芬蘭勞動(dòng)合同范例

芬蘭勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________天以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給他人。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________天以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、技術(shù)指導(dǎo)等。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，不得非法剝奪或限制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳納工作。

六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止安全事故的發(fā)生。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

七、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)有權(quán)要求乙方改正。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化、公司發(fā)展需要等因素，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。

2.乙方如有泄露公司秘密、商業(yè)秘密等違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方主體的介入有助于優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

2.第三方主體能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的工作指導(dǎo)和支持，促進(jìn)乙方個(gè)人能力的提升。

3.第三方主體作為監(jiān)督方，有助于保障甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資和福利，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性。

3.甲方在合同中設(shè)定多種權(quán)益條款，有助于維護(hù)自身合法權(quán)益。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________天以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、技術(shù)指導(dǎo)等。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，不得非法剝奪或限制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)對(duì)福利待遇提出調(diào)整要求。

六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止安全事故的發(fā)生。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)參與公司的決策和管理，對(duì)工作條件和福利待遇提出建議。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)接受培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償。

2.甲方如有未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方如有未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求賠償。

4.甲方如有侵害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙