工廠雇傭關(guān)系合同范例

工廠雇傭關(guān)系合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的地點和崗位工作。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.乙方工資的支付日期為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）強迫勞動或者使用暴力、威脅手段強迫勞動；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件；

（5）未按照國家規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位連續(xù)工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會保險登記證復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供勞動保障及服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方指定的地點和崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等。

四、勞動報酬與支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方的工資支付方式為：____________________。

3.乙方的工資支付日期為：____________________。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險登記、繳納及待遇發(fā)放等手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、丙方違約責(zé)任

1.丙方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險或未按時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方未按照約定向甲方報告乙方工作情況，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險登記證復(fù)印件；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更為全面和專業(yè)的勞動保障及服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，提高甲方的生產(chǎn)效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強自身權(quán)益的保障，確保乙方在工作中能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，提高工作效率，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)獲得更好的工作機會和權(quán)益保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方將在甲方指定的地點和崗位提供以下專業(yè)服務(wù)：____________________。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、薪酬福利管理等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問題。

四、勞動報酬與支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方的工資支付方式為：____________________。

3.乙方的工資支付日期為：____________________。

五、社會保險與福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險登記、繳納及待遇發(fā)放等手續(xù)。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和丙方的安排，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。

七、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件