勞動(dòng)法規(guī)遵守與員工培訓(xùn)師資培養(yǎng)

勞動(dòng)法規(guī)遵守與員工培訓(xùn)師資培養(yǎng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月支付。3.2乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行____小時(shí)工作制，超出工作時(shí)間部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等各項(xiàng)待遇，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等待遇的行為。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如果甲方仍然不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就合同期限