煙草企業(yè)安全員聘用合同模板

煙草企業(yè)安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的安全員，負責甲方生產過程中的安全管理、安全檢查、安全培訓等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的安全生產法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的安全生產規(guī)章制度。1.3乙方應及時發(fā)現(xiàn)和消除生產過程中的安全隱患，確保甲方生產安全。第二條聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條工資待遇3.1甲方按照國家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，為乙方提供相應的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時，超過部分按照加班計算。4.2乙方享受帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等國家規(guī)定的休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2甲方為乙方提供______套工作服、______雙勞保鞋等勞動保護用品。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同，應提前______天書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方安全生產規(guī)章制度5.甲方薪酬制度相關規(guī)定6.社會保險繳納證明7.工作服及勞保鞋發(fā)放記錄8.保密協(xié)議9.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供勞動保護用品或工作條件不符合國家規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.安全生產：是指在生產過程中，采取措施保障勞動者生命安全和身體健康，防止事故發(fā)生。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方無故未到崗，可按照合同約定追究乙方違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施保護自身權益，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。3.乙方從事競爭性活動：甲方應及時制止并追究乙方違約責任，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。4.甲方未支付工資：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付工資。5.甲方未繳納社會保險：乙方有權向社會保險部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.煙草企業(yè)與安全員之間簽訂聘用合同。2.煙草企