2024年度人力資源服務(wù)合同及人才保障3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同及人才保障本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3第三方主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2人才保障服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍界定第三條：服務(wù)期限與時間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時間安排第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.2支付方式及時間第五條：違約責(zé)任與賠償5.1違約責(zé)任5.2賠償金額及方式第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條：合同的終止與失效9.1終止條件9.2失效條件第十條：合同的簽署與生效10.1簽署方式10.2生效時間第十一條：合同的解釋與適用法律11.1合同解釋權(quán)11.2適用法律第十二條：其他約定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求第十三條：附件13.1附件列表第十四條：簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方為_______公司，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方主體及定義：乙方為_______公司，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.3第三方主體及定義：第三方為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，其定義和范圍依照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務(wù)。2.2人才保障服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)確保甲方關(guān)鍵崗位的人才儲備，提供人才選拔、人才發(fā)展、人才激勵等服務(wù)。2.3服務(wù)范圍界定：乙方服務(wù)的范圍包括但不限于甲方國內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域，具體服務(wù)范圍由雙方在合同附件中詳細列明。第三條：服務(wù)期限與時間安排3.1服務(wù)期限：本合同自簽署之日起生效，有效期為2024年全年。3.2服務(wù)時間安排：乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排服務(wù)時間，確保服務(wù)的及時性和有效性。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準：乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及行業(yè)標準，制定服務(wù)費用標準。具體費用標準詳見合同附件。4.2支付方式及時間：甲方應(yīng)按照合同約定的時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方服務(wù)費用。支付時間及方式詳見合同附件。第五條：違約責(zé)任與賠償5.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2賠償金額及方式：違約金的計算方式及賠償金額由雙方在合同附件中約定。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限：保密期限自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條：爭議解決方式7.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方協(xié)商一致后可以解除合同。第九條：合同的終止與失效9.1終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。9.2失效條件：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告結(jié)束，但合同中關(guān)于違約責(zé)任、保密等條款的效力仍受約束。第十條：合同的簽署與生效10.1簽署方式：本合同采用書面形式，由雙方授權(quán)代表簽署。10.2生效時間：本合同自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。第十一條：合同的解釋與適用法律11.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1甲方特殊要求：甲方要求乙方在合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。12.2乙方特殊要求：乙方要求甲方在合同履行過程中，按時支付服務(wù)費用，提供必要的工作條件。第十三條：附件13.1附件列表：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用標準、支付方式等詳細信息。第十四條：簽署頁14.1甲方簽署頁：（此處附上甲方簽署頁）14.2乙方簽署頁：（此處附上乙方簽署頁）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評審機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條：第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其職責(zé)的履行。第三條：第三方介入的具體情形3.1中介方介入：如甲方和乙方需通過中介方尋找合作伙伴或人才，中介方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。中介方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2咨詢方介入：如甲方和乙方在合同履行過程中需要咨詢方的專業(yè)意見，咨詢方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。咨詢方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3評審方介入：如甲方和乙方需對合同履行情況進行評審，評審方應(yīng)按照甲乙方的要求，開展評審工作。評審方的評審費用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.4審計方介入：如甲方和乙方需對合同履行情況進行審計，審計方應(yīng)按照甲乙方的要求，開展審計工作。審計方的審計費用由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任限額，按照甲乙雙方協(xié)商確定的金額執(zhí)行。如第三方未與甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任限額，則第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為第三方從本合同中獲得的所有報酬的總和。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨立于甲方和乙方，按照本合同約定履行其職責(zé)。第三方不視為甲方或乙方的代理人、雇員或合作伙伴。5.2第三方之間的關(guān)系：如本合同中涉及多個第三方，各方之間的關(guān)系獨立，互不承擔(dān)對方的法律責(zé)任。第六條：第三方介入的額外條款及說明6.1額外條款：如甲乙雙方根據(jù)合同履行情況，需要與第三方簽訂額外條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2說明：本合同中涉及第三方的條款，如與相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例有沖突，應(yīng)以法律法規(guī)或行業(yè)慣例為準。第七條：第三方介入的變更與解除7.1變更條件：如甲乙雙方需變更與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件：如甲乙雙方需解除與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第八條：第三方介入的爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的適用法律本合同中涉及第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明本附件詳細列舉乙方應(yīng)提供的各項人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務(wù)的具體要求和實施標準。附件二：人才保障服務(wù)詳細說明本附件詳細說明乙方應(yīng)確保甲方關(guān)鍵崗位的人才儲備，提供人才選拔、人才發(fā)展、人才激勵等服務(wù)的具體要求和實施標準。附件三：服務(wù)費用詳細說明本附件詳細列出乙方服務(wù)費用的計算方式、支付時間及支付方式，包括費用標準、支付條件等。附件四：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密內(nèi)容、保密期限及保密義務(wù)。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議本附件列舉了可能涉及的第三方服務(wù)內(nèi)容，如中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評審服務(wù)、審計服務(wù)等的具體要求和實施標準。附件六：違約行為及責(zé)任認定詳細說明本附件詳細羅列合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件七：爭議解決方式詳細說明本附件詳細說明雙方在合同履行過程中的爭議解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準。3.第三方未按約定履行其職責(zé)或造成甲方或乙方損失。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五乘以遲延天數(shù)。示例：甲方遲延支付服務(wù)費用10,000元，違約金為50元（10,000元×0.0005×1天）。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準的，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況采取補救措施，如無法補救，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為未提供服務(wù)部分的服務(wù)費用。示例：乙方未能按約定提供某項服務(wù)，甲方因此遭受損失20,000元，乙方應(yīng)支付20,000元違約金。3.第三方未按約定履行其職責(zé)或造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例：中介方未能按約定提供合適的人才，導(dǎo)致甲方損失30,000元，中介方應(yīng)承擔(dān)30,000元的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及人才保障1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3人才保障的含義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)地點及時間2.3服務(wù)人員的數(shù)量及資質(zhì)要求第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：人才保障措施4.1乙方為甲方提供的人才保障措施4.2甲方為乙方提供的人才保障措施第五條：費用及支付方式5.1服務(wù)費用的金額5.2服務(wù)費用的支付方式及時間第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的責(zé)任7.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎藯l：爭議解決8.1雙方解決爭議的方式8.2爭議解決的時效第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和補充14.1合同的生效條件14.2合同的修改和補充方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所：×××地址。1.3人才保障：指乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人才，確保甲方在合同期間內(nèi)的人力資源需求得到滿足。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2服務(wù)地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供服務(wù)。2.3服務(wù)人員的數(shù)量及資質(zhì)要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的服務(wù)人員，數(shù)量不低于甲方提出的最低人數(shù)要求。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：合同期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第四條：人才保障措施4.1乙方為甲方提供的人才保障措施包括：定期提供人才招聘服務(wù)、協(xié)助甲方進行員工培訓(xùn)和development、提供薪酬福利方案及員工關(guān)系管理等服務(wù)。4.2甲方為乙方提供的人才保障措施包括：提供必要的辦公條件和工作環(huán)境、按時支付服務(wù)費用、協(xié)助乙方進行員工管理等工作。第五條：費用及支付方式5.1服務(wù)費用的金額為人民幣××萬元整，大寫：人民幣××萬元整。5.2服務(wù)費用的支付方式為每月支付，甲方應(yīng)在每月的5日前支付上一個月的服務(wù)費用。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密及與合同有關(guān)的其他信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、商業(yè)計劃、客戶信息等，保密期限為合同終止之日起5年。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。8.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ哼`約方應(yīng)按照守約方的實際損失計算違約賠償金額，如實際損失難以計算，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的人才交接和服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理：雙方應(yīng)積極采取措施減少不可抗力事件的影響，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同的履行。第十二條：法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的法院：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院進行訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和補充14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和補充方式：合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的個人或機構(gòu)。第二條：第三方介入的情況2.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.2甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入合同后，第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)的責(zé)任。3.2甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲乙方自行協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的書面協(xié)議。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任，第三方對甲乙方的損失賠償額不應(yīng)超過第三方從甲乙方獲得的報酬金額。4.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間應(yīng)是獨立的法律主體，第三方對甲乙方的義務(wù)僅限于合同約定的范圍。5.2甲乙方與第三方之間的任何爭議，不應(yīng)影響甲乙方之間的合同履行。第六條：第三方信息的保密6.1第三方應(yīng)對甲乙方提供的保密信息予以保密，保密信息的范圍和期限與甲乙方之間的保密條款相同。6.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。第七條：第三方違約處理7.1如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方如因違約導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：第三方退出8.1第三方如因故需退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方。8.2第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)履行其退出前提供的服務(wù)或產(chǎn)品的義務(wù)。第九條：第三方資質(zhì)和能力的審核9.1甲乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行審核，以確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。9.2第三方應(yīng)配合甲乙方的審核工作，提供必要的文件和信息。第十條：第三方介入的書面協(xié)議10.1甲乙方與第三方之間的任何介入行為，均應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙方同意。10.2書面協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制。第十一條：第三方介入的告知義務(wù)11.1甲乙方應(yīng)在合同履行過程中，及時告知對方第三方介入的情況。11.2甲乙方未履行告知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：第三方與其他各方的劃分12.1第三方與甲乙方、乙方的關(guān)系是獨立的關(guān)系，第三方對甲乙方、乙方的義務(wù)僅限于合同約定的范圍。12.2甲乙方、乙方對第三方的義務(wù)和責(zé)任，不應(yīng)對甲乙方、乙方之間的合同產(chǎn)生影響。第十三條：第三方介入的額外條款13.1甲乙方與第三方之間的任何介入行為，均應(yīng)視為對本合同的補充。13.2本合同的補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方同意，并與本合同具有同等法律效力。第十四條：第三方介入后的爭議解決14.1如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細清單附件二：人才保障實施計劃附件三：服務(wù)人員資質(zhì)證明文件附件四：薪酬福利管理方案附件五：員工培訓(xùn)計劃附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同解除協(xié)議附件十：違約金計算公式附件一：人力資源服務(wù)詳細清單本附件詳細列舉了乙方應(yīng)提供的各項人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)的具體項目和標準。附件二：人才保障實施計劃本附件詳細描述了乙方為甲方提供的人才保障措施，包括人才招聘策略、培訓(xùn)發(fā)展計劃、人才儲備計劃等。附件三：服務(wù)人員資質(zhì)證明文件本附件提供了乙方服務(wù)人員的相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。附件四：薪酬福利管理方案本附件詳細闡述了乙方為甲方提供的薪酬福利管理方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等。附件五：員工培訓(xùn)計劃本附件詳細描述了乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：保密協(xié)議本附件是甲乙雙方之間的保密協(xié)議，明確了雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密及與合同有關(guān)的其他信息的保密義務(wù)和保密期限。附件七：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議，明確了雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制。附件八：合同變更協(xié)議本附件是甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確了合同變更的條件、方式和程序。附件九：合同解除協(xié)議本附件是甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確了合同解除的條件、方式和程序。附件十：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，明確了違約金的計算方法和計算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。示例說明：如果甲方在2024年1月未能按時支付服務(wù)費用，則需支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的20%。2.乙方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，視為違約。違約責(zé)任為乙方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。示例說明：如果乙方在服務(wù)期間未能提供約定的人才招聘服務(wù)，則需支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的20%。3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，視為違約。違約責(zé)任為第三方應(yīng)支付違約金，違約金為第三方從甲乙方獲得的報酬金額。示例說明：如果第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時未能按時完成培訓(xùn)課程，則需支付違約金，違約金金額為第三方從甲乙方獲得的報酬金額。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)的，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，泄露了合同內(nèi)容給第三方，則需支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的20%。5.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，視為違約。違約責(zé)任為乙方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的20%。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了合同內(nèi)容給第三方，則需支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的20%。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及人才保障2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3人才保障的含義和范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)的時間范圍：2024年度2.3服務(wù)地點：甲方指定的地點第三條：人才保障措施3.1乙方應(yīng)提供的保障措施內(nèi)容3.2保障措施的實施時間和方式3.3保障措施的評估和調(diào)整第四條：人才引進和培養(yǎng)4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方引進的人才數(shù)量和質(zhì)量要求4.2乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和要求4.3人才引進和培養(yǎng)的費用承擔(dān)方式第五條：薪酬福利管理5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利政策5.2乙方應(yīng)提供的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容5.3薪酬福利管理的費用承擔(dān)方式第六條：績效管理6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定績效考核體系6.2乙方應(yīng)提供的績效管理服務(wù)內(nèi)容6.3績效管理的費用承擔(dān)方式第七條：員工關(guān)系管理7.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題7.2乙方應(yīng)提供的員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容7.3員工關(guān)系管理的費用承擔(dān)方式第八條：合同的履行和變更8.1雙方履行合同的義務(wù)和責(zé)任8.2合同變更的條件和程序8.3合同終止和解除的條件和程序第九條：費用和支付方式9.1雙方約定的服務(wù)費用總額9.2服務(wù)費用的支付方式和時間9.3其他費用的承擔(dān)方式和支付時間第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和合作過程中的商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.2保密條款的期限和例外情況第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違約的情形和責(zé)任11.2違約賠償?shù)姆绞胶徒痤~第十二條：爭議解決12.1雙方解決爭議的方式和地點12.2爭議解決的適用法律第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他條款的變更和解除條件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系方式：×××1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系方式：×××1.3人才保障的含義和范圍：本合同中人才保障是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的人才推薦、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理等一系列人力資源服務(wù)，以保障甲方人力資源的合理配置和有效運營。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容：（1）人才推薦與選拔：根據(jù)甲方招聘需求，乙方負責(zé)在約定時間內(nèi)提供符合崗位要求的人才簡歷，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等工作。（2）人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保甲方員工薪酬的競爭力和合理性。（4）績效管理：乙方協(xié)助甲方建立績效考核體系，對甲方員工的工作績效進行定期評估。（5）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，確保甲方內(nèi)部勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2服務(wù)的時間范圍：本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務(wù)地點：甲方指定的地點。第三條：人才保障措施3.1乙方應(yīng)提供的保障措施內(nèi)容：（1）乙方承諾推薦的人才真實、符合崗位要求。（2）乙方對推薦的人才進行初步篩選，確保人才具備甲方所需的基本條件。（3）乙方提供完善的人才培訓(xùn)體系，提高甲方員工的工作能力和綜合素質(zhì)。（4）乙方協(xié)助甲方建立合理的薪酬福利體系，吸引和留住優(yōu)秀人才。（5）乙方建立完善的績效管理體系，激勵員工積極性和創(chuàng)造力。3.2保障措施的實施時間和方式：乙方根據(jù)甲方需求和合同約定，分階段、有計劃地實施各項保障措施。3.3保障措施的評估和調(diào)整：乙方定期對人才保障措施進行評估，根據(jù)甲方需求和市場變化進行相應(yīng)調(diào)整。第四條：人才引進和培養(yǎng)4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方引進的人才數(shù)量和質(zhì)量要求：（1）乙方根據(jù)甲方招聘需求，提供數(shù)量充足、質(zhì)量符合要求的人才簡歷。（2）乙方保證推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。4.2乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和要求：（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（2）乙方確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，對培訓(xùn)成果進行評估。4.3人才引進和培養(yǎng)的費用承擔(dān)方式：甲方承擔(dān)人才引進和培養(yǎng)的全部費用。第五條：薪酬福利管理5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利政策：（1）乙方根據(jù)甲方行業(yè)特點和競爭力，提出薪酬福利政策建議。（2）乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，確保甲方員工薪酬的競爭力和合理性。5.2乙方應(yīng)提供的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容：（1）乙方協(xié)助甲方開展薪酬調(diào)查，了解行業(yè)薪酬水平，確保甲方薪酬具有市場競爭力。（2）乙方協(xié)助甲方制定薪酬結(jié)構(gòu)，合理分配基本工資、績效獎金等。（3）乙方協(xié)助甲方制定福利政策，包括五險一金、帶薪年假、員工體檢等。5.3薪酬福利管理的費用承擔(dān)方式：甲方承擔(dān)薪酬福利管理的全部費用。第六條：績效管理6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定績效考核體系：（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點和崗位要求，設(shè)計績效考核指標和流程。（2）乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，確?？冃Э己说墓?、合理。6.2乙方應(yīng)提供的績效管理服務(wù)內(nèi)容：（1）乙方協(xié)助甲方進行績效目標設(shè)定，確?？冃繕司哂锌珊饬啃院涂蓪崿F(xiàn)性。（2）乙方協(xié)助甲方進行績效考核，提供考核結(jié)果反饋和指導(dǎo)。（3）乙方協(xié)助甲方制定績效改進計劃，提升員工績效水平。6.3績效管理的費用承擔(dān)方式：甲方承擔(dān)績效管理的全部費用。第八條：合同的履行和變更8.1雙方履行合同的義務(wù)和責(zé)任：（1）甲方按照合同約定支付服務(wù)費用，并提供必要的合作條件。（2）乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。8.3合同終止和解除的條件和程序：（1）合同終止或解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)交接工作。第九條：費用和支付方式9.1雙方約定的服務(wù)費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。9.2服務(wù)費用的支付方式和時間：（1）甲方應(yīng)按照合同約定時間向乙方支付服務(wù)費用。（2）支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。9.3其他費用的承擔(dān)方式和支付時間：（1）除服務(wù)費用外，其他費用（如人才引進費、培訓(xùn)費等）由甲方承擔(dān)。（2）其他費用的支付時間和服務(wù)費用相同。第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和合作過程中的商業(yè)秘密的保密義務(wù)：（1）雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)往來、商業(yè)秘密等予以保密。（2）保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【】年失效。10.2保密條款的期限和例外情況：（1）保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除后【】年。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違約的情形和責(zé)任：（1）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金【】元。（2）乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金【】元。11.2違約賠償?shù)姆绞胶徒痤~：（1）違約金不足以彌補損失的，對方有權(quán)要求賠償實際損失。（2）違約金支付后，違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定義務(wù)。第十二條：爭議解決12.1雙方解決爭議的方式和地點：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除等事項，適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供招聘需求和員工信息。（2）乙方應(yīng)及時向甲方反饋服務(wù)進展和人才推薦情況。13.2其他條款的變更和解除條件：（1）其他條款的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）其他條款的解除條件與合同解除條件相同。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)。14.2合同的修改程序：（1）合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。（2）修改協(xié)議簽訂后，原合同相應(yīng)條款即行失效，以修改協(xié)議為準。14.3合同的解除條件：（1）合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。（2）合同解除協(xié)議簽訂后，本合同即行終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加說明：1.第三方概念的界定：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同約定服務(wù)內(nèi)容的企業(yè)或個人。第三方可以包括專業(yè)的中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的條件和程序：（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方的協(xié)助，應(yīng)事先書面協(xié)商一致。（2）第三方介入需簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入前，甲方應(yīng)審慎評估第三方的能力和信譽，確保其能勝任工作。3.第三方責(zé)任限額的明確：（1）第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，以其承諾的范圍內(nèi)為準。（2）第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其向乙方承諾的范圍內(nèi)為準。（3）第三方在履行合同過程中造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。4.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）甲乙雙方負責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。（2）第三方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保合同履行。（3）第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。增加的額外條款及說明：5.第三方選擇和解除權(quán)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，選擇合適的三方法務(wù)進行合作。（2）甲方有權(quán)在合同履行期間，解除與第三方的合作關(guān)系，但需提前書面通知乙方。6.第三方服務(wù)費用的承擔(dān)：（1）第三方服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。（2）甲方應(yīng)按照合同約定時間向第三方支付服務(wù)費用。7