醫(yī)療保健行業(yè)退休管理辦法

醫(yī)療保健行業(yè)退休管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)療保健行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方退休員工，為規(guī)范甲乙雙方之間的退休管理關系，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，訂立本退休管理辦法。第一條退休條件1.1甲方員工達到國家規(guī)定的法定退休年齡；1.2甲方員工符合國家規(guī)定的提前退休條件；1.3甲方員工因工作原因致殘，經(jīng)鑒定達到退休條件。第二條退休待遇2.1甲方應按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為退休員工按時足額支付退休金；2.2甲方應按月為退休員工繳納社會保險費，確保退休員工享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇；2.3甲方應按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為退休員工提供其他福利待遇。第三條退休管理3.1甲方應建立健全退休員工名冊，及時更新退休員工信息；3.2甲方應定期組織退休員工進行健康檢查，關心退休員工的生活；3.3甲方應依法妥善處理退休員工的勞動爭議。第四條退休員工的義務4.1退休員工應遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益；4.2退休員工應如實提供個人信息，配合甲方的退休管理工作；4.3退休員工應按照甲方的規(guī)定，辦理退休手續(xù)。第五條違約責任5.1甲方未按照本辦法的規(guī)定支付退休金、繳納社會保險費或其他福利待遇的，應承擔違約責任，向退休員工支付違約金；5.2乙方未如實提供個人信息或未配合甲方退休管理工作的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.2本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本辦法如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.退休員工名冊2.退休金支付證明3.社會保險費繳納證明4.退休員工健康檢查報告5.退休員工個人信息表6.退休手續(xù)辦理指南二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付退休金：指甲方未按照本辦法規(guī)定的時間和金額支付退休金。2.甲方未按時為退休員工繳納社會保險費：指甲方未按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為退休員工按時足額繳納社會保險費。3.甲方未提供其他福利待遇：指甲方未按照本辦法規(guī)定提供退休員工的福利待遇。4.乙方未如實提供個人信息：指乙方在簽訂本辦法時，未向甲方提供真實、完整的個人信息。5.乙方未配合甲方退休管理工作：指乙方在退休過程中，未按照甲方的規(guī)定配合退休管理工作。三、法律名詞及解釋：1.退休：指員工達到國家規(guī)定的法定退休年齡或符合國家規(guī)定的提前退休條件，或者因工作原因致殘，經(jīng)鑒定達到退休條件。2.退休金：指甲方依法應為退休員工支付的退休生活費用。3.社會保險費：指甲方依法應為退休員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。4.福利待遇：指甲方依法應為退休員工提供的福利，包括醫(yī)療保險、福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付退休金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付退休金。如甲方仍不改正，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未按時為退休員工繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時為退休員工繳納社會保險費。如甲方仍不改正，乙方可依法向社會保險費征收機構(gòu)投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未提供其他福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供其他福利待遇。如甲方仍不改正，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方未如實提供個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方補正個人信息，如乙方仍不補正，甲方有權(quán)解除本辦法。5.問題：乙方未配合甲方退休管理工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方配合退休管理工作，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)解除本辦法。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療保健行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方退休員工。2.甲方依法應為乙方支付退休