超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（通用18篇）

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇1

一、科室建立差錯事故登記本，日本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事

故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結(jié)。

二、發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時

由科主任報告醫(yī)務(wù)科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于

差錯事故造成的不良后果。

三、發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善

包管，不得擅自篡改銷毀。

四、差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進行

討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，

并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。

五、發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事

后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。

六、為了弄清事實真相，應(yīng)注意聽取當事人的意見，討論時

可邀請當事人到行會議。

七、科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，

并提出防范措施。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇2

一、實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負責制，健全科室管理，加強

醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為

中心。二、工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內(nèi)吸煙

談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應(yīng)穿整齊的工作服，并佩

戴工作牌。三、各項超聲檢查必須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，

包括病史體征及有關(guān)檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，

并預(yù)約登記繳費后方可檢查C

四、急診病例，臨床醫(yī)師在申請單上注明“急”字后隨到檢

查，

重急患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同，離休干部及70歲以上患者應(yīng)盡

量照顧，提前檢查。

五、超聲檢查時，必須嚴肅認真，工作人員應(yīng)具有高度的責

任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病

例或可疑病變，應(yīng)向上級醫(yī)師請示，必要時請臨床醫(yī)師共同研究

或短期隨訪觀察。

六、診斷報告應(yīng)及時發(fā)出，書寫報告要求超聲術(shù)語規(guī)范，字

跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應(yīng)附照片，并提出超聲診斷

意見供臨床參考。

七、對超聲檢查的病例進行必要的'隨訪登記

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇3

一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請

單，超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做

好準備，危重病人檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預(yù)

約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項，發(fā)現(xiàn)有患傳染病的患者，應(yīng)

安排最后檢查，檢查完畢后嚴密消毒儀器和用具。

二、報告時限：患者檢查結(jié)束后，檢查醫(yī)師及時準確書寫、

簽發(fā)診斷報告，平診病人出具結(jié)果時間W20分鐘，急診病人出具

結(jié)果時間W15分鐘；如遇“危急值”情況，應(yīng)電話報告臨床醫(yī)生

采取相應(yīng)措施進行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細記

錄接診情況。

三、及時準確報告檢查結(jié)果，遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生聯(lián)

系，共同研究解決。

四、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴格

查看報告內(nèi)容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。

五、報告要親手交到病人及家屬手中，必要時由患者及家屬

簽名方可發(fā)出。

六、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準和/

或辦理登記手續(xù)后才能借出。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇4

一、超聲報告書寫一般項目欄記錄患者姓名、性別、年齡、

住院號及臨床診斷等。

二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷

有價值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或

病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁

回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應(yīng)用必

要的描寫。

三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一

患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物

理診斷，在提示可能的病理診斷。

四、通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議：

①由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查；

②暫時不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；

③需進一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，

建議作進一步檢查；

④其他一些原因。

五、進修或?qū)嵙曖t(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

六、要做到字跡清楚、語言精練、重點突出、測量準確、超聲

術(shù)語運用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇5

、總則

k1根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級部門的有關(guān)

規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。

1、2安全生產(chǎn)工作是一項綜合性的技術(shù)管理工作，政策、法

制性強，涉及面廣。公司所屬單位必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一、

預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全生產(chǎn)、以人為本”的指

導(dǎo)思想，落實各級安全生產(chǎn)責任制，推行健康安全環(huán)境管理。

二、機構(gòu)設(shè)置

2、1成立安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會），安委會是公司的安

全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等管理監(jiān)督工作最高行政機構(gòu)。

2、2安委會由公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各辦主任組成。廠長和黨委書

記任委員會主任，主管安全生產(chǎn)的副廠長任委員會副主任。

2、3安委會辦公室是安委會日常辦事機構(gòu)，設(shè)在廠安全主管

部門，由安全主管部門領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。

2、4安委會是在公司領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)，通過

公司各職能部門對對單位的安全健康環(huán)境工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)

督管理。

2、5公司所屬各基層單位可以結(jié)合本單位實際，根據(jù)本規(guī)定

的原則，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)（同時包括安全、職業(yè)健康、

環(huán)境保護）。

2、6建立安全健康環(huán)境管理職責網(wǎng)絡(luò)圖和安全健康環(huán)境組織

機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖

三、安委會辦公室職責

3、1在安全生產(chǎn)委員會和安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，認真學習、

貫徹國家和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、

政策、法律、法規(guī)，并通過公司各職能部門組織實施；

3、2研究、決策工廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的重大

問題；

3、3聽取各職能部門和基層單位執(zhí)行安全健康環(huán)保職能情況

的匯報，審定年度安全工作計劃和總結(jié)；

3、4按照《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》審定安全生產(chǎn)保證

基金的投保和使用計劃；

3、5審定對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的先進集體和先進個人的

獎勵方案，審定對重大事故責任者和事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見；

3、6組織部署各職能部門和所屬單位的安全健康環(huán)俁工作,

實施全員、全方位、全過程、全天候的安全監(jiān)督管理，實現(xiàn)企業(yè)

關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護的領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針和戰(zhàn)略目

標。

四、安委會辦公室主要職責：

4、1認真學習、貫徹國家和上級部門關(guān)于安全、職業(yè)健康、

環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負

責安委會日常工作；

4、2及時接收國家和上級部門有關(guān)安全、職業(yè)健康和環(huán)境保

護文件，及時向安委會匯報，根據(jù)安委會決定，起草公司安委會

的文件，并及時傳達和落實；

4、3掌握公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護等工作的動態(tài)，

及時向安委會匯報，并提出合理化建議；

4、4匯總分析各部門有關(guān)安全健康環(huán)保的安全隱患和建議，

及時向安委會匯報；

4、5認真做好安委會會議記錄，完成和傳達會議紀要。根據(jù)

會議決定起草有關(guān)文件，進行傳達和落實。

五、基層單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu)主要職責：

5、1在公司安全生產(chǎn)委員會和安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，認真

學習、貫徹國家和上級部門關(guān)于安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方

針、政策、法律、法規(guī)；

5、2研究、決策本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的重

大問題；

5、3聽取各級人員實施安全健康環(huán)保情況的匯報；

5、4研究、解決本單位安全生產(chǎn)隱患并制定整改方案，確定

責任人、整改時間;

5、5組織部署本單位的安全健康環(huán)保工作，實施全員、全方

位、全過程、全天候的安全監(jiān)督管理，實現(xiàn)本單位關(guān)于安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康與環(huán)境保護的目標。

六、附則

6、1本規(guī)定如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,

按上級規(guī)定執(zhí)行。

6、2本規(guī)定由公司生產(chǎn)部負責解釋。

6、3本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇6

第一章總則

第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)

過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進公司的發(fā)展

和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定《山東普魯特機床有限公司

安全生產(chǎn)管理制度》（以下簡稱“本制度”）o

第二條本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制，凡在公司管

理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的心位和個人，必須遵守本制

度。

第二章安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

第三條公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、

總工程師任副主任，各職能部門負責人為本級部門的安全生產(chǎn)管

理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部，各職能部門根據(jù)人員結(jié)

構(gòu)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或設(shè)立安全員。

第三章安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標

第四條安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主。

第五條安全生產(chǎn)管理原則：

(1).“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”原則；

(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理

和安全一票否決制原則；

(3).“四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣

大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事

故責任者沒得到處理不放過)原則。

第六條安全生產(chǎn)管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷

率W2%。。

第四章管理人員安全生產(chǎn)責任制

第七條法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安

全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制

定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年

度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃

和年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員

會。

第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全

生產(chǎn)實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領(lǐng)導(dǎo)本

公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標,

組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標

與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督管

理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與

監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預(yù)算。

4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司

安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)組織事故的調(diào)查處理工作，研究

制定防范措施并組織實施。

6、領(lǐng)導(dǎo)制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全公司事

故應(yīng)急救援體系。

第九條安全員安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),

提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違

章指揮、違章生產(chǎn)時，有權(quán)制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違

章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域°遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的

人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

4、有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不

符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可

能性，提出防范措施。

6、及時為車間主任，技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進生

產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助主管工程師及時解決生產(chǎn)

安全方面的技術(shù)問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時

上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并

且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

第十條技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。

2、作為技術(shù)人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任，并

主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。

3、在日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保

證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術(shù)措施計劃和生產(chǎn)方案的同時，制定相應(yīng)的安

全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防生產(chǎn)

中因易燃物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事

故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術(shù)

方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分

析事故原因，提出防范措施、意見。

第十一條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實公司安全生

產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合車間生產(chǎn)特點、對本車間安全生產(chǎn)負協(xié)查

管理責任。

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、

有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正

工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權(quán)拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

第十二條庫管員安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現(xiàn)安全技術(shù)措施必須的材

料保證供應(yīng)，并對進倉庫的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使

用。

2、定期對進庫的防護設(shè)施進行檢查，對腐朽、破損、失修或

不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學習安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打

下安全生產(chǎn)牢固基礎(chǔ)。

4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第十三條班組長安全生產(chǎn)責任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過

程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班

后進行安全講評和總結(jié)，并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日

常性安全教育，督促班組人員正確使月個人勞保用品，不斷提高

自保能力。

3、認真落實安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，

時時對安全進行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)°

第五章職能部門安全生產(chǎn)責任制

第十四條安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

3、研究公司安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報告,

制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責官查本公司制定的安全操作

規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),

提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生

產(chǎn)的負責人進行培訓。

6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工

檢查，公司所屬各部門應(yīng)每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違

章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違

章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的

人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時進入所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)

現(xiàn)場進行檢杳，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)

現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時限要求及時反

饋整改情況。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人

進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

10、參加生產(chǎn)組織設(shè)計（或生產(chǎn)方案）的會審，對其中的安

全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術(shù)措施的

執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

11、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的

可能性，提出防范建議。

12、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及

時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

第十五條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在生產(chǎn)

中的安全技術(shù)措施的制定與實施。

2、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施

和安全操作規(guī)程。

3、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故

原因，從技術(shù)上提出防范措施。

第十六條人事部門安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓

工作。

2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定，負責審查安全管理人員資格有權(quán)向主

管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

第十七條財務(wù)部門安全生產(chǎn)責任制

1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及

時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)

費，保證?？顚Ｓ谩?/p>

2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)

定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇7

1?目的為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管

理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全在產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適月性和可操作性，保證崗位

所使用的為最新有效版本，制定本制度。

2,適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。

3.引用法規(guī),、標準《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

4.職責

4.1安全生產(chǎn)部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評

審、修訂工作。

4.2公司安委會主任長負責安全包產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)

程的審批工作。

4.3安全生產(chǎn)部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

4.4各部門負責制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。

4.5公司工會組織負責對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與

監(jiān)督；

5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

5.1安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的.專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。

5.2安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，

形成審批稿。

5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

6.評審與修訂

6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審

6.L1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出

現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒

布時；

6.1.1.2公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

6.1.L3公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；

6.1.1.4當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)

章制度的缺陷時；

6.1.1.5當上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；

6.1.1.6當分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性

因素時；

6.LL7采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；

6.1.L8當生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；

6.1.1.8其他相關(guān)事項。

6.1.2評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織

相評審的原則。

6.L3評審內(nèi)容

6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；

6.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；

6.L4評審輸出

6.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一°

6.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員

和審批人。

6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂

6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)

以下情況，可隨時組織修訂。

6.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒

布時；

6.2.L2當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

6.2.L3當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

6.2.1.4當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

6.2.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

6.2.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度

層面的問題時;

6.2.1.7當分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素

時；

6.2.1.8其它相關(guān)事項；

6.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織

修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接

部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管

和回收，嚴格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員

所使用的為最新有效版本。

6.2.4修訂依據(jù)：

6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

6.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由

安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

6.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全

生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇8

1目的

為對安全生產(chǎn)規(guī)章制度（含操作規(guī)程，下同）加以管理,特制定

本制度。

2適用范圍

適用于公司對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、

修訂等工作的管理。

3職責

辦公室負責規(guī)章制度的建立。

4程序

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

4.L1公司辦公室負責組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,并督促

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實。在制定過程中，應(yīng)有各職能部門的會簽

確認。

4.L2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》，結(jié)合本公

司實際，制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度：

安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查

與治理、安全教育老訓、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、

建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生

產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大

危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、

防護用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。

4.2規(guī)章制度的發(fā)放、傳達、使用

4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關(guān)人員，并做好發(fā)放記錄。

4.2.2規(guī)章制度通過公司、部門和班組等不同層次的'培訓I、

會議，或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達，讓全體員工熟悉相關(guān)

要求。

4.2.3員工在工作中應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求。

4.2.4辦公室應(yīng)定期對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進行考

核。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審、修訂

1.3.1每年至少一次由公司負責人組織安全生產(chǎn)管理人員、

各部門、班組負責人，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審。當公司

內(nèi)部部門調(diào)整、國家出臺重要法律法規(guī)時，應(yīng)及時修訂安全生產(chǎn)規(guī)

章制度。修訂時還應(yīng)考慮安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案

例、績效評定結(jié)果等內(nèi)容。

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、

規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。

4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審、修訂應(yīng)做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應(yīng)及時將作廢文件應(yīng)從使用人員中收回。如要

留用（功存檔）的，應(yīng)進行標識（如蓋“作廢文件”公章）。

4.5安全生產(chǎn)管理制度的制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參

與。

5相關(guān)記錄

5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯總表

5.2安全生產(chǎn)記錄匯總表

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放記錄表

5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓記錄表

5.5安全操作規(guī)程考核記錄表

5.6安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表

5.7安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范適用情況檢查、評估表

5.8安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評估表

5.9安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用情況檢查、評估表

5.10安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改記錄表

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇9

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保站場

安全、穩(wěn)定、有序運行，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范標準，結(jié)

合我公司實際情況，制訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同

煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設(shè)施、設(shè)備的運行管理,

是站場管理的歸口部門。

第四條站場管理部設(shè)經(jīng)理一名，全面負責站場部工作，副經(jīng)

理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場

設(shè)施，另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)后設(shè)施,

站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時調(diào)整。

第五條站場部運行工實行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩

人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人，

其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站，

由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次；新增場站將根據(jù)實際需要由

分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規(guī)定》：

1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝,

佩帶工作證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（站場部經(jīng)理、

分管副總經(jīng)理）批準后，辦理登記手續(xù)；各種機動車輛不得進站，

若必須進站按規(guī)定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。

3、外來入站人員必須關(guān)閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在

站內(nèi)工作人員的陪同下方可進入車間。

4、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀視察時，應(yīng)由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、

站場部經(jīng)理陪同，并按要求著裝、確俁站場安全。

5、未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。

6、進入站內(nèi)必須嚴格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定，禁止亂動設(shè)備、

消防器材。

7、施工人員，嚴禁進入非施工區(qū)域。

8、站區(qū)內(nèi)嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規(guī)章

制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批后方可作業(yè)C

9、違反上述規(guī)定，值班人員有權(quán)盤查、制止。

第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》,

規(guī)定如下：

1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并

不得飲酒，嚴禁酒后上崗。

2、嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進入場區(qū)。

3、每班結(jié)束之前半小時以內(nèi)為交接班時間，接班人應(yīng)在此時

間內(nèi)上崗接班，未進行交接班或交接班未結(jié)束之前，交班人不得

離崗。

4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。

5、交接班時，必須做到“十交五不接”

十交：

交運行情況及記錄；

交設(shè)備工作情況；

交閥門啟閉情況；

交上級領(lǐng)導(dǎo)指令情況；

交加臭液位情況；

交流量計流量；

交帶氣設(shè)備接口檢漏情況；

交維修工具及消防器材；

交崗位衛(wèi)生和存在的問題。

五不接：

生產(chǎn)及記錄情況不清不接；

閥門開關(guān)情況不清不接；

工具、用具、消防設(shè)施不全不接；

崗位衛(wèi)生不好不接；

無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長

負責，接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負責。

7、交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改,

并妥善保存，并由本部門存檔。

第三章值守工作內(nèi)容及要求

第八條上崗前準備工作要周到，按規(guī)定穿戴勞保防護用品,

工作區(qū)域要干凈整潔。

第九條當班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實時監(jiān)控，

每兩小時對站場工藝區(qū)巡視一次，按運行日志要求對各類數(shù)據(jù)進

行記錄，并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行校對。

第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設(shè)備用便攜式檢漏儀進行檢

漏一次，并做詳細記錄。

第十一條每班檢查閥門“開、關(guān)”標志牌懸掛是否正確，不

得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。

第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運行時由分管副經(jīng)理每日巡視一

次，停運時每周巡視一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站

值班人員實時監(jiān)控。

第十三條每周一對各站區(qū)進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一

次，并進行詳細記錄。

第十四條站場調(diào)壓設(shè)施及其附屬設(shè)施、設(shè)備每年進行春季、

秋季兩次檢修，確保性能良好。

第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，

聽從指揮。

第十六條保證站區(qū)消防通道暢通，對消防器材必須會正確使

用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防設(shè)備嚴禁挪作它用。

第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等

易燃易爆物品，并保持站場干凈整潔。

第十八條站區(qū)內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁使

用有明火的電氣設(shè)備。

第四章設(shè)備維檢修內(nèi)容及要求

第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規(guī)程

進行作業(yè)。

第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括：處理接口微量泄漏；排

污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時，經(jīng)

部門經(jīng)理同意后，由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮，當班人員現(xiàn)場作

業(yè)。

2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時，必

須制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準后方可組

織實施。

第二十一條電器設(shè)備、線路的一切維修工作，必須由公司電

工進行作業(yè)；SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬設(shè)備必須由公司網(wǎng)

絡(luò)維護員進行操作。

第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術(shù)

人員現(xiàn)場操作。

應(yīng)急管理與計量交接

第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應(yīng)急活動必須依據(jù)各單元應(yīng)急預(yù)案

和公司綜合應(yīng)急預(yù)案進行實施。

第二十四條應(yīng)急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并

每月檢查一次，是否齊全有效。

第二十五條當班人員為應(yīng)急事件的第一響應(yīng)人，應(yīng)立即按照

相關(guān)應(yīng)急預(yù)案采取有效措施，并通知相關(guān)人員，通知內(nèi)容應(yīng)講清

事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時間及后果。

第二十六條每年各站區(qū)應(yīng)急演練無少于四次，并進行總結(jié)改

進，不斷提高應(yīng)急處置能力。

第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前（8：00左

右）與魯能

焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話

報回門站夜班班長。

第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）準確記錄站內(nèi)

超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計累計氣量，

再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購

銷氣量交接單》。

第二十九條門站夜班班長進行核算、統(tǒng)計各場站用氣量，核

實無誤后，由部門經(jīng)理簽字，報送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮

中心。

第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必須準確無誤，站內(nèi)相關(guān)人員必須遵

守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。

第六章附則

第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰

條例》有關(guān)條款進行相應(yīng)處罰。

第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇10

安全檢查和隱患整改是依靠職工抓好安全生產(chǎn)工作的重要形

式，利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規(guī)，

提高全體員工的安全意識，督促落實安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)不安全

因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，

促進安全生產(chǎn)。

一、檢查要求

1、安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督

促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止、糾正違章指揮、

違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查

包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、

夜間抽查和日常檢查。

3、安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制

訂《安全檢查表》。認真做好檢查記錄，由相關(guān)的責任人簽字后留

存，做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

二、檢查形式與內(nèi)容

1、日常檢查分崗位從業(yè)人員自查和管理人員巡回檢查。從業(yè)

人員必須認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行崗位安全操作

規(guī)程，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在各自

的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查°每月不得少于一次。

2、專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于

進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學品、電氣裝

置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、

防火、防爆、防塵、防毒、危險源的檢測監(jiān)控情況等工作。

3、季節(jié)性檢查由安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織各部門管理人員進行，其

中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防汛為重點；夏季安全大

檢查，以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防

火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重

點。

4、綜合檢查分車隊、部門二級，由企業(yè)負責人組織安全領(lǐng)導(dǎo)

機構(gòu)進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)

容的檢查。每年不得少二次。

5、節(jié)假日檢查：成立春運、國慶等節(jié)假日值班人員為班底的

安全檢查小負責節(jié)假日期間公司的生產(chǎn)安全。以查隱患為主，

重點是車輛停放場所和物品放置是否符合安全規(guī)定；檢查物資的

存儲狀態(tài)；節(jié)假日安全生產(chǎn)工作的落實情況。

6、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐

項檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、

查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。

三、隱患的整改

1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患要定人、定措施及時

整改，除現(xiàn)場整改外隱患整改后須復(fù)查整改情況并要有復(fù)查記錄。

2、查出的隱患不能及時整改的，檢查人員必須及時向安全領(lǐng)

導(dǎo)機構(gòu)或管理部門匯報情況，制定相應(yīng)的陷落措施和整改計劃，

限期進行整改。

3、對政府管理部門查出的安全隱患，須按整改要求進行整改,

并將整改情況及時向檢查部門反饋。

4、除一般事故隱患外，隱患整改要制訂整改方案。方案應(yīng)當

包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標和任務(wù)；

(2)采取的方法和措施；

(3)經(jīng)費和物資的落實；

(4)負責治理的機構(gòu)和人員；

(5)治理的時限和要求。

四、制度的保障

公司每年應(yīng)當在安全管理經(jīng)費中列支足夠的資金保障安全檢

查和隱患治理整改的開展。公司法人應(yīng)深入到基層，了解安全生

產(chǎn)工作的開展情況，定期地組織相關(guān)人員分析研究安全生產(chǎn)中的

難點和突出問題，制定隱患排查治理的措施和方案，推動各項制

度、規(guī)定和措施落到實處C

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇11

1、專項安全技術(shù)方案由項目總工程師牽頭組織驗收；

2、分部分項工程安全技術(shù)措施由職責工程師組織驗收；

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術(shù)措施應(yīng)重新組織驗收；

4、安全總監(jiān)要參與以上驗收活動，并提出自我的具體意見或

見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關(guān)人員盡快整改；

5、腳手桿、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等其它個人用品，

必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查,

合格后，方可使用；

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網(wǎng)，由工

地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可

使用；

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織

安全總監(jiān)、項目工程師等有關(guān)人員參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可

使用；

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術(shù)負責人組織方

案制定人、安全總監(jiān)等有關(guān)人員參加，檢查驗收合格后方可使用；

9、臨時電氣工程，由安全總監(jiān)牽頭，組織電氣工程師、方案

制定人、項目工程師參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可使用；

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后

才能使用；

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一?！?/p>

貼合施工用電規(guī)范要求；

12、各種手持電動工具（如切割機）的使用必須JGJ46—20—

的規(guī)范標準；

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇12

為了認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有針對性的解決安

全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，

有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。

一、公司每月至少召開一次安全在產(chǎn)工作會議，分析公司安

全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全

生產(chǎn)工作。

二、安全生產(chǎn)工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有

關(guān)部門管理人員參加。會議應(yīng)當做出決定并形成紀要，會議確定

的各項工作任務(wù)必須嚴格實施。

三、為及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，會

議分日常工作例會和專題會議，安全包產(chǎn)日常工作例會由分管安

全領(lǐng)導(dǎo)主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人

召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況

要在下一次會議上報告。

四、安全生產(chǎn)工作會議參加人員：

1、安全機構(gòu)各成員及安全員；

2、公司各部門的負責人；

3、必要時可以擴大有關(guān)從業(yè)人員。

五、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)：

1、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報公司安全生產(chǎn)工作情況；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；4、研究、

部署安全生產(chǎn)工作。

六、根據(jù)需要，可隨時召開安全工產(chǎn)工作緊急會議，研究部

署安全生產(chǎn)有關(guān)的重要事項。

七、安全生產(chǎn)工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相

關(guān)材料由安委會辦公室負責組織。

八、安全生產(chǎn)工作會議要求：

1、各類安全生產(chǎn)工作會議應(yīng)建立專門臺帳，并指定專人負責

現(xiàn)場會議記錄；

2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主

要領(lǐng)導(dǎo)請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款,

連續(xù)三次未參加的，公司予以解聘C

3、會議記錄、紀要將作為對相關(guān)部門崗位、安全管理人員安

全工作考核的重要依據(jù)。

4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。

九、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，

公司安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責督辦、檢查。

十、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科

匯總上報。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇13

第一章總則

所謂安全生產(chǎn)責任制就是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)工作

負總的領(lǐng)導(dǎo)責任，以及各級工程技術(shù)人員，職能科室和生產(chǎn)工人

在各自的職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作相應(yīng)負的責任。安全生產(chǎn)責

任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則制訂的，是企業(yè)崗位責

任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全

生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。

為了加強公司的安全生產(chǎn)管理工作，實行全員、全方位、全

過程的管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華

人民共和國安全生產(chǎn)發(fā)法》以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，

特制訂本責任制。

第二章總經(jīng)理的安全職責

1、公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任者，對本公司的安

全生產(chǎn)工作全面負責。既要支持分管安全工作的副總經(jīng)理開展工

作，又要督促分管其他工作的副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工

作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及有

關(guān)規(guī)定與標準。審定、頒發(fā)本公司的安全生產(chǎn)管理制度與年度安

全生產(chǎn)目標。并根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂計劃與措施，

按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落

實安全責任，以確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

3、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本公司黨、工、

團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

4、主管并建立獨立有效的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，按規(guī)定配備充

足合格的安全員，健全安全監(jiān)察制度，完善安全監(jiān)察手段，支持

安全員認真履行安佛山市—街輝宏五金加工廠全監(jiān)察職責，主動聽

取有關(guān)安全工作的匯報。

5、牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布輅、檢查、總

結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布貉、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改

造項目）時，將安全技術(shù)、勞動保護措施納入計劃。而且組織或

參加措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應(yīng)的責任C

6、按照上級布貉，認真開展季節(jié)性安全大檢查活動。對查出

的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結(jié)合公司的實

際情況制定加強安全生產(chǎn)的實施細則和意見。

7、組織有關(guān)留門對職工進行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工

人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上

崗作業(yè)。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評以活動，對安全生產(chǎn)的先進

集體和先進個人予以表彰和獎勵。

8、每月主持召開安全分析會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在

的問題，組織消除重大事故隱患。

9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，檢查安全

措施執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。每月至少參加一次班組

的安全日活動。

10、認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。嚴肅對待本公司發(fā)

生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。根

據(jù)“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。并

對所發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時

性、完整性負責。

11、采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業(yè)

衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。按經(jīng)營范圍、行業(yè)要求，制定符合實際的安全

工作現(xiàn)程（規(guī)定、條例），確保生產(chǎn)工作過程中的人身安全0

12、有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指

令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

13、搞好女工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使

用和管理。

第三章黨支部書記的安全職責

1、在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務(wù)，積極

宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有

關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

2、把安全工作列入黨支部的重要漢事日程，對公司發(fā)生的事

故及不安全問題承擔相應(yīng)的安全責任。參與研究公司有關(guān)安全生

產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安

全生產(chǎn)各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、帶領(lǐng)黨、團組織，緊密圍繞本公司的安全生產(chǎn)形勢，開展

思想政治工作，采取生動有效的形式，對職工進行思想、敬業(yè)精

神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，

及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及

時制止違章違紀行為。

5、在崗位考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業(yè)績作

為重要的考核內(nèi)容°

第四章分管生產(chǎn)、安全工作的副總經(jīng)理的安全職責

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全

工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，支持公司安監(jiān)人員開展工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組

織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時布貉安全生產(chǎn)的有關(guān)事

項。

3、主持編制、審查安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

4、組織車間和有關(guān)部門定期或不定期開展專業(yè)性安全檢查、

季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織有關(guān)人員到

現(xiàn)場研究解決，或

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇14

一、主任安全職責

1直接負責中心的安全管理工作。

2認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準。3建

立健全安全管理責任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責、

班組長職責和員工崗位職責。

4根據(jù)中心的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)

程。

5根據(jù)中心安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣

先進的安全技術(shù)管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、

事故應(yīng)急處理預(yù)案。

6建立、健全安全管理組織機構(gòu)，配備中心安全管理專業(yè)人

員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

7主持召開中心安全管理專題會議，及時通報中心安全生產(chǎn)

工作情況，解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

8組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促中心員工執(zhí)行安全生產(chǎn)法

規(guī)、整改事故隱患和不斷改善安全條件。

9發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調(diào)查處理工

作，及時向上級有關(guān)部門報告。

10保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實施。

二、防雷技術(shù)負責人安全職責

1協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制

度。

2按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責，

監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正

下屬失職和違章行為。

3認真做好安全工作“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。

4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)

操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

5組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負

責審批安全有關(guān)事項。

6負責分管部門的安全教育和考核工作。

7組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時向中心主任報

告。

三、專職安全員安全職責

1負責中心的安全管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、

標準、制度以及上級對安全工作的指示和規(guī)定。

2參與制訂、修訂中心有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操

作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負責組織對全體

員工、新進員工、變換崗位員工和檢測組長的安全教育，檢查、

督促崗位安全教育。建立安全教育檔案。

4負責安排并檢查中心各部門的活動，負責中心安全設(shè)備、滅

火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態(tài)。

5經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章檢測。

6組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進行分類、

匯總并督促有關(guān)單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開

展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，

推行安全生產(chǎn)責任制。

7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故

責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措

施不放過）。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時

上報。

8健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實用、齊全、規(guī)范化。

9按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)

經(jīng)驗。

四、檢測人員安全生產(chǎn)責任制

1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三大紀律”，即：進場必須戴好安全

帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。

2認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“八項注意”即：無安全措施不檢測；無

安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險問題不解決不檢測；

業(yè)主電力、電氣設(shè)施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場

所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢測；環(huán)境、

氣候條件不允許的不檢測；檢測員互相監(jiān)督，組長負責；

3積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

4樹立安全第一的思想，認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，有權(quán)拒

絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷

害”。

5做好檢測前安全檢杳，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報處理；

6聽從領(lǐng)導(dǎo)或安全人員的指導(dǎo)，正確使用勞保用品用具。主動

提出改進安全工作的意見；

7特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經(jīng)“三級安全教

育”后方可上崗檢測；

8堅持安全生產(chǎn)、文明檢測；

9維護好檢測工具、設(shè)備和各種安全防護裝置；

10發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即報告，保護現(xiàn)場，積極搶救。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇15

一）、機構(gòu)設(shè)置及職能界定

為進一步加強糧庫內(nèi)部管理，做到分工科學、運轉(zhuǎn)高效、分

級負責、權(quán)責統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結(jié)合本庫實際情況,

經(jīng)研究，設(shè)置綜合部等6個部門，職能界定如下：

一、綜合部：負責人力資源、勞動工資、員工福利；黨、團、

工、青、婦；宣教、計生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建設(shè)、

考勤考核；會務(wù)、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果

樹等管理工作。

二、倉儲部：負責糧油倉儲及出入庫業(yè)務(wù)管理，對存儲的糧

油數(shù)量、質(zhì)量負責。負責糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、安全生產(chǎn)及培訓、

儲糧技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用、倉儲工作的考核考評等工作。負

責儲糧器材、機械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊的

管理。

三、購銷部：負責各類糧食出入庫計劃安排、購銷經(jīng)營、調(diào)

運組織；磅房的管理，計量設(shè)備的維護，計量記錄的歸檔；客戶

檔案及合同管理；糧油市場調(diào)研分析、制定糧食輪換方案；制定

政策性糧緊急動用執(zhí)行預(yù)案等工作。

四、質(zhì)檢部：負責糧油生產(chǎn)質(zhì)量的調(diào)查；出入庫糧油的質(zhì)量

檢驗；定期對儲存糧油進行質(zhì)量跟蹤檢驗；根據(jù)糧情分析需要，

隨時對糧油質(zhì)量進行全部或部分指標檢驗；建立健全糧油質(zhì)量管

理檔案；化驗室檔案、試劑及儀器的管理；檢測儀器設(shè)備的定期

校定。

五、財務(wù)部：負責會計、統(tǒng)計、內(nèi)審；資金管理、資產(chǎn)管理；

聯(lián)系財政、工商、稅務(wù)、銀行；做好財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、企業(yè)內(nèi)

部控制、全面預(yù)算管理等工作。

六、后勤部：負責基建及后勤保障。負責庫內(nèi)倉房、辦公、生

活設(shè)施的建設(shè)和維修；機械設(shè)備、物資器材、水電設(shè)施的管理、

維修和保養(yǎng)；安全保衛(wèi)、保安、綠化管理；庫區(qū)空地和水面的管

理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。

二)、主任辦公會議制度

1、主任辦公會議為本庫生產(chǎn)、經(jīng)營、管理決策機構(gòu)。

2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。

會議可根據(jù)需要決定列席人員。

3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負責召集并做好

會議記錄。

4、主任辦公會議的主要內(nèi)容：

(1)研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀職工處分。

(2)根據(jù)中層干部競職、述職演講報告，結(jié)合職工民主評議

結(jié)果，研究決定中層干部任免。

(3)研究決定本企業(yè)年度工作計劃。

(4)研究決定本企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案。

(5)研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)管理辦法和內(nèi)部規(guī)章制度、分

配制度。

(6)研究決定本企業(yè)重大經(jīng)營管理活動、基本建設(shè)管理和重

要項目投資決策。

（7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項。

5、主任辦公會議實行主任負責原則，會前應(yīng)通知與會人員圍

繞會議主題搞好調(diào)查研究，做好準備工作。如遇緊急情況，庫主

任可直接決定或與有關(guān)副主任商議后決定，事后再向主任辦公會

議報告

6、會議應(yīng)做好記錄，重要內(nèi)容須編印會議紀要存檔。

三）、黨支部紂織建設(shè)制度

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強

化糧庫黨組織建設(shè)，制定本制度。

1、黨支部各支委應(yīng)帶頭學習“三個代表”重要思想，積極實

踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上

級黨組織交給的各項任務(wù)。

2、黨支部應(yīng)堅持“三會一課”制度，及時向黨員傳達黨組織

作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設(shè)。

支持和鼓勵黨員對支部工作提出意見和建議，鼓勵黨員在黨內(nèi)開

展批評和自我批評。堅持民主集中制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，

保障黨員權(quán)利。

3、黨員要認真學習“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)

展觀。不斷堅定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務(wù)，正確

行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織和群眾教育、管理、監(jiān)督。

4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責任追究制，成熟

一個發(fā)展一個。重視在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀

職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，落實民主

評議黨員、黨員聯(lián)系職工、組織關(guān)系管理和黨費收繳管理等制度。

6、積極開展黨支部活動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，形式靈活多

樣。加強典型宣傳，弘揚正氣C

7、重視企業(yè)思想政治工作，加強正確的世界觀、價值觀和人

生觀教育，堅持以人為本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，

主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。

四）、民主管理制度

為充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的.積極性，發(fā)揮工會和職

工代表在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本

制度。

1、企業(yè)實行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。

職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的

職工代表必須達到三分之二以上。

2、職工代表大會聽取并審議庫主任的工作報告，討論并通過

企業(yè)管理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)經(jīng)營管理的方針、長期和

年度工作計劃、職工培訓計劃、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)營成果，對企業(yè)

自有資金的使用和分配提出意見和建議。

3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福

利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，應(yīng)充

分征求職工代表的意見。

4、企業(yè)每年對做出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵，對違反

企業(yè)管理規(guī)定

的職工進行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工

代表大會提出辯解和申訴。

5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生

產(chǎn)經(jīng)營管理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級管理部門

的規(guī)章制度相抵觸。

6、建立健全庫務(wù)公開制度。

7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部

每年進行一次民主評議。

五）、文明單位建設(shè)管理制度

1、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，經(jīng)常開展

多種形式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。

2、成立糧庫精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任擔任組長。領(lǐng)導(dǎo)

班子團結(jié)務(wù)實，作風民主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中

發(fā)揮模范帶頭作用。

3、糧庫內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體職工普遍參與創(chuàng)

建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。

4、制定科學、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實崗

位責任制，獎罰分明；嚴格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準，積極開展科

學保糧活動；開展“雙增雙節(jié)”活動，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。

5、經(jīng)常組織開展各種形式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜

聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅強

的凝聚力和號召力。

6、企業(yè)內(nèi)部管理科學規(guī)范，秩序安定。民主管理制度健全,

庫務(wù)公開制度落實，堅持和完善職工代表大會制度，保障職工的

合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經(jīng)常化、

制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案

件及刑事案件，單位無重大安全和質(zhì)量責任事故，全體職工無超

計劃生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實清潔衛(wèi)生制度，

無臟、舌L、差現(xiàn)象，庫內(nèi)地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。

8、促進糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用

語，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

9、建立健全“文明單位建設(shè)管理檔案”。

六）、工會工作制度

1、堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真

貫徹實施《工會法》，落實上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織

作用，切實維護職工合法權(quán)益。

2、依照工會章程獨立自主開展工昨，堅持以提高綠色科學保

糧技能和加強成本核算、增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務(wù)工作重點，

促進糧庫和諧健康發(fā)展。

3、建立健全并有效實施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤

按勞分配、勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動爭議調(diào)解等制度；健

全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進并規(guī)范庫務(wù)

公開制度，維護職工合法權(quán)益。

4、定期召開糧庫職工代表大會，匚斤取糧庫主任工作報告，民

主評議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，組織和發(fā)動職工參與糧庫的民主決策

和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動。加強對職工文化水平和

業(yè)務(wù)技能培訓，全面提升職工綜合素質(zhì)。

6、建立“職工之家”，關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，

搞好計劃生育等工作。

超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇16

各項目工地都必須樹立安全第一的思想，安全工作應(yīng)常抓不

懈，同時應(yīng)加強工地的安全動態(tài)檢查工作，落實工作資料分工,

做到人人齊抓共管、工作資料分明、措施落實。

1、項目經(jīng)理負責工地日常安全生產(chǎn)管理工作，并組織實施各

項安全技術(shù)措施。

2、施工班組應(yīng)進行崗前自檢，由班組長負責組織，針對本崗

位的作業(yè)環(huán)境防護和人身自保措施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，即進行

整改。班組長負責填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安

全活動日記錄》C

3、項目工地的質(zhì)安員、電監(jiān)員、磯電員、材料員、后勤員及

班組長每周對本項目進行周檢，并建立周檢例會制度，填寫《施

工現(xiàn)場定期安全檢查記錄表》，周檢發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)組織有關(guān)人員制

定措施落實整改，專人督促檢查整改情景。

4、設(shè)備使用人員應(yīng)按機械設(shè)備使用制度和產(chǎn)品說明書的規(guī)定

進行操作和日常維護保養(yǎng)，并填寫《機械設(shè)備運行和保養(yǎng)情景記

錄表》、《物料提升機每日班前安全檢查、運行記錄表》、《塔式起

重機使用、維修保養(yǎng)、檢查記錄表》。

5、項目工地項目經(jīng)理每月組織有關(guān)人員對照建設(shè)部JCJ59-

99《建筑工地安全檢查標準》對所屬工地檢查評分，填寫有關(guān)的

資料，發(fā)現(xiàn)問題及時制定措施專人負責整改落實。

6、項目工地應(yīng)建立工傷事故登記表，每月填寫。出現(xiàn)工傷事

故及時向上級報告。

7、加強日常的安全檢查工作，重點抓好樁基礎(chǔ)工程、深基坑

防護、安全用電、防火、機械設(shè)備使月、