浙江l勞動(dòng)合同范例

浙江l勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

鑒于甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任工作崗位，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

____________________

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)__________年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為____________________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方享有正常的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5日；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或者利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.甲方開戶許可證復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）法定代表人：____________________

丙方（第三方）住所地：____________________

丙方（第三方）經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任工作崗位，丙方同意作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)方，提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

____________________

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)__________年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為____________________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3丙方作為中介服務(wù)方，有權(quán)按照約定收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

5.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定采取必要措施，包括但不限于向甲方提出解除合同的建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

6.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

6.4甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

七、甲方的權(quán)益保護(hù)

7.1甲方享有在乙方出現(xiàn)以下違約情況時(shí)的權(quán)利：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約情況時(shí)，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失：

（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）乙方違反保密條款；

（3）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）乙方擅自離職。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的招聘和管理成本，同時(shí)確保乙方權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同約定，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶許可證復(fù)印件；

5.丙方開戶許可證復(fù)印件；

6.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）法定代表人：____________________

丙方（第三方）住所地：____________________

丙方（第三方）經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

鑒于甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方擔(dān)任工作崗位，丙方作為乙方的職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：

____________________

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)__________年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為____________________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能提升、求職指導(dǎo)等。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定采取必要措施，包括但不限于向甲方提出解除合同的建議。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和社保費(fèi)用。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的職業(yè)規(guī)劃建議，提升自身職業(yè)能力。

六、乙方的權(quán)益保護(hù)

6.4乙方享有以下權(quán)利：

（1）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作時(shí)間和休息休假安排；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿或解除合同時(shí)，提供合理的離職手續(xù)和離職補(bǔ)償。

七、甲方的義務(wù)與責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的工作崗位和勞動(dòng)條件。

7.2甲方應(yīng)確保乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的工資和社保費(fèi)用。

七、甲方的違約及限制條款

7.4甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資和社保費(fèi)用；

（3）甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1