熱能工程師聘用合同模板

熱能工程師聘用合同模板合同編號：__________一、聘用方信息1.1名稱：__________1.2住所：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、受聘方信息2.1姓名（全名）：__________2.2性別：__________2.3身份證號碼：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5電子郵箱：__________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年，并以此類推。四、聘用崗位及職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________4.2受聘方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，服從聘用方的管理。五、勞動報酬5.1聘用方應(yīng)按月支付受聘方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。5.2受聘方的工作績效獎金及其他福利待遇根據(jù)聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1受聘方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。6.2受聘方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。7.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方簽字：__________乙方簽字：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受聘方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件2.受聘方身份證復(fù)印件3.受聘方工作簡歷4.受聘方保密協(xié)議5.受聘方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.聘用方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.聘用方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.受聘方未按約定時間到崗上班2.受聘方未按約定完成工作任務(wù)3.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.受聘方違反保密協(xié)議的其他行為5.聘用方未按約定時間支付工資及福利待遇6.聘用方未按約定提供工作條件7.聘用方提前終止合同未支付違約金8.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.熱能工程師：指在能源領(lǐng)域，專門從事熱能系統(tǒng)設(shè)計、運行、優(yōu)化及節(jié)能技術(shù)的工程師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受聘方未按約定時間到崗上班：與受聘方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個人原因，要求其盡快到崗；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。2.受聘方未按約定完成工作任務(wù)：及時與受聘方溝通，了解工作進(jìn)度，提供必要的幫助和支持，確保任務(wù)按時完成。3.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即要求受聘方停止侵權(quán)行為，簽訂補充保密協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。4.受聘方違反保密協(xié)議的其他行為：立即要求受聘方停止侵權(quán)行為，簽訂補充保密協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。5.聘用方未按約定時間支付工資及福利待遇：及時支付工資及福利待遇，并向受聘方道歉。6.聘用方未按約定提供工作條件：及時提供相應(yīng)的工作條件，確保受聘方能夠正常開展工作。7.聘用方提前終止合同未支付違約金：支付違約金，并向受聘方道歉。8.雙方其他約定的違約行為：按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.能源公司聘請專業(yè)熱能工程師進(jìn)行項目研發(fā)及運行管理。2.制造業(yè)企業(yè)聘請熱能工程師進(jìn)