旅游院校校長(zhǎng)招聘合同樣本

旅游院校校長(zhǎng)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的旅游院校，根據(jù)工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照本合同的約定履行職務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方向甲方負(fù)責(zé)，全面主持學(xué)校的日常工作，組織實(shí)施甲方?jīng)Q定的各項(xiàng)方針政策。1.2乙方應(yīng)確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教育改革，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)，完善教師培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)各界的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力。1.5乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資及福利3.1乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方每月工資人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按國家及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.4乙方任期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得一次性獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的作息時(shí)間，每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方提前終止合同，應(yīng)支付給對(duì)方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)票據(jù)和憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。3.乙方未按約定履行職責(zé)，視為違約。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方提前終止合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：具有法人資格的單位，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和合法權(quán)益。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方未履行職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的職責(zé)；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)依法解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失；如乙方拒絕停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游院校，需要聘請(qǐng)校長(zhǎng)管理學(xué)校。2.乙方具備校長(zhǎng)職務(wù)所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)