2024年度企業(yè)招聘與培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1招聘方主體信息1.2培訓(xùn)方主體信息1.3應(yīng)聘者主體信息第二條：招聘范圍與崗位2.1招聘范圍2.2招聘崗位及要求2.3招聘流程第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師及培訓(xùn)方式第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及時(shí)間第五條：培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估時(shí)間及方式5.3評估結(jié)果運(yùn)用第六條：勞動合同簽訂6.1培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同簽訂6.2勞動合同期限及內(nèi)容6.3勞動合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第七條：違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任7.3應(yīng)聘者違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理第十四條：附件14.1附件列表及內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1招聘方主體信息1.2培訓(xùn)方主體信息1.3應(yīng)聘者主體信息第二條：招聘范圍與崗位2.1招聘范圍甲方向乙方提供招聘需求，乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘活動。2.2招聘崗位及要求具體招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)和要求在附件1《招聘崗位和要求》中詳細(xì)列出。2.3招聘流程招聘流程包括發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘者資料、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)，具體流程見附件2《招聘流程》。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，對丙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件3《培訓(xùn)內(nèi)容》。3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，地點(diǎn)為_______。3.3培訓(xùn)師及培訓(xùn)方式乙方安排具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師為丙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和線上培訓(xùn)等。第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方于培訓(xùn)開始前一次性向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額見附件4《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》。第五條：培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)見附件5《培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)》。5.2評估時(shí)間及方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對丙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估時(shí)間為_______年_______月_______日。5.3評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果將作為丙方是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，評估不合格的丙方將不予錄用。第六條：勞動合同簽訂6.1培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同簽訂丙方完成培訓(xùn)并合格后，甲方與丙方簽訂勞動合同。6.2勞動合同期限及內(nèi)容勞動合同期限為_______年，具體內(nèi)容見附件6《勞動合同》。6.3勞動合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)勞動合同簽訂時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)，地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。第八條：違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式見附件7《違約金計(jì)算方式》。8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式見附件7《違約金計(jì)算方式》。8.3應(yīng)聘者違約責(zé)任丙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式見附件7《違約金計(jì)算方式》。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，具體機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。10.2合同解除如發(fā)生不可抗力或其他約定的情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.3合同終止合同期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即告終止。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。11.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方權(quán)益受損的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式見附件7《違約金計(jì)算方式》。第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。13.3合同解除條件如發(fā)生不可抗力或其他約定的情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十四條：附件14.1附件列表及內(nèi)容附件1《招聘崗位和要求》附件2《招聘流程》附件3《培訓(xùn)內(nèi)容》附件4《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》附件5《培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)》附件6《勞動合同》附件7《違約金計(jì)算方式》第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義及范圍1.1第三方定義第三方指除甲方、乙方和丙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師、面試官等。第二條：第三方介入程序2.1甲方、乙方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入原因、時(shí)間、方式等。2.2甲方、乙方對第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或意見，均有權(quán)進(jìn)行審查、監(jiān)督和評價(jià)。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)符合合同約定。3.2第三方對其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或意見的質(zhì)量、合法性承擔(dān)全部責(zé)任，并確保不侵犯第三方合法權(quán)益。3.3如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金計(jì)算方式見附件7《違約金計(jì)算方式》。第四條：第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的合同履行條件和服務(wù)支持。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需明確第三方的責(zé)任限額，具體限額見附件8《第三方責(zé)任限額》。5.2甲方、乙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額，以確保甲方、乙方權(quán)益不受損害。5.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方、丙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲方、乙方、丙方之間的合同履行，不具有決定性作用。6.3甲方、乙方、丙方均有權(quán)就第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或意見，向第三方提出異議、投訴。第七條：第三方介入后的合同變更7.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲方、乙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)原合同備案部門備案。7.2第三方介入不影響甲方、乙方、丙方原合同的權(quán)利義務(wù)。7.3甲方、乙方、丙方應(yīng)就第三方介入后的合同變更，達(dá)成一致意見。第八條：第三方介入后的合同解除8.1如第三方介入導(dǎo)致合同解除，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方介入不影響甲方、乙方、丙方原合同的解除條件。8.3甲方、乙方、丙方應(yīng)就第三方介入后的合同解除，達(dá)成一致意見。第九條：第三方介入后的合同終止9.1如第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方介入不影響甲方、乙方、丙方原合同的終止條件。9.3甲方、乙方、丙方應(yīng)就第三方介入后的合同終止，達(dá)成一致意見。第十條：附件10.1附件列表及內(nèi)容附件8《第三方責(zé)任限額》第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1《招聘崗位和要求》：詳細(xì)列出甲方招聘的各個(gè)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求等信息。附件2《招聘流程》：詳細(xì)描述招聘過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘者資料、面試、體檢和錄用等。附件3《培訓(xùn)內(nèi)容》：詳細(xì)列出乙方為丙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)等信息。附件4《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》：詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間和支付方式等信息。附件5《培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)描述乙方對丙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件6《勞動合同》：甲方與丙方簽訂的勞動合同，包括合同期限、工作職責(zé)、勞動報(bào)酬等信息。附件7《違約金計(jì)算方式》：詳細(xì)列出違約金計(jì)算的方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件8《第三方責(zé)任限額》：詳細(xì)列出第三方介入后的責(zé)任限額，包括限額的計(jì)算方式和限額的具體金額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，構(gòu)成違約，需支付違約金。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：丙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，丙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不合格，構(gòu)成違約，需支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)招聘與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓(xùn)方）1.3丙方（求職者）第二條：招聘范圍與條件2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘流程第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)第四條：培訓(xùn)師資與質(zhì)量4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)質(zhì)量保障4.3培訓(xùn)成果評估第五條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用退還條件第六條：違約責(zé)任與賠償6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3賠償金額第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密規(guī)定第十條：合同的生效、履行與終止10.1合同生效時(shí)間10.2合同履行地點(diǎn)10.3合同終止條件第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1甲方與乙方合作事項(xiàng)12.2丙方權(quán)益保障第十三條：附件13.1招聘信息發(fā)布13.2培訓(xùn)課程安排第十四條：合同的簽署與保存14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3合同保存第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024年度企業(yè)招聘與培訓(xùn)合同的發(fā)起方，具有獨(dú)立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號碼為。1.2乙方（培訓(xùn)方）是指負(fù)責(zé)提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具有合法經(jīng)營資格，營業(yè)執(zhí)照號碼為。1.3丙方（求職者）是指參加甲方招聘程序并接受乙方培訓(xùn)的求職者。第二條：招聘范圍與條件2.1招聘職位包括但不限于銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、市場專員等，具體職位及要求詳見附件一。2.3招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、復(fù)試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，具體流程詳見附件二。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件三。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天，分為多個(gè)階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排詳見附件三。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)位于乙方指定的培訓(xùn)基地，具體地址詳見附件三。第四條：培訓(xùn)師資與質(zhì)量4.1培訓(xùn)師資：乙方將派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為丙方提供培訓(xùn)，具體師資名單詳見附件四。4.2培訓(xùn)質(zhì)量保障：乙方將確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估，并根據(jù)丙方的反饋進(jìn)行調(diào)整。4.3培訓(xùn)成果評估：乙方將通過筆試、實(shí)操考核等方式對丙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，具體評估標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2支付方式：甲方于合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用退還條件：如丙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)在扣除已發(fā)生費(fèi)用后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。第六條：違約責(zé)任與賠償6.1違約行為：包括但不限于甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)等。6.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。6.3賠償金額：如因違約行為導(dǎo)致丙方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：合同的變更與解除7.1變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，甲乙雙方均可解除合同。7.3變更與解除的程序：甲乙雙方應(yīng)就變更或解除事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約保密規(guī)定：如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第十條：合同的生效、履行與終止10.1合同生效時(shí)間：自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。10.3合同終止條件：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方合作事項(xiàng)：包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、咨詢等。12.2丙方權(quán)益保障：甲方和乙方應(yīng)共同保障丙方的合法權(quán)益，確保丙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。第十三條：附件13.1招聘信息發(fā)布：附件一詳細(xì)列出招聘職位、要求、流程等信息。13.2培訓(xùn)課程安排：附件二詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.3師資名單：附件三列出乙方派出的培訓(xùn)師資名單。13.4培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)：附件四詳細(xì)列出培訓(xùn)成果評估的標(biāo)準(zhǔn)和方式。13.5費(fèi)用明細(xì)：附件五詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付明細(xì)。第十四條：合同的簽署與保存14.1簽署主體：甲方（招聘方）、乙方（培訓(xùn)方）的法定代表人或授權(quán)代表。14.2簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同保存：甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：招聘信息發(fā)布、培訓(xùn)課程安排、師資名單提供、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、費(fèi)用明細(xì)確認(rèn)等。第三條：第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條：第三方權(quán)利與利益4.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方故意或重大過失造成損失。5.2第三方的責(zé)任限額為合同報(bào)酬的總額，且不超過人民幣萬元。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不對甲方、乙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。6.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的程序7.1甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并征得對方的同意。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第八條：第三方服務(wù)的變更與解除8.1如第三方服務(wù)出現(xiàn)變更或解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)變更或解除事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：第三方服務(wù)評估與監(jiān)督9.1甲乙雙方應(yīng)對第三方服務(wù)進(jìn)行定期評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。9.2甲乙雙方有權(quán)對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。第十條：第三方服務(wù)費(fèi)用支付10.1甲乙雙方應(yīng)按照書面服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。10.2支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十一條：第三方服務(wù)違約責(zé)任11.1第三方如違反服務(wù)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。11.2第三方如故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第十二條：第三方服務(wù)爭議解決12.1第三方服務(wù)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：第三方信息保密13.1第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。13.2保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起算，至服務(wù)協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十四條：甲乙雙方與第三方的合作協(xié)調(diào)14.