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文檔簡介
企事業(yè)單位人員調(diào)動策略合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個人特長、經(jīng)驗(yàn)及甲方崗位需求,安排乙方在__________部門擔(dān)任__________職位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。二、調(diào)動期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,調(diào)動期限為__________年,自__________年______月______日起至__________年______月______日止。2.2調(diào)動期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方調(diào)動期間的工資待遇,按照甲方制定的薪酬福利制度執(zhí)行。3.2乙方調(diào)動期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),并按期支付乙方工資及福利。四、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身業(yè)務(wù)能力。五、保密協(xié)議5.1乙方在調(diào)動期間及調(diào)動期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在調(diào)動期間主動離職的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________日期:__________年______月______日一、附件列表:1.企事業(yè)單位人員調(diào)動策略2.甲方單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方個人的相關(guān)資質(zhì)證明文件4.甲方單位的公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.乙方個人的工作簡歷和業(yè)績證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.社會保險繳納證明文件9.甲方單位的薪酬福利制度文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、福利或社會保險費(fèi)。4.甲方未提供約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。5.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋:1.企事業(yè)單位:指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)和事業(yè)單位。2.法定代表人:指代表企事業(yè)單位行使權(quán)利和履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.調(diào)動期限:指乙方在甲方單位調(diào)動工作的時間期限。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為企事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企事業(yè)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在調(diào)動期間離職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。解決辦法:乙方提出書面離職申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù),并支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:甲方提出索賠,要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失,并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利或社會保險費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景:1.企事業(yè)單位內(nèi)部人員調(diào)動。2.企事業(yè)單位與外部人員簽
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