14.員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得

留長(zhǎng)指甲。員工工作期間手機(jī)必須關(guān)閉電源。

2.15、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違

禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間。

2.16.對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)

產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無

薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

2.17、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工

資。

2.18、現(xiàn)場(chǎng)人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，

破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切壞現(xiàn)象。

3、生產(chǎn)管理

3.1、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,

精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日

常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

3.2.生產(chǎn)流程經(jīng)磔認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)

過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，

經(jīng)同意并簽字后更改。

3.3、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，

不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人

員因管理粗心也受連帶處罰）。

3.4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、

工藝規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,

造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

3.5、在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正

確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、

檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、

老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交保管員放置，否則以違規(guī)論處。

3.6.員工所使用的物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物由倉(cāng)庫(kù)配

送到現(xiàn)場(chǎng)，不得私自拿取物料。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間

區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。

有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

3.7、生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有

權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)

人負(fù)責(zé)。

3.8、在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)

志，不能混料。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物

料、工具，掉在地上的元件必須撿起.

3.9.車間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),

保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.10、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生

產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排，協(xié)助

工作并服從用人部門的管理，對(duì)不服從安排將按規(guī)定處理。

3.11.車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)

定，確保生產(chǎn)安全。

3.12.操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃

干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無

章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放

置。

3.13.下班時(shí)（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面，做

好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源

關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的

責(zé)任。

3.14、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后

的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置。

3.15.員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

4、質(zhì)量管理

4.1、各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工作標(biāo)準(zhǔn)》和《程序文件》中關(guān)于

“各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工

作。

4.2、對(duì)關(guān)鍵過程按《程序文件》和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件的規(guī)

定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)

量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

4.3.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、巡檢），操作人員

對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，

下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如

發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放

過，預(yù)防措施不制定不放過。

4.4、車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不

投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

4.5、嚴(yán)格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，

做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

5、工藝管理

5.1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

5.2、對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合

格并有師傅指導(dǎo)方可上省操作，不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.

5.3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、和工藝文件規(guī)定的工藝

參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按規(guī)定進(jìn)行檢查，做好

記錄。

5.4、對(duì)原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,

符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

5.5,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應(yīng)

提出申請(qǐng)，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，技術(shù)中心審批后主可用于生產(chǎn)。

5.6、合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒

定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

5.7.新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無異常且首件產(chǎn)

品合格方可投入生產(chǎn)。在用工裝應(yīng)保持完好。

5.8.合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技

術(shù)狀態(tài)。

6、定置管理

6.1、定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。

6.2、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化，應(yīng)立

即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外觀完好。

6.3、做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符,

手續(xù)齊全。

6.4、加強(qiáng)不合格品管理，有記錄，標(biāo)識(shí)明顯，處理及時(shí)。

6.5、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙

6.6、消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛(wèi)生,

周圍不得有障礙物.

7、設(shè)備管理

7.1、車間設(shè)備指定專人管理

7.2、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)施及環(huán)境控制程序》，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)

計(jì)劃，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

7.3、做到設(shè)備管理“三步法”，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保

養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤(rùn)滑油路

暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤(rùn)滑圖表注油，油質(zhì)

合格，待檢查無問題方可正式工作。

7.4、設(shè)備卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、填寫及時(shí)、

準(zhǔn)確、整潔。

7.5、實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作，做到證機(jī)相符。

7.6、嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度，一般事故24小時(shí)內(nèi)，重大事

故30分鐘內(nèi)報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)。

7.7.堅(jiān)持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤(rùn)滑，做到“三

好”“四會(huì)”“五項(xiàng)紀(jì)律”。三好即管好、用好、保養(yǎng)好。四會(huì)：

即會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除一般故障。

7.8、遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油,

遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停

機(jī)、通知維修人員檢查、處理。

7.9、設(shè)備運(yùn)行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，不離崗

（設(shè)備運(yùn)行過程中），對(duì)設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應(yīng)及時(shí)處

理并報(bào)告。

7.10.操作人員離肉位要停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn).

7.11.保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

7.12.現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁踩、踏、敲、打機(jī)器設(shè)備。

7.13.設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠.

8、工具管理

8.1、卡物相符，個(gè)人長(zhǎng)期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,

丟失賠償，使用量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

8.2、各種工具、量具、工裝應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁違章使用或

挪作他用。

8.3、精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

8.4、嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

8.5、車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

9、計(jì)量管理

9.1、使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢。

9.2、量具必須保持完好無損，零件、附件無丟失，出現(xiàn)情況，

必須及時(shí)送技術(shù)中心以便檢查、修理、鑒定。

9.3、禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、

嚴(yán)禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要涂油，正確放

置。

9.4、所有在用計(jì)量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)

中心的通知自覺及時(shí)送檢。

9.5、凡自制或新購(gòu)計(jì)量器具均送技術(shù)中心檢查，合格后辦理

入庫(kù)、領(lǐng)出手續(xù)。

9.6、嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測(cè)量粗糙工件，更不準(zhǔn)作

為他用，不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報(bào)表、記錄等不

得采用非計(jì)量單位。

9.7、對(duì)不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者，應(yīng)視情

節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育、賠償或予以罰款。

9.8、凡須報(bào)廢的計(jì)量器具，應(yīng)提出申請(qǐng)報(bào)技術(shù)中心審核。

9.9、各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。

10、能源管理

10.1.積極履行節(jié)能職責(zé)，提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁水、電、

氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象。

10.2.隨時(shí)檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消

除長(zhǎng)流水現(xiàn)象，嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時(shí)間，杜絕空車運(yùn)行。

10.3.未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

10.4.下班前應(yīng)檢查關(guān)閉水、電、氣、設(shè)備等。

11、文明生產(chǎn)

11.1、車間清潔整齊，各圖表美觀大方，設(shè)計(jì)合理，填寫及

時(shí)，準(zhǔn)確清晰，原始記錄、臺(tái)帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填

寫。

11.2.應(yīng)準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)

生、安全等。

11.3.室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準(zhǔn)堆放垃及，下班前應(yīng)進(jìn)行

地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

11.4.嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定，嚴(yán)禁在現(xiàn)

場(chǎng)各白板上亂涂亂畫。

11.5.現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

11.6、必須對(duì)作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)，及時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、

地面及其它生產(chǎn)用品進(jìn)行清理衛(wèi)生。

11.7.現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油

萬

11.8.車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑、冒、

滴、漏。

11.9、車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時(shí)清理,

嚴(yán)禁堵塞。

11.10.車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺(tái)、工具箱、產(chǎn)品

架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。

11.11.車間合理照明，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水。

11.12,員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，

嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》。

11.13.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、根治

磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不

走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點(diǎn)擺放好不走，相關(guān)記錄

沒填寫好不走，工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。

11.14.生產(chǎn)作業(yè)過程中計(jì)劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時(shí)清理整頓,

邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管。

11.15.生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時(shí)

整理清除。

11.16、車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

11.17.超出時(shí)間效期的公告、通告、標(biāo)語應(yīng)及時(shí)清理。

12、安全生產(chǎn)

12.1,車間應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹

“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

12.2、經(jīng)常開展安全活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真整改、清

除隱患。

12.3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安

全第一”觀念，時(shí)刻注意人身安全，設(shè)備安全，對(duì)于安全規(guī)定必

須無條件服從。

12.4、員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特

點(diǎn)，按操作規(guī)程作業(yè)。

12.5、崗位員工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱

患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。

12.6.按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)文件。

12.7.特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

12.8、員工在操作設(shè)備時(shí)須集中精神，不得說笑或在疲倦、

不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、逗鬧。無緊急情況，禁止

在車間現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)。

12.9、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指

導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。

12.10.生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄即使填寫，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，

關(guān)好門窗，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。

12.11.非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備

12.12.重點(diǎn)設(shè)備，要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。

12.13.消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥

品），有效期限標(biāo)志明顯。

12.14.員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉

安全門位置和疏散路線。

12.15.消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安

全通道須時(shí)刻保持暢通。

12.16.嚴(yán)禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報(bào)基地消防委

員會(huì)批準(zhǔn)。

12.17.工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷

等傷害。

12.18、車間現(xiàn)場(chǎng)地面應(yīng)時(shí)刻保持清潔，隨時(shí)注意滑倒。

12.19、加強(qiáng)事故管理，堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過，要有事

故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告，記錄要準(zhǔn)確。

12.20.發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。

13、員工考核

13.K對(duì)公司員工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)

作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加

工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)上進(jìn)心，

調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。

13.2.車間做到獎(jiǎng)罰分明，帳目齊全，考核、分配公開、公

正。

13.3.車間員工由車間主管考核生產(chǎn)部經(jīng)理審核，車間主管

由生產(chǎn)部經(jīng)理考核，考核由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

13.4、考核內(nèi)容包括：

13.4.K敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范；

13.4.2,工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等；

13.4.3,工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差

錯(cuò)率的高低等；

13.4.4、工作成績(jī)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否

開展創(chuàng)造性的工作等；

13.4.5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況

14、附則

14.E本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。

生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行

14.2、本制度自20_年1月2日起實(shí)施。

車間管理制度篇3

工作紀(jì)律

1.員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、

早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

2.員工應(yīng)無條件從工作分配、調(diào)動(dòng)的指揮。

3.員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作

質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財(cái)物。

4.員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保

持工作地環(huán)境的整潔，維護(hù)企業(yè)良好形象。

5.員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。

考勤和請(qǐng)假制度

1.上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換，由

廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

2.考勤工作各部門自行負(fù)責(zé)進(jìn)行。各部門負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指

定的考勤員，必須對(duì)考勤的正確性負(fù)責(zé)。

3.考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、

加班、公出等項(xiàng)目。

4.考勤記錄表，由表勤員每天按時(shí)正點(diǎn)考勤，班中、班后考

勤，并準(zhǔn)確填好記錄表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，在次月二日前連

同各種假條或有關(guān)證明，交財(cái)務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據(jù)。

5.員工因病、因事請(qǐng)假，必須先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在部門

負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)），假期不發(fā)工

資、午餐補(bǔ)貼。

6.員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面

報(bào)告，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)同

意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

7.凡未按上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。

獎(jiǎng)懲制度

本廠對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。

獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。發(fā)犯有過失的員工,

堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

對(duì)于有下列十個(gè)方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)常性

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)本廠各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見建議，經(jīng)審

核評(píng)定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理帶來實(shí)際效益的，予以一次

性獎(jiǎng)勵(lì)；

2、為本廠研制、開發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出顯著成

績(jī)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

3、為本廠產(chǎn)品打開市場(chǎng)銷路，對(duì)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)

的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

4、為維護(hù)本廠利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)約

資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其

事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

5、對(duì)提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值,

能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

6、為樹立社會(huì)正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到

傷害的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

7、為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國(guó)家和本廠

利益免受重在損失的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對(duì)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡

突出的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

9、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量

方面，做出顯著成績(jī)的，予以一次性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)；

10、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上

述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高

不封頂。經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于50元，最

高為1000元。

對(duì)犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政

處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、

記過、記大過、撤職、靜退、開除。對(duì)于員工的行政處分，必須在

弄清事實(shí)、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報(bào)程序辦理。

對(duì)犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)

損失的處罰

1、以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元：

上班遲到、早退或中途溜號(hào)在一小時(shí)之內(nèi)的（超過一小時(shí)作曠

工半天論處，超過四小

時(shí)作曠工一天論處）;

穿拖鞋或赤膊上班的;

工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報(bào)

行為的；

在要求禁煙的倉(cāng)庫(kù)等地隨便吸煙的；

亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒版、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地

吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；

攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；廁所、浴室、洗盥處用

水后龍頭不關(guān)的

未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的；

在員工宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，不按時(shí)熄燈的;

在營(yíng)銷和對(duì)外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有

其事的；

有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不

良后果的。

2、對(duì)犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；當(dāng)

月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的；

曠工半天的：工作器具、倉(cāng)庫(kù)材料、機(jī)電另部件等，不按規(guī)

定存放的;

非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；

非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；

在本廠范圍內(nèi)干私活的；

上班時(shí)睡覺、喝酒的(業(yè)務(wù)接待例外)；

多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)

重，但未造成不良后果的；

在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；

門衛(wèi)當(dāng)班不嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和巡查制度的。

3、對(duì)犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款；

(1)曠工一天的；

(2)謊報(bào)虛報(bào)考勤的；

(3)在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；

(4)非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；

(5)非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；

(6)隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；

(7)有賭博或打架斗毆行為的；

(8)有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有

可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)

情的；

(9)因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的;

(10)發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500

元以下的；

(11)違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或

其他經(jīng)濟(jì)損失500元以

下的各類責(zé)任事故的；

(12)占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；

對(duì)違反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各條的，還可酌情同時(shí)給予賠

償經(jīng)濟(jì)損失的處分。

對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警

告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對(duì)情

節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。

1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；

2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；

3、損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良

影響或損害的；

4、擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；

5、玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p

失的；

6、無故曠工，經(jīng)教育不改的；

7、經(jīng)營(yíng)違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；

8、有意損害公共財(cái)物的；

9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；

10、觸犯國(guó)家刑事法律的；

11、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩

序、工作秩序、生活秩

序和社會(huì)秩序的；

12、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、

能源，造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的；

13、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重

大損失的。

在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理

車間管理制度篇4

為了規(guī)范設(shè)備操作規(guī)程，保障設(shè)備和人員在生產(chǎn)過程中的安

全，特制定本制度。

1、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火取暖，嚴(yán)禁亂牽接電線，違者罰款

500元。

2、上班時(shí)不準(zhǔn)帶與生產(chǎn)無關(guān)的人員進(jìn)入車間，及時(shí)勸阻其他

無關(guān)人員進(jìn)入車間。

3、必須嚴(yán)格按照印刷機(jī)安全操作規(guī)程操作設(shè)備。具體內(nèi)容如

下:

①作業(yè)前，工作人員必須將工作服穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口,

衣袋內(nèi)不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物，不留長(zhǎng)發(fā)。

②開機(jī)前，應(yīng)向機(jī)器的各注油點(diǎn)、潤(rùn)滑點(diǎn)和油箱內(nèi)加入所需潤(rùn)

滑油（潤(rùn)滑脂）。

③未經(jīng)批準(zhǔn)，非本機(jī)組人員不得擅自啟動(dòng)，操作機(jī)器，助手和

學(xué)徒應(yīng)在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下工作。

④機(jī)器啟動(dòng)前，應(yīng)檢查機(jī)身各部位是否有雜物，必須先給信號(hào)

（按安全鈴），前后呼應(yīng)，確定機(jī)器周圍安全方可開機(jī)。

⑤機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁用手接觸運(yùn)動(dòng)工作面，不準(zhǔn)維修和擦拭機(jī)

器，不準(zhǔn)跨越轉(zhuǎn)動(dòng)部位，要保持機(jī)器防護(hù)裝置完備。

⑥上版、換橡皮、做衛(wèi)生等須用手接觸機(jī)器內(nèi)部時(shí)，必須鎖車。

⑦上紙人員起吊前要仔細(xì)檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開；鏈

條有無松動(dòng)、脫落跡象；吊鉤是否已鉤穩(wěn)氣漲軸。做到先檢查，后

起吊。

⑧機(jī)組人員應(yīng)按分工嚴(yán)守崗位，時(shí)刻注意機(jī)器各部位的運(yùn)轉(zhuǎn)

情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機(jī)處理。

⑨工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔暢通，地面.工作臺(tái)、機(jī)器周圍無雜物，

維修工具、零配件要放在規(guī)定位置。

⑩工作時(shí)，任何人不準(zhǔn)在機(jī)臺(tái)周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。嚴(yán)

禁從機(jī)器二層亂丟印版、抹布等雜物。

4、車間內(nèi)嚴(yán)禁存放零食及無關(guān)私人物品，工作時(shí)間嚴(yán)禁打牌

賭博。

5、工作結(jié)束時(shí)，要及時(shí)清洗機(jī)器，擦洗干凈橡皮布和膠輻，做

好清潔衛(wèi)生，填寫工作E志。

6、下班離開車間時(shí)要檢查水龍頭是否擰緊，各電器是否已斷

電，鎖好車間門窗。

7、定期維護(hù)和檢查滅火器等消防設(shè)施，配合有關(guān)部門及時(shí)檢

修和更新，確保能隨時(shí)正常使用。

車間管理制度篇5

車間生產(chǎn)班組一般也就是管這么多，目的：為了維持良好的

生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以

下管理度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一、早會(huì)制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì)，不得遲至h

早退。

2.員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或組長(zhǎng)的講話，

不得做一些與早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)。

3.各條線的組長(zhǎng)每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員

工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì).

4.各條線的組長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作

情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。

5.組長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為主，不得隨意批

評(píng)和責(zé)罵員工。

二、請(qǐng)假制度

1.如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)

假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請(qǐng)假生效，不可代請(qǐng)假或事后

請(qǐng)假（如生病無法親自請(qǐng)假，事后必須交醫(yī)生證明方可），否則按曠

工處理。

2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3.員工每月請(qǐng)假不得超過兩次，每天請(qǐng)假不得超過兩人。

4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由拉

長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)；（3）超過三天必須由生產(chǎn)部

經(jīng)理批準(zhǔn)；（4）連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊,

不得到處亂放，組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（公司內(nèi)

的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、飲水機(jī)等都須清潔）。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組

專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線

四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

L.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換

拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上

班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī).MP3.手袋.食品等。

2.上班時(shí)，物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)

定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離，不得

擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套，靜電表同時(shí)必須自

覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng)，不

可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按

照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),

虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等）

操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等

違者按原價(jià)賠償。

7.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,

限時(shí)十分鐘內(nèi)。

8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子

放入工作臺(tái)下面。

9.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處

嚴(yán)厲處罰.

10.任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

11.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值

予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

車間管理制度篇6

一、總則：

第一條

為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)

者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家

《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合

公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合

治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條

對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)

違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處

理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)：

第四條

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)的組

織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職

責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)

措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理事故

等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安

委辦）負(fù)責(zé)處理。

第五條

公司下屬生產(chǎn)車間和部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)

對(duì)本部門職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作

規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，

確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各車間、部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，

并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各車間、部門生產(chǎn)班

組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員，負(fù)責(zé)班組安全工作。

第六條

安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司行政第一把手是本單位安

全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)和各車間、部門安

全負(fù)責(zé)人及專（兼）職安全生產(chǎn)管理員，是本車間、部門安全生產(chǎn)

管理的主要責(zé)任人。

第七條

各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙

及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用

的準(zhǔn)確性和有效性。

第八條

各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

按照安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第九條

公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安

全生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期

執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行

情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞

動(dòng)保護(hù)工作。有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn),

并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全

生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程

驗(yàn)收及運(yùn)轉(zhuǎn)工作，對(duì)不符合安全規(guī)定的設(shè)施提出整改意見或停止

使用。

7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析

和報(bào)告。協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)施。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)

放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工

作。

第十條

各生產(chǎn)車間、部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)

導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全

生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

第H條

各車間、部門及生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、

部門及班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、設(shè)施、

工裝、夾具等安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本車間、

部門及班組的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條

職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)

保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)迅速予以排除。

三、教育與培訓(xùn)：

第十三條

對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)

的三級(jí)教育（即公司、車間（部門）、班組）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。

對(duì)改變工種、長(zhǎng)病復(fù)工的人員，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十四條

對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕

駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技

術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能

準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全

教育。

車間管理制度篇7

1.遲到或早退一次罰款2元。

2.工作時(shí)間亂串崗位罰款2元。

3.上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰

款2元。

4.在車間與班長(zhǎng)、車間主任爭(zhēng)吵，相互打罵、吵鬧者一次罰

款10元，寫出檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇。

5.酒后上班鬧事和影響工作者，每資罰款20元，寫出檢查。

態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。

6.生產(chǎn)樓（除辦公室外）內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款10元。

造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

7.嚴(yán)禁帶兜進(jìn)車間，班中禁止做私活，違者每次罰款10元。

沒收衣物。

8.偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工

資，予以解雇。

9.完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成。

晚上加班者不記夜班費(fèi)，完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款5元。

10.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元。

1L生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃

零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、

踏，違者每次罰款2元。

12.上班必須穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，佩帶工號(hào)牌，違法亂

紀(jì)者每次罰款5元，涂改、遺失工號(hào)牌罰款2元。

13.嚴(yán)禁跨越或—任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意齊除、挪動(dòng)設(shè)備，

嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝

的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。違者，每次罰款10

7Co

14.嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它

物品，違者每次罰款10元。

15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)

主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每

次罰款10元。

16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺

放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)車間罰款20元，對(duì)清潔工罰款5元。

17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)，使用電熨斗要做到“三絕

緣”，停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次罰款2元。

18.中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖信

車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對(duì)車間主任罰款50元。

車間管理制度篇8

第一章總則

第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司“安全第一，預(yù)防為主”的安

全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全管理，明確車間各級(jí)管理人員、班組和員工

的安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合成型車間實(shí)際，特制定本制度。

第二條車間安全生產(chǎn)實(shí)行全員責(zé)任制。車間主任是安全生產(chǎn)

的第一責(zé)任人，對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；各級(jí)人員對(duì)分管業(yè)

務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，員工在各自崗位上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第三條本制度適用于成型車間各級(jí)管理人員、各班組和所有

員工。

第二章安全生產(chǎn)職責(zé)

第四條車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)：

一、對(duì)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；

二、把安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,并實(shí)施獎(jiǎng)懲；

三、督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，定期主持全車間安全

活動(dòng)和安全生產(chǎn)檢查；

四、針對(duì)車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查中發(fā)

現(xiàn)的隱患及時(shí)解決,對(duì)本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)；

五、定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立

工作，特種作業(yè)人員要持證上崗；

六、組織制定和執(zhí)行安全措施方案，并經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證

安全生產(chǎn)；

七、發(fā)生安全事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)并查明

原因，接受教訓(xùn)，采取防范措施,避免事故重復(fù)發(fā)生;

第五條車間副主任安全生產(chǎn)職責(zé)：

一、領(lǐng)導(dǎo)車間、班組安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)編制安全計(jì)劃、措施和安

全操作規(guī)程；

二、組織車間安全活動(dòng)，開展安全意識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教

育，對(duì)新工人、調(diào)換工種員工進(jìn)行安全教育，保證特種作業(yè)人員持

證上崗；

三、每周至少組織一次安全檢查，參加對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部

位和設(shè)備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要監(jiān)督

整改；

四、編制臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全防范措施，負(fù)責(zé)督促實(shí)施；

五、采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料時(shí)，要會(huì)同安全生

產(chǎn)部、技術(shù)部等部門編制作業(yè)指導(dǎo)書。打通工藝流程后，立即組織

制定安全技術(shù)操作規(guī)程,保證員工有章可循；

六、車間副主任協(xié)助車間主任做好分管范圍內(nèi)的安全工作，并

對(duì)其負(fù)責(zé)。

第六條車間工藝技術(shù)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技

術(shù)指標(biāo)的安全可靠；

二、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程和管理制度,

并培訓(xùn)員工;

三、每天深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)

現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改；

四、發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，并參加生產(chǎn)或設(shè)備事故的調(diào)

查、分析，提出防范措施,并組織實(shí)施。

第七條班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)，對(duì)本班組員工遵章守紀(jì)負(fù)全

面責(zé)任；

二、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和交接班制度，遵守安全操作

規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。每日班前布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要具體布置

安全措施,做好安全確認(rèn)工作；

三、堅(jiān)持每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促員工嚴(yán)格遵守安全制度

和安全技術(shù)操作規(guī)程；

四、糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；

五、按規(guī)定要求員工穿戴齊全勞保用品，正確使用個(gè)人防護(hù)用

品，對(duì)違反者有權(quán)停止其上崗作業(yè)。遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指

揮作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；

六、對(duì)不符合安全要求或外來人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入作業(yè)區(qū)；

七、組織開展安全活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)教

育，特別做好新調(diào)入、變換崗位人員的安全教育，督促員工持證上

山

岡；

八、現(xiàn)場(chǎng)管理及安全基礎(chǔ)工作要經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的

文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢品的合理放置；

九、發(fā)生事故時(shí)要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告車間領(lǐng)

導(dǎo)，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況；

十、及時(shí)總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)好人好事。

第八條員工的安全生產(chǎn)職責(zé)：

一、要從公司規(guī)章制度所賦予的權(quán)利和義務(wù)的角度，維護(hù)自身、

家庭成員、工作條件與生活環(huán)境的安全，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

二、熟悉本崗位的安全操作規(guī)程及安全保護(hù)的知識(shí)和技能，提

高自我保護(hù)能力；

三、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，精心操作，不違章作

業(yè)，制止他人違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮；

四、正確使用和認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并做

好記錄，確保其安全運(yùn)行；

五、自覺接受安全教育，積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安

全工作的意見和建議，發(fā)生事故立即向調(diào)查人員介紹情況；

六、按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常

情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患要及時(shí)排除，若自己無法排除的

要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；

七、認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄，記錄清洗、真實(shí)；

八、按照確認(rèn)制要求，進(jìn)行崗前安全確認(rèn)；

九、未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護(hù)設(shè)施及各類

保險(xiǎn)裝置；

十、愛護(hù)和正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、

消防器材；

十一、對(duì)違章作業(yè)造成的事故要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因個(gè)人違反安

全規(guī)章制度造成傷亡的、本人蓄意違章造成傷害的不按工傷處理;

十二、自覺接受公司的各級(jí)安全檢查。

車間管理制度篇9

1、涂裝車間是重點(diǎn)防火區(qū)域，進(jìn)入涂裝車間不得攜帶易燃易

爆的物品，如打火機(jī)等。嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、使用打火機(jī)！

2、涂裝車間內(nèi)禁止動(dòng)用明火，如確需動(dòng)用明火時(shí)，必須事先向

主管部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)密的消防措施，切實(shí)保證安全。

3、進(jìn)入涂裝車間必須穿戴防靜電的防塵服、防塵帽及防塵鞋

套。

4、進(jìn)入涂裝車間噴漆室、調(diào)漆間必須穿戴防靜電連體服、防

靜電工作鞋。同時(shí)禁止使用手機(jī)、對(duì)講機(jī)等容易產(chǎn)生靜電積聚的

通訊設(shè)備。

5、使用靜電槍需配備靜電手套、靜電鞋，而且接地良好，噴房

格柵導(dǎo)電良好，能及時(shí)釋放靜電。在噴涂約二十臺(tái)車后，要把靜電

槍接觸導(dǎo)電格柵，釋放靜電，避免靜電積聚太多，起火燃燒。

6、人員在車間內(nèi)應(yīng)按綠色通道通行，進(jìn)入非綠色區(qū)域應(yīng)仔細(xì)

觀察上下四周有無危險(xiǎn)，方可通過。尤其黃色區(qū)域?qū)傥ｋU(xiǎn)區(qū)域，易

出事故，要特別小心。

7、車間內(nèi)所有電器線路不能裸露在外，噴漆和調(diào)漆室電器元

件必須有防爆裝置，避免電器短路、著火。

8、調(diào)漆室抽風(fēng)必須24小時(shí)開啟，及時(shí)排放過多溶劑氣霧，避

免溶劑含量過高，易產(chǎn)生起火爆炸事故。

9、在調(diào)漆室內(nèi)搬運(yùn)油漆需使用抱桶器或轉(zhuǎn)運(yùn)車，禁止在地面

上拖動(dòng)油漆桶與地面摩擦產(chǎn)生靜電的行為，調(diào)漆室地坪需使用防

靜電地坪，避免靜電積聚。

10、噴漆室下面廢氣處理通道內(nèi)必須保持暢通，而且抽風(fēng)效果

良好，避免溶劑含量過高，產(chǎn)生起火爆炸事故。

11、車間應(yīng)24小時(shí)加強(qiáng)溶劑油漆和天然氣安全檢查，防止油

漆溶劑泄露和天然氣泄露，從而造成嚴(yán)重安全隱患。

12、油漆或稀釋劑不能進(jìn)入人眼，如果不小心進(jìn)入人眼內(nèi)，需

立即用水清洗，否則可能導(dǎo)致眼睛失明。

13、吊具轉(zhuǎn)掛處不能進(jìn)入，有吊具及車身上下移動(dòng)，容易把人

砸傷。

14、不得在車間內(nèi)嬉戲、打鬧、快速奔跑。

15、不得坐在或靠在設(shè)備上，如靠燈箱、靠車身、坐臺(tái)車軌道

等。

16、設(shè)備按a、b、c分類，具有相關(guān)資格的人員才能操作設(shè)備;

未經(jīng)培訓(xùn)，未取得資格，嚴(yán)禁操作設(shè)備。

17、設(shè)備操作人員應(yīng)按操作規(guī)程操作設(shè)備，不得違章操作；發(fā)

現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即按下“急?！毖b置，可緊急避免事故發(fā)生。

18、在電泳打磨室和中涂打磨室前面的兩條積放鏈中間禁止

打開車門，易發(fā)生撞車事故。

19、任何人不能用腳踩地面鏈推鉤，車間已多次發(fā)生過地面鏈

推鉤卡傷腳的事故，特別危險(xiǎn)。

20、噴漆室、打磨室、打蠟室內(nèi)的格柵板不能私自撤除，如果

撤除，需做明顯標(biāo)識(shí),避免人員入內(nèi)摔傷。

21、禁止使用壓縮空氣吹塵槍對(duì)準(zhǔn)人吹風(fēng)吹灰，高壓氣體，容

易致人受傷；使用壓縮氣時(shí)，需把氣管接頭在噴槍或打磨機(jī)上安裝

好之后才能開啟閥門，否則可能會(huì)使氣管端頭飛舞把人或設(shè)備砸

傷。

22、車間要保障疏散通道和安全出口的暢通；保障車間各大門

能正常開啟運(yùn)行。

23、各生產(chǎn)工藝組必須配合保衛(wèi)部劃分所管轄范圍內(nèi)并嚴(yán)格

管理，保衛(wèi)部及車間專、兼職安全員、義消員要加強(qiáng)巡邏檢查。

24、未發(fā)生火情,任何人不得隨意按動(dòng)so3消防系統(tǒng)控制按鈕。

25、安全人員發(fā)現(xiàn)安全及火險(xiǎn)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知車間、部門

和個(gè)人采取措施，限期消除隱患。

26、全車間每周至少一次消防安全全面大檢查，及時(shí)整改和消

除安全隱患，并將整改情況報(bào)公司安全保衛(wèi)部。

車間管理制度篇10

一.總則

1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展，營(yíng)造

良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠發(fā)展，規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理，實(shí)

現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)

質(zhì)、高效、低耗的生產(chǎn)目的，結(jié)合本車間實(shí)際情況，特制定本制度。

2.本制度實(shí)用于MOV生產(chǎn)部全體人員，具體包括車間管理人

員及作業(yè)人員。

二.人員管理

L車間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

2.車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，

不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

3.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事，例如吃東西，

聊天，聽歌，離崗等行為，吸煙要在規(guī)定的時(shí)間到廠內(nèi)指定區(qū)域。

4.工作時(shí)間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系

在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。

5.對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，一律交公司保衛(wèi)處嚴(yán)厲處理。

6.車間人員如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按廠內(nèi)請(qǐng)假程序向各

級(jí)主管申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可離開。

7.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),

組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作,

不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不

能爭(zhēng)道搶行。

8.作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人

士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)儀器設(shè)備，由此而造成的事故損失自行

承擔(dān)。

9.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁

物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）

和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處

理。

10.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理

部門，并且保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。

11.員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生

產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的

元件必須撿起。否則，按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。

12.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。

13.對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）

者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除

并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

14.工作時(shí)間內(nèi)，倡導(dǎo)全體人員說普通話，禁止拉幫結(jié)伙。

15.按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核。

三.質(zhì)量及工藝管理

L車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)

調(diào)工作。

2.對(duì)關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常

情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、巡檢），操作人員對(duì)自

己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序

對(duì)上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量

事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措

施不制定不放過。

4.各個(gè)崗位要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料

不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

5.嚴(yán)格劃分“三區(qū)”（待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)），做到標(biāo)

識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

6.對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格

并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作，管理人員每日檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情

況。

7.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對(duì)圖紙和工藝

文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按規(guī)定進(jìn)

行檢查，做好記錄。

8.對(duì)原材料、半成品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,符合標(biāo)

準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

9.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求，如需修改或變更，應(yīng)

提出申請(qǐng)，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

10.合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、

審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

11.新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無異常且首件產(chǎn)品

合格方可投入生產(chǎn)。

13,模具及工裝應(yīng)建立相應(yīng)的臺(tái)帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、

報(bào)廢手續(xù)，并做好各項(xiàng)記錄。

14.合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)

狀態(tài)。

15.經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

四.作業(yè)管理

1.各工段嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組

織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)工段須完成車間日常生產(chǎn)任

務(wù)，并保證質(zhì)量。調(diào)配人員必須服從該班組長(zhǎng)的安排調(diào)遣，日常生

產(chǎn)任務(wù)以外的工作，也須服從生產(chǎn)經(jīng)理和組長(zhǎng)的安排調(diào)遣，安排調(diào)

遣須調(diào)配得當(dāng)，不宜造成工作量懸殊。

2.生產(chǎn)工藝工序確認(rèn)以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過

程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理。

3.在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論

是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管

理粗心也受連帶處罰）。

4.如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)

處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

5.車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清

理，保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，工作臺(tái)面不得雜亂無章，通道或公共區(qū)

域主管安排人員協(xié)調(diào)清理。

6.在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使

用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢

測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具（如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎

鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論

處。

7.車間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須持車間主管開具的領(lǐng)料單拿取不

得私自拿走物料.生產(chǎn)完成后，如有多余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得

遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)。

8.生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標(biāo)記，不

能混料.在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,

移交物料要交接協(xié)調(diào)好，標(biāo)示醒目。