服務(wù)業(yè)勞動合同與服務(wù)勞動合同

服務(wù)業(yè)勞動合同與服務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與術(shù)語1.1本合同中的下列術(shù)語具有以下含義：1.1.1“雇主”指甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司。1.1.2“雇員”指乙方個人。1.1.3“服務(wù)”指甲乙雙方在合同中約定的由乙方提供的服務(wù)。第二章合同宗旨2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在服務(wù)業(yè)勞動與服務(wù)勞動中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保證雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)本合同約定，為甲方提供以下服務(wù)：3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于咨詢、策劃、執(zhí)行等服務(wù)；3.1.2遵循甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方要求完成任務(wù)；3.1.3參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四章工作時間與地點4.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為早上九點至下午五點。4.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需外出工作，乙方應(yīng)按照甲方要求提供相應(yīng)的工作報告。第五章工資與福利5.1甲方按照以下標準向乙方支付工資：5.1.1基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作能力、工作經(jīng)驗等因素確定；5.1.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效確定；5.1.3獎金：根據(jù)乙方的貢獻程度、甲方業(yè)績等因素確定。5.2甲方為乙方提供以下福利：5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；5.2.2休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2.3培訓(xùn)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會；5.2.4其他福利：根據(jù)甲方公司規(guī)定，為乙方提供其他福利。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息予以嚴格保密。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得在公開場合或以任何方式披露。6.1.2乙方在合同履行期間及終止后，應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至保密信息公開或失去保密性。6.2乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于創(chuàng)作性成果、技術(shù)成果、作品等。6.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維護等手續(xù)，并不得以任何方式主張對上述知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)或使用權(quán)。第七章違約責任7.1若乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.1.1若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)向甲方支付相當于泄露信息所造成損失金額的違約金。7.1.2若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)向甲方支付相當于侵權(quán)行為所造成損失金額的違約金。第八章合同終止與解除8.1本合同在以下情況下終止：8.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行職責；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2本合同在以下情況下解除：8.2.1乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)立即解除合同；8.2.2甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，乙方有權(quán)要求解除合同；8.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九章糾紛解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認方為有效。10.1.1本合同的修改、補充不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。10.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.2.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章員工行為準則11.1乙方在合同期間應(yīng)遵守以下行為準則：11.1.1遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；11.1.2尊重甲方及其他員工的合法權(quán)益，維護公司形象；11.1.3誠實守信，不得有欺詐、舞弊等行為。第十二章員工培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。12.1.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力達到培訓(xùn)目標；12.1.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，不得遲到、早退或缺席。第十三章員工評價與晉升13.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行定期評價，評價內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊合作等。13.1.1甲方根據(jù)評價結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項；13.1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的評價標準和程序提出晉升申請。第十四章勞動安全與保護14.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。14.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身和他人的安全；14.1.2乙方有權(quán)對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出異議，并要求甲方予以改善。第十五章附加條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。15.1.1本合同的任何補充協(xié)議均與本合同具有同等法律效力。15.2本合同簽訂后，如乙方因個人原因需解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。15.2.1若乙方未提前通知甲方