銷售崗位博雅聘用合同細則

銷售崗位博雅聘用合同細則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方就業(yè)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作崗位2.1乙方同意在甲方擔任銷售崗位，具體職責和要求如下：（詳細描述銷售崗位的職責和要求）第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方規(guī)定的比例承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和健康保障。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.銷售崗位工作職責說明4.銷售業(yè)績考核標準5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)機會，支付工資并繳納社會保險費用的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受工作安排并獲取報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約金條款，與乙方解除合同，并向法律途徑提起訴訟。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向員工道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向相關(guān)部門報告，接受處理。6.甲方未提供勞動保護措施：立即采取相應措施，保障員工安全與健康。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位就業(yè)機會2.乙方在甲方擔任銷售崗位，履行銷售工作任務3.甲方按時支付乙方工資，為乙方繳納社會保險4.乙方遵守