2024年宣傳部職能規(guī)章范文（2篇）

2024年宣傳部職能規(guī)章范文第一章總則第一條為強化學(xué)校宣傳工作，提升品牌形象，提高社會知名度與影響力，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于學(xué)校宣傳部門及其下屬各級宣傳組織。第三條宣傳部門的職責(zé)涵蓋學(xué)校宣傳工作，包括內(nèi)部宣傳、外部宣傳及危機公關(guān)等事務(wù)。第四條宣傳部門的工作宗旨是以教育事業(yè)為核心，以校園文化建設(shè)為重心，以塑造校園形象為宗旨，全面推動學(xué)校宣傳工作。第五條開展工作時，宣傳部門應(yīng)遵循政治準(zhǔn)則、法律準(zhǔn)則、紀(jì)律要求、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及效率原則。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)劃分第六條宣傳部門由主任、副主任及干事等構(gòu)成，主任由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，副主任由主任提名并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，干事由主任與副主任共同決定。第七條宣傳部門主任負責(zé)整體組織、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)，制定宣傳計劃并安排工作。副主任協(xié)助主任，處理日常事務(wù)。第八條宣傳部門的職責(zé)分工如下：1.負責(zé)校內(nèi)宣傳，包括通知公告發(fā)布、校園文化活動策劃及學(xué)生宣傳品設(shè)計制作。2.負責(zé)對外宣傳，如形象宣傳片拍攝、學(xué)校介紹材料編寫及新聞稿件撰寫發(fā)布。3.負責(zé)危機公關(guān)，包括危機事件應(yīng)對、輿情監(jiān)控、危機響應(yīng)及形象修復(fù)。第三章宣傳工作具體標(biāo)準(zhǔn)第九條宣傳工作應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際與教育需求，具體要求如下：1.內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校教育理念和辦學(xué)特色，形式應(yīng)多樣化、創(chuàng)新化。2.材料制作需精心，文字簡潔明了，圖文并茂，確保信息真實準(zhǔn)確。3.活動應(yīng)具有針對性和時效性，激發(fā)師生參與度。4.宣傳工作需與其他部門緊密協(xié)作，形成工作合力，推動整體發(fā)展。第十條宣傳工作需重視以下方面：1.強化精神文明建設(shè)宣傳，傳播正能量。2.突出學(xué)校發(fā)展成果，彰顯品牌形象和核心競爭力。3.加強校園文化活動宣傳，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。4.提升社會形象，積極回應(yīng)社會關(guān)注，保持與社會各界的良好互動。第四章績效評估與獎懲機制第十一條宣傳部門應(yīng)建立完善的績效考核制度，根據(jù)工作表現(xiàn)進行評估，評價個人和團隊的工作成效。第十二條定期進行工作匯報，組織評估與總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第十三條應(yīng)制定獎勵制度，表彰并激勵工作表現(xiàn)突出的個人和團隊，提高工作質(zhì)量和效率。第十四條應(yīng)建立紀(jì)律教育和約束機制，對工作不力或違反規(guī)定者進行批評教育，并視情況給予相應(yīng)處分。第五章附則第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，宣傳部門應(yīng)組織全體成員學(xué)習(xí)，確保全面執(zhí)行。第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)歸宣傳部門主任所有，如有需要，最終決定權(quán)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使。以上內(nèi)容為____年宣傳部門職能規(guī)定范本，具體規(guī)定可根據(jù)實際情況進行調(diào)整、補充和修改。2024年宣傳部職能規(guī)章范文（二）第一章總則為充分發(fā)揮宣傳部的職能，提升組織宣傳工作的效率與質(zhì)量，進一步加強黨的宣傳思想工作，特制定本規(guī)定。第二章職責(zé)1.宣傳部作為本單位的輿論陣地，承擔(dān)貫徹執(zhí)行黨的宣傳思想方針政策的職責(zé)，積極開展廣泛的輿論宣傳，提升干部員工的黨性覺悟和業(yè)務(wù)能力。2.宣傳部需通過建立宣傳平臺、傳播發(fā)展文化、及時響應(yīng)輿情等方式，加強對外宣傳，提升單位形象與聲譽。3.宣傳部應(yīng)依據(jù)單位特點和實際情況，制定宣傳工作計劃及年度計劃，并確保其有效執(zhí)行。4.宣傳部需加強與媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，引導(dǎo)和推動媒體宣傳，擴大本單位的影響力和知名度。5.宣傳部應(yīng)組織各類文化活動，為員工提供休閑娛樂的場所，增強團隊凝聚力和員工的歸屬感。6.宣傳部需建立完善的宣傳檔案管理制度，確保宣傳資料的收集與整理，以利于工作的順利進行。7.宣傳部需對干部員工進行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素養(yǎng)，為宣傳工作提供強有力的人才支持。第三章組織機構(gòu)1.宣傳部設(shè)立宣傳科、宣傳組、媒體組，宣傳科為關(guān)鍵部門，負責(zé)組織工作，宣傳組負責(zé)文化活動，媒體組負責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)與合作。2.宣傳部設(shè)立部長、副部長、科長等職位，由經(jīng)過選拔和考核的優(yōu)秀人員擔(dān)任，負責(zé)各自職責(zé)和任務(wù)。第四章工作要求1.宣傳部應(yīng)結(jié)合單位特點和需求，創(chuàng)新宣傳內(nèi)容、形式和渠道，增強宣傳的針對性和吸引力。2.宣傳部需密切關(guān)注輿情動態(tài)，及時掌握社會熱點和民意變化，做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)和引導(dǎo)。3.宣傳部應(yīng)組織各類主題講座，加強干部員工的思想教育和隊伍建設(shè)，促進思想統(tǒng)一。4.宣傳部需積極推動單位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，宣傳優(yōu)秀成果，營造良好的創(chuàng)新氛圍。5.宣傳部應(yīng)加強與媒體合作，利用多種渠道進行宣傳，提高傳播力和影響力。6.宣傳部應(yīng)注重文化建設(shè)，組織文化活動，提升員工的文化素養(yǎng)和審美能力。第五章考核評估1.宣傳部的工作考核評估應(yīng)定期進行，評估內(nèi)容涵蓋宣傳工作的執(zhí)行情況、效果、計劃完成度等。2.考核評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給宣傳部，以便調(diào)整工作策略，持續(xù)提升宣傳工作的水平和質(zhì)量。第六章附則1.對于違反工作紀(jì)律和職責(zé)的宣傳部成員，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。2.對于在宣傳工作中取得顯著成果和突出表現(xiàn)的成員，