音樂(lè)學(xué)校專(zhuān)職教師聘用合同

音樂(lè)學(xué)校專(zhuān)職教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（音樂(lè)學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（專(zhuān)職教師）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵件：__________鑒于甲方為合法設(shè)立的音樂(lè)學(xué)校，乙方具備相關(guān)教學(xué)資格和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)職教師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方音樂(lè)課程的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行音樂(lè)知識(shí)和技能的傳授。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容和課程安排。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研項(xiàng)目，提高教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，享有法定的休息日和節(jié)假日。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（音樂(lè)學(xué)校）：__________乙方（專(zhuān)職教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方教學(xué)資格證明4.教學(xué)計(jì)劃和大綱5.薪酬制度6.保密協(xié)議7.國(guó)家規(guī)定的福利待遇相關(guān)文件8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等。2.乙方未按照甲方教學(xué)計(jì)劃和大綱準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容和課程安排。3.乙方未積極參與甲方教學(xué)改革和科研項(xiàng)目。4.乙方違反國(guó)家規(guī)定的福利待遇相關(guān)條款。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.教學(xué)資格：是指符合國(guó)家規(guī)定的教師從業(yè)資格，具備教授學(xué)生知識(shí)和技能的能力。3.薪酬制度：是指甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容、工作量、工作質(zhì)量等因素制定的支付報(bào)酬的規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)薪酬待遇有異議：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方教學(xué)內(nèi)容與甲方要求不符：乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)甲方提供培訓(xùn)支持。3.乙方泄露甲方秘密：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.音樂(lè)學(xué)校與專(zhuān)職教師之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.音樂(lè)學(xué)校對(duì)專(zhuān)職教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。3.專(zhuān)職教師享受