短期工勞動合同模板

短期工勞動合同模板短期工勞動合同模板是一種標準化的合同范本，用于規(guī)范雇傭雙方在短期勞動合同期間的權利和義務。為了保障雙方的合法權益，本模板根據(jù)我國《勞動法》及相關法律法規(guī)制定，具有法律效力。一、合同主體（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）聯(lián)系人：____________（4）聯(lián)系電話：____________（1）姓名：____________（2）性別：____________（3）身份證號碼：____________（4）聯(lián)系電話：____________二、合同期限1.本合同期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，須在合同到期前____天內簽訂新的勞動合同。三、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月結算。2.乙方工資支付時間為每月的____日前。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、合同解除和終止1.雙方提前終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應提前____天書面通知乙方。4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日短期工勞動合同模板是一種標準化的合同范本，用于規(guī)范雇傭雙方在短期勞動合同期間的權利和義務。為了保障雙方的合法權益，我國《勞動法》及相關法律法規(guī)制定了一份短期工勞動合同模板，具有法律效力。在這份模板中，明確了合同主體、合同期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護與保險、合同解除和終止、違約責任、爭議解決以及其他約定等內容。合同主體部分，雇主（甲方）和員工（乙方）的基本信息都要填寫清楚，包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。這樣有利于雙方在合同履行過程中，能夠及時溝通和解決問題。合同期限部分，明確了合同的起止時間。如果雙方同意續(xù)簽，需要在合同到期前一定時間內簽訂新的勞動合同。工作內容部分，乙方同意在甲方從事某個具體崗位的工作，同時要遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。勞動報酬部分，明確了乙方的工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時間和加班工資、獎金、津貼等的規(guī)定。勞動保護與保險部分，甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護措施，并為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。合同解除和終止部分，明確了雙方在合同解除和終止時的相關規(guī)定，包括提前通知時間和違約金等。違約責任部分，規(guī)定了任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。爭議解決部分，明確了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，可以通過友好協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。其他約定部分，包括了合同的格式和簽字日期等。這份短期工勞動合同模板，旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。希望這份模板對您有所幫助，如果您有任何疑問，歡迎隨時向我咨詢。祝您工作順利！重點：1.合同主體：甲方（雇主）和乙方（員工）的基本信息。2.合同期限：具體起止時間，續(xù)簽規(guī)定。3.工作內容：乙方崗位及職責，甲方規(guī)章制度。4.勞動報酬：工資待遇，支付時間，加班工資、獎金、津貼等規(guī)定。5.勞動保護與保險：甲方提供的勞動保護措施，社會保險繳納。6.合同解除和終止：提前通知時間，違約金等規(guī)定。7.違約責任：違反合同約定的責任承擔。8.爭議解決：爭議的解決方式。9.其他約定：合同格式，簽字日期等。難點：1.合同期限的續(xù)簽規(guī)定。2.勞動報酬的具體規(guī)定。3.勞動保護與保險的社會保險繳納。4.合同解除和終止的提前通知時間和違約金規(guī)定。注意事項：