互聯(lián)網(wǎng)公司聘用合同格式

互聯(lián)網(wǎng)公司聘用合同格式合同編號(hào)：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司_______職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日及乙方生日，乙方享有休息或依法獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。第五條甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。第六條乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的行為提出異議。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司福利待遇說(shuō)明7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇。5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)公司，合法成立的法人實(shí)體。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)和崗位。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.試用期：指乙方在正式入職后，一定期限內(nèi)雙方相互考察的期間。6.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除合同，并支付乙方工資。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方支付應(yīng)付工資及加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂聘