2024年度勞動合同標的員工崗位與工資待遇2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同標的員工崗位與工資待遇本合同目錄一覽第一條勞動合同標的1.1崗位名稱與職責(zé)1.2工作內(nèi)容與地點1.3工作時間與休息休假第二條工資待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3福利待遇2.4工資支付時間與方式第三條試用期與合同期限3.1試用期3.2合同期限3.3續(xù)簽與解除合同條件第四條勞動保護與勞動條件4.1勞動保護措施4.2勞動條件改善4.3勞動安全與健康第五條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)晉升機會5.3績效考核與評價第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇享受6.3補充保險與商業(yè)保險第七條保密與競業(yè)限制7.1保密義務(wù)與范圍7.2競業(yè)限制期限與地域7.3競業(yè)限制補償?shù)诎藯l勞動爭議解決8.1勞動爭議協(xié)商8.2勞動爭議調(diào)解8.3勞動仲裁申請8.4法律訴訟途徑第九條合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件9.4經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑畻l違約責(zé)任與爭議解決10.1違約行為與責(zé)任10.2爭議解決方式10.3法律適用與管轄第十一條雙方權(quán)利與義務(wù)11.1勞動者權(quán)利與義務(wù)11.2用人單位權(quán)利與義務(wù)第十二條其他約定12.1通知與送達12.2附件與補充協(xié)議12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時間與地點13.2合同生效條件13.3合同續(xù)簽與終止通知第十四條合同的修訂與解釋14.1合同修訂條件14.2合同解釋權(quán)歸屬14.3修訂后的合同生效時間第一部分：合同如下：第一條勞動合同標的1.1崗位名稱與職責(zé)1.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任的崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位名稱），其主要職責(zé)為（請?zhí)顚懢唧w職責(zé)）。1.1.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)。1.2工作內(nèi)容與地點1.2.1乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合雙方簽訂的《崗位說明書》或甲方制定的崗位職責(zé)要求。1.2.2乙方的工作地點為（請?zhí)顚懢唧w工作地點）。1.3工作時間與休息休假1.3.1乙方的每日工作時間不超過（請?zhí)顚懢唧w小時數(shù)）小時，每周工作時間不超過（請?zhí)顚懢唧w小時數(shù)）小時。1.3.2乙方的休息日安排應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第二條工資待遇2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額）。2.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，支付時間不得超過每月（請?zhí)顚懢唧w日期）。2.2績效獎金2.2.1乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效、甲方經(jīng)營狀況及國家相關(guān)規(guī)定確定。2.2.2甲方應(yīng)按年度一次性支付乙方績效獎金，支付時間不得超過每年（請?zhí)顚懢唧w日期）。2.3福利待遇2.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等補貼。2.4工資支付時間與方式2.4.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，支付方式為（請?zhí)顚懼Ц斗绞?，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.4.2甲方應(yīng)在支付工資時代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費。第三條試用期與合同期限3.1試用期3.1.1本勞動合同的試用期為（請?zhí)顚懢唧w期限，如三個月、六個月等）。3.1.2試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。3.2合同期限3.2.1本勞動合同的期限為（請?zhí)顚懢唧w期限，如一年、三年等）。3.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ獣r間，如一個月）協(xié)商續(xù)簽事宜。3.3續(xù)簽與解除合同條件3.3.1合同期滿后，如乙方符合續(xù)簽條件，甲方有意續(xù)簽，應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3.3.2雙方解除或終止合同的條件應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條勞動保護與勞動條件8.1勞動保護措施8.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.2勞動條件改善8.2.1甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動條件，提高勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。8.2.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。8.3勞動安全與健康8.3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動安全的法律法規(guī)，采取有效措施保障乙方的人身安全。8.3.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第九條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)技能培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展要求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)機會。9.1.2甲方應(yīng)支付乙方參加培訓(xùn)所需的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。9.2職業(yè)晉升機會9.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供公平的職業(yè)晉升機會。9.2.2甲方應(yīng)對乙方晉升后的崗位調(diào)整和工資待遇進行及時調(diào)整。9.3績效考核與評價9.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績效考核制度，對乙方的工作進行定期評價。9.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，提供相應(yīng)的獎勵或處罰。第十條社會保險與福利10.1社會保險繳納10.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險費。10.1.2甲方應(yīng)定期將乙方社會保險費的繳納情況告知乙方。10.2福利待遇享受10.2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的福利待遇規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。10.2.2甲方應(yīng)在乙方享受福利待遇時，及時足額支付相關(guān)費用。10.3補充保險與商業(yè)保險10.3.1甲方可以為乙方提供補充保險和商業(yè)保險，具體方案由雙方協(xié)商確定。10.3.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加補充保險和商業(yè)保險的費用。第十一條雙方權(quán)利與義務(wù)11.1勞動者權(quán)利與義務(wù)11.1.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、福利等待遇。11.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動。11.1.3乙方應(yīng)履行勞動合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。11.2用人單位權(quán)利與義務(wù)11.2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。11.2.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇。11.2.3甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條其他約定12.1通知與送達12.1.1甲方應(yīng)以書面形式通知乙方有關(guān)合同履行的事項。12.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供有效的聯(lián)系方式，確保能夠及時收到甲方的通知。12.2附件與補充協(xié)議12.2.1本合同的附件包括（請列舉附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。12.2.2如雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同合并履行。12.3合同解除或終止后的權(quán)益處理12.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。12.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償或其他賠償。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時間與地點13.1.1本合同于（請?zhí)顚懞炗啎r間）在（請?zhí)顚懞炗喌攸c）簽訂。13.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效條件13.2.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本合同的生效條件為（如有其他生效條件，請具體說明）。13.3合同續(xù)簽與終止通知13.3.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款14.4第三方介入14.4.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、銀行、保險公司等。14.4.2當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或介入時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方責(zé)任限額的確定14.5第三方責(zé)任限額14.5.1甲方和乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的補充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利或超出其職責(zé)范圍。14.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方在履行合同過程中的違約責(zé)任、賠償責(zé)任、財務(wù)責(zé)任等。14.5.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。第三方與其他各方的關(guān)系14.6第三方與其他各方關(guān)系14.6.1第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，不應(yīng)影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。14.6.2第三方在履行合同過程中的行為，不應(yīng)視為甲方或乙方的行為。14.6.3甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)合同義務(wù)和責(zé)任，不應(yīng)將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。第三方違約處理14.7第三方違約處理14.7.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。14.7.2如果協(xié)商解決不成，甲方和乙方可以根據(jù)補充協(xié)議中的約定，向第三方提出違約索賠。14.7.3甲方和乙方在向第三方提出違約索賠時，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明第三方的違約行為。第三方介入的合同修正14.8第三方介入的合同修正14.8.1本合同在第三方介入后的修正，應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。14.8.2補充協(xié)議應(yīng)明確修正的內(nèi)容、第三方的新義務(wù)和責(zé)任、以及其他相關(guān)事項。14.8.3補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方簽字（或蓋章）后生效，并成為本合同的一部分。14.9合同的簽署與第三方介入14.9.1本合同的簽署應(yīng)由甲方和乙方親自完成，不得由第三方代簽。14.9.2本合同簽署后，如需第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。14.9.3補充協(xié)議的簽署應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同完成，以確保各方的權(quán)益得到保障。14.10合同的履行與第三方介入14.10.1在本合同履行過程中，如涉及第三方的事項，甲方和乙方應(yīng)與第三方充分溝通，確保合同的順利履行。14.10.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并及時解決第三方可能產(chǎn)生的問題。14.10.3如第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息，是本合同的重要組成部分。附件二：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求和說明：本附件用于明確甲方和乙方在與第三方合作時雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、違約責(zé)任等。附件三：《社會保險繳納明細》詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息，以及乙方享受的社會保險待遇。附件四：《福利待遇享受指南》詳細要求和說明：本附件詳細說明乙方可以享受的福利待遇，包括醫(yī)療、住房、交通等補貼的具體標準和領(lǐng)取條件。附件五：《績效考核辦法》詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的績效考核流程、考核指標、評分標準等信息，用于確定乙方的績效獎金等。附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息，以及乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)義務(wù)。附件七：《勞動安全與健康手冊》詳細要求和說明：本附件提供甲方遵守的勞動安全與健康標準，以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和健康保護措施。附件八：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件用于明確乙方在勞動合同期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件九：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求和說明：本附件用于明確乙方在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，對與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的限制性規(guī)定。附件十：《勞動合同續(xù)簽申請表》詳細要求和說明：本附件用于甲乙雙方在合同期滿前，申請續(xù)簽勞動合同的書面材料。附件十一：《勞動合同解除/終止通知書》詳細要求和說明：本附件用于甲方依法解除或終止勞動合同時，通知乙方的書面材料。附件十二：《經(jīng)濟補償計算公式》詳細要求和說明：本附件提供甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê陀嬎愎?。附件十三：《勞動爭議調(diào)解申請書》詳細要求和說明：本附件用于乙方在發(fā)生勞動爭議時，向勞動爭議調(diào)解委員會提出的調(diào)解申請。附件十四：《勞動仲裁申請書》詳細要求和說明：本附件用于乙方在發(fā)生勞動爭議時，向勞動仲裁委員會提出的仲裁申請。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按照合同約定提供工作崗位、未支付乙方工資、未提供乙方合同約定的福利待遇等，均屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于未支付工資的金額作為違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：3.第三方違約行為及責(zé)任認定：第三方未按照補充協(xié)議約定提供服務(wù)、未達到服務(wù)質(zhì)量和標準、未履行合同義務(wù)等，均屬于第三方違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和/或乙方損失等。示例說明：如果第三方未按照補充協(xié)議約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)支付甲方和/或乙方相當(dāng)于未提供服務(wù)部分的違約金，并賠償甲方和/或乙方因此造成的其他損失。全文完。2024年度勞動合同標的員工崗位與工資待遇2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：員工崗位2.1：乙方擔(dān)任的崗位名稱2.2：崗位工作內(nèi)容和要求2.3：崗位工作地點第三條：工資待遇3.1：乙方的月工資標準3.2：工資支付時間及方式3.3：加班工資計算方式3.4：獎金、補貼及福利待遇3.5：社會保險及公積金繳納標準第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間安排4.2：休息日安排4.3：年假、事假、病假等休假待遇第五條：勞動合同的解除和終止5.1：雙方解除勞動合同的情形5.2：經(jīng)濟補償及賠償標準的約定5.3：合同終止的條件及待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違約責(zé)任及賠償方式第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2：甲乙雙方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定第八條：勞動爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式及解決途徑8.2：勞動仲裁的申請及處理程序8.3：訴訟管轄法院第九條：其他約定9.1：雙方的其他特殊約定9.2：合同的修改和補充9.3：合同的生效條件和期限第十條：甲方權(quán)益保障10.1：甲方對乙方合法權(quán)益的保障10.2：甲方對乙方個人信息的保護第十一條：乙方義務(wù)及責(zé)任11.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律和公司規(guī)章制度11.2：乙方對甲方造成的損失承擔(dān)的責(zé)任第十二條：甲方義務(wù)及責(zé)任12.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件及保障12.2：甲方對乙方合法權(quán)益的保障第十三條：合同變更13.1：合同變更的條件和程序13.2：合同變更的內(nèi)容及生效時間第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后乙方的福利待遇14.2：合同解除或終止后雙方的保密義務(wù)14.3：合同解除或終止后知識產(chǎn)權(quán)的處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：科技有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（員工）姓名：身份證號碼：11010519900307聯(lián)系方式：000987654321.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：員工崗位2.1：乙方擔(dān)任的崗位名稱：軟件工程師2.2：崗位工作內(nèi)容和要求：乙方負責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護工作，具體包括但不限于：（1）根據(jù)項目需求進行軟件設(shè)計和開發(fā)；（2）編寫技術(shù)文檔，確保代碼的可讀性和可維護性；（3）參與項目的需求分析、設(shè)計評審和測試工作；（4）配合團隊完成項目的開發(fā)和上線工作；（5）負責(zé)解決項目中的技術(shù)難題，優(yōu)化軟件性能。2.3：崗位工作地點：甲方公司所在地第三條：工資待遇3.1：乙方的月工資標準：人民幣10,000元3.2：工資支付時間及方式：每月10日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3：加班工資計算方式：乙方平時加班按照不低于工資的150%支付加班費；法定節(jié)假日加班按照不低于工資的300%支付加班費；休息日加班按照不低于工資的200%支付加班費。3.4：獎金、補貼及福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、項目獎金等績效獎金；乙方享有通訊補貼、交通補貼等各項補貼；乙方按照甲方的規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.5：社會保險及公積金繳納標準：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間安排：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時；乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。4.2：休息日安排：乙方每周休息2天，周六日休息；國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。4.3：年假、事假、病假等休假待遇：乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的年假；乙方因病、家庭特殊情況等原因需要請假的，按照甲方的規(guī)定提前申請，批準后可享有相應(yīng)的假期待遇。第五條：勞動合同的解除和終止5.1：雙方解除勞動合同的情形：雙方協(xié)商一致解除勞動合同；乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同；乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同；合同約定的其他解除情形。5.2：經(jīng)濟補償及賠償標準的約定：雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償；因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)向甲方支付賠償金；因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金。5.3：合同終止的條件及待遇：勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止；乙方達到法定退休年齡的，合同終止；乙方完全喪失勞動能力的，合同終止；合同約定的其他終止情形。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；乙方不得向任何第三方泄露、透露或公開甲方的保密信息；乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2：保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于：客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等；乙方的保密義務(wù)期限自合同簽訂之日起算，至合同終止后兩年止。8.3：違約責(zé)任及賠償方式：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失；甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、著作權(quán)、商標等，歸甲方所有；乙方在工作中創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.2：甲乙雙方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定：乙方在合同期間及合同終止后，對于屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得單獨使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用；乙方在合同期間及合同終止后，對于屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條：勞動爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式及解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：勞動仲裁的申請及處理程序：一方當(dāng)事人向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決；當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3：訴訟管轄法院：雙方同意甲方所在地的人民法院為解決勞動爭議的管轄法院。第十一條：乙方義務(wù)及責(zé)任11.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律和公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方應(yīng)按期完成甲方分配的工作任務(wù)，不得拖延或拒絕；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。11.2：乙方對甲方造成的損失承擔(dān)的責(zé)任：乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方在合同期間內(nèi)因違法行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：甲方義務(wù)及責(zé)任12.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件及保障：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎金及其他待遇；甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。12.2：甲方對乙方合法權(quán)益的保障：甲方不得拖欠乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資；甲方不得解除勞動合同，除非符合國家法律法規(guī)和合同約定；甲方應(yīng)保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條：合同變更13.1：合同變更的條件和程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)；合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后乙方的福利待遇：合同解除或終止后，乙方享有甲方支付的工資、獎金、津貼、補第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和程序15.1：第三方介入的條件：本合同在執(zhí)行過程中，如涉及到第三方利益或需第三方服務(wù)的，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、合作方等，均視為第三方介入；第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度的規(guī)定；第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第十六條：第三方介入的額外條款及說明16.1：甲乙雙方在與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議時，應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.2：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括但不限于：介入范圍、期限、費用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款；16.3：甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害國家利益、社會公共利益及他人的合法權(quán)益；16.4：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利、不盡義務(wù)或造成損失；17.2：責(zé)任限額可包括金額限制、責(zé)任范圍、賠償方式等；17.3：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議中，應(yīng)明確第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任；17.4：如第三方因故意或過失給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1：第三方介入本合同后，應(yīng)視為第三方與甲乙雙方形成合同關(guān)系；18.2：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.3：甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；18.4：第三方如未按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條：第三方介入的終止19.1：第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件及程序，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；19.2：如第三方介入?yún)f(xié)議未約定終止條件及程序，甲乙雙方均有權(quán)提出終止第三方介入；19.3：第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條：第三方介入的告知義務(wù)20.1：甲乙雙方在與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議前，應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容告知對方；20.2：甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；20.3：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行介入?yún)f(xié)議的義務(wù)，確保合同的順利進行。第三部分：其他補充性