![辭退員工合同范例_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/10/33/wKhkGWdMC8qAUGi0AAFwANdpJ2Y737.jpg)
![辭退員工合同范例_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/10/33/wKhkGWdMC8qAUGi0AAFwANdpJ2Y7372.jpg)
![辭退員工合同范例_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/10/33/wKhkGWdMC8qAUGi0AAFwANdpJ2Y7373.jpg)
![辭退員工合同范例_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/10/33/wKhkGWdMC8qAUGi0AAFwANdpJ2Y7374.jpg)
![辭退員工合同范例_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/10/33/wKhkGWdMC8qAUGi0AAFwANdpJ2Y7375.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辭退員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方因某種原因被甲方辭退事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、辭退原因
乙方因以下原因被甲方辭退:
1.違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;
2.工作能力不足,無法勝任本職工作;
3.其他原因。
二、辭退程序
1.甲方應(yīng)在辭退乙方前,書面通知乙方辭退原因,并給予乙方合理的陳述和申辯機會;
2.乙方有權(quán)在接到辭退通知后五日內(nèi)向甲方提出異議,甲方應(yīng)在接到異議后五日內(nèi)給予答復(fù);
3.甲方應(yīng)在辭退乙方前,與乙方協(xié)商一致,確定辭退日期。
三、經(jīng)濟補償
1.甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限,按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償;
2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,并在本合同中明確;
3.甲方應(yīng)在辭退乙方后五日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。
四、社會保險及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費用;
2.乙方在辭退前應(yīng)享受的社會保險及福利待遇,甲方應(yīng)予以保障;
3.乙方在辭退后,如符合國家及地方有關(guān)規(guī)定,可繼續(xù)享受相應(yīng)的社會保險及福利待遇。
五、其他事項
1.乙方辭退后,甲方應(yīng)將乙方的人事檔案、工作證件等相關(guān)材料及時歸還乙方;
2.乙方辭退后,甲方不得以任何形式追究乙方的法律責(zé)任;
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作能力評估報告;
3.社會保險繳納證明;
4.乙方享受的社會保險及福利待遇明細(xì)。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為維護自身合法權(quán)益,確保工作秩序,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同。
一、合同主體
1.甲方:__________(企業(yè)名稱)
2.乙方:__________(員工姓名)
3.丙方:__________(第三方機構(gòu)名稱)
二、合同目的
1.甲方通過與乙方解除勞動合同,確保工作秩序,維護企業(yè)利益;
2.丙方作為第三方機構(gòu),提供專業(yè)的人力資源服務(wù),協(xié)助甲方完成乙方辭退工作;
3.明確甲乙丙三方在辭退過程中的權(quán)利義務(wù),保障各方合法權(quán)益。
三、辭退原因
乙方因以下原因被甲方辭退:
1.違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;
2.工作能力不足,無法勝任本職工作;
3.其他原因。
四、丙方責(zé)任
1.丙方作為第三方機構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方辭退工作,包括但不限于:
a.審查乙方違紀(jì)、能力不足等辭退原因;
b.協(xié)調(diào)甲乙雙方就經(jīng)濟補償、社會保險等事宜進行協(xié)商;
c.監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方合法權(quán)益;
d.對乙方進行心理疏導(dǎo),協(xié)助其適應(yīng)新工作環(huán)境。
2.丙方在履行職責(zé)過程中,如違反本合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
五、甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定,辭退乙方;
2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),確保辭退工作的順利進行;
3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,接受經(jīng)濟補償、社會保險等相關(guān)待遇;
4.甲方有權(quán)要求丙方在辭退過程中,維護其合法權(quán)益。
六、甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險;
2.甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付經(jīng)濟補償;
3.甲方應(yīng)確保辭退程序合法合規(guī),尊重乙方合法權(quán)益;
4.甲方應(yīng)配合丙方履行職責(zé),提供必要的資料和信息。
七、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)在接到辭退通知后,向甲方提出異議;
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,支付經(jīng)濟補償;
3.乙方有權(quán)要求丙方提供心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
八、乙方義務(wù)
1.乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方完成辭退工作;
2.乙方應(yīng)按照合同約定,接受經(jīng)濟補償、社會保險等相關(guān)待遇;
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
九、違約及限制條款
1.乙方如違反本合同約定,導(dǎo)致甲方或丙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
2.乙方在辭退過程中,如提供虛假信息,故意干擾辭退工作,甲方有權(quán)解除本合同;
3.乙方在辭退后,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密。
十、合同生效與終止
1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效;
2.本合同一經(jīng)生效,甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定;
3.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除時,本合同終止。
十一、爭議解決
1.如甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作能力評估報告;
3.社會保險繳納證明;
4.乙方享受的社會保險及福利待遇明細(xì)。
十三、總結(jié)
1.第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方機構(gòu),提供專業(yè)的人力資源服務(wù),協(xié)助甲方完成乙方辭退工作,確保辭退工作的順利進行,維護各方合法權(quán)益。
2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義:本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方在辭退過程中,能夠維護自身合法權(quán)益,確保工作秩序,降低用工風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權(quán)益,維護正常經(jīng)營秩序,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,將協(xié)助甲方完成對乙方的辭退工作。本合同旨在明確各方在辭退過程中的權(quán)利義務(wù),確保辭退程序的合法性和公平性。
一、辭退原因
1.乙方因違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;
2.乙方因工作能力不足,無法勝任本職工作;
3.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)定的原因。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的辭退原因進行評估,并提供專業(yè)意見;
2.丙方協(xié)助甲方制定合理的辭退方案,并監(jiān)督方案的執(zhí)行;
3.丙方在辭退過程中,負(fù)責(zé)與乙方溝通,保障乙方的合法權(quán)益。
三、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對乙方進行辭退;
2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的辭退服務(wù),確保辭退程序的合法性和公平性;
3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,接受辭退方案。
四、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政策,為乙方支付經(jīng)濟補償;
2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保辭退程序的公正性;
3.甲方應(yīng)積極配合丙方的工作,提供必要的資料和信息。
五、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,支付經(jīng)濟補償;
2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù);
3.乙方有權(quán)要求甲乙雙方在辭退過程中,保障其合法權(quán)益。
六、乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)配合甲乙雙方完成辭退程序;
2.乙方應(yīng)接受丙方的專業(yè)評估和建議;
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
七、違約及限制條款
1.如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2.如丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任;
3.乙方在辭退期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密;
4.乙方在辭退期間,不得惡意損害甲方的聲譽。
八、合同終止
1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年;
2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,合同自動終止。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作能力評估報告;
3.社會保險繳納證明;
4.乙方享受的社會保險及福利待遇明細(xì)。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城鄉(xiāng)污水處理和管網(wǎng)建設(shè)工程項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年昆明鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年氫能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)與前景分析
- 展覽展示服務(wù)合同模板
- 幼兒園支教工作活動方案總結(jié)四篇
- 計件工資勞動合同范文
- 酒店轉(zhuǎn)讓簡單合同范本
- 場攤位的租賃合同年
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機勞動合同模板(專業(yè)版)4篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長江航道工程局招聘101人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《妊娠期惡心嘔吐及妊娠劇吐管理指南(2024年)》解讀
- 《黑神話:悟空》跨文化傳播策略與路徑研究
- 《古希臘文明》課件
- 居家養(yǎng)老上門服務(wù)投標(biāo)文件
- 長沙市公安局交通警察支隊招聘普通雇員筆試真題2023
- 2025年高考語文作文滿分范文6篇
- 零售業(yè)連鎖加盟合同
評論
0/150
提交評論