用人合同范例范例

用人合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）：

地址：________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

地址：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，擁有合法的用人權(quán)利。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事勞動(dòng)。

3.甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除后，甲乙雙方應(yīng)相互退還勞動(dòng)合同文本。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________工作制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全法規(guī)和操作規(guī)程，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅離職守、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（4）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；

（5）勞動(dòng)者有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形的。

3.勞動(dòng)合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

地址：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

地址：________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，擁有合法的用人權(quán)利。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事勞動(dòng)。

3.丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商，同意提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________工作制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，履行乙方的人力資源管理職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的用工要求，對(duì)乙方的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、薪酬福利等。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前通知丙方。

九、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅離職守、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，不得偽造、隱瞞或篡改。

十、違約責(zé)任

1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的用工效率，降低人力資源管理的成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和薪酬福利，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

地址：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

地址：________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，擁有合法的用工權(quán)利。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事勞動(dòng)。

3.丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商，同意提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________工作制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放，并確保乙方獲得應(yīng)有的待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，并確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，并監(jiān)督甲方提供安全的工作環(huán)境。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，履行乙方的人力資源管理職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的用工要求，對(duì)乙方的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定和本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源管理服務(wù)。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅離職守、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、薪酬福利等。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前通知丙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

4.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的合法權(quán)益。

十、違約責(zé)任

1.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_____