企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方作為企業(yè)，乙方作為甲方的員工，雙方為了共同發(fā)展，明確員工培訓(xùn)管理制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)范圍1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位，安排乙方參加在職培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的培訓(xùn)時(shí)間按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，培訓(xùn)期間的工作時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。2.2乙方因培訓(xùn)需要缺勤的，甲方視為乙方正常出勤，不影響乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用自理。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無故缺課、遲到、早退。4.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。4.3乙方應(yīng)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作能力。第五條保密義務(wù)5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或者培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、解除、終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。3.乙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)并與員工簽訂培訓(xùn)合同的企業(yè)。2.員工：指與用人單位簽訂培訓(xùn)合同并參加培訓(xùn)的一方。3.在職培訓(xùn)：指員工在崗位上進(jìn)行的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間，或委托他人參加培訓(xùn)。2.問題：培訓(xùn)計(jì)劃或課程表調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃參加培訓(xùn)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，重新安排培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生個(gè)人費(fèi)用超支。解決辦法：提前了解培訓(xùn)地點(diǎn)的消費(fèi)水平，合理規(guī)劃個(gè)人費(fèi)用。4.問題：乙方在培訓(xùn)期間違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工業(yè)務(wù)能力，安排乙方參加在職培訓(xùn)。2.甲方為新入職員工提供崗前