客運公司安全生產(chǎn)責任追究規(guī)章制度

客運公司安全生產(chǎn)責任追究規(guī)章制度第一章總則第一條為了保障客運公司安全生產(chǎn)，確保員工和旅客生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于客運公司全體員工，包含管理人員、辦公人員、車輛駕駛員等。第三條公司領導是安全生產(chǎn)的第一責任人，各級管理人員是安全生產(chǎn)的責任人。第二章安全生產(chǎn)責任第四條公司領導需高度重視安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)工作的落實。第五條全體員工都有安全生產(chǎn)責任，應樂觀參加安全生產(chǎn)工作，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。第六條各級管理人員在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作，務必落實安全生產(chǎn)措施。第七條安全生產(chǎn)責任分別屬于公司領導、各級管理人員、員工三個層次。公司領導對整個安全生產(chǎn)工作負主體責任，各級管理人員對本職工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，員工對本身的安全生產(chǎn)工作負責。第八條公司領導需要定期組織安全生產(chǎn)會議，訂立安全生產(chǎn)目標，檢查安全生產(chǎn)落實情況，推動安全生產(chǎn)工作的連續(xù)改進。第九條公司領導需要建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作成績予以嘉獎，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為予以相應的懲罰。第三章安全生產(chǎn)措施第十條安全生產(chǎn)措施包含但不限于以下幾個方面：安全教育培訓：全員必需參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握安全知識和安全操作規(guī)程。新員工應在入職前接受安全教育培訓，并參加崗前技能考核。安全設施建設：公司需配置符合國家安全規(guī)定的設施和設備，保證其正常運行和有效監(jiān)控。如消防設備、安全裝置、監(jiān)控設備等。安全檢查評估：定期開展安全檢查評估工作，排查和除去潛在的安全風險。安全演練：定期組織安全演練，提升員工的應急反應和處理本領。安全報告制度：建立安全隱患報告制度，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應自動上報，保證及時處理。安全生產(chǎn)引導：公司應定期組織安全生產(chǎn)引導培訓，加強對員工的安全教育。第十一條公司需建立完善的安全事故應急預案，提前做好各類突發(fā)事件的應對準備工作，確保能夠及時、有效地處理各類安全事故，最大限度減少人員損害和資產(chǎn)損失。第四章安全生產(chǎn)檢查與評估第十二條公司需建立健全的安全生產(chǎn)檢查與評估制度，每年至少進行一次全面檢查與評估。第十三條安全生產(chǎn)檢查重要包含日常檢查和專項檢查兩種形式。日常檢查由部門負責人擔負，負責本部門的安全生產(chǎn)檢查；專項檢查由安全生產(chǎn)部門負責人牽頭，對全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行檢查。第十四條安全生產(chǎn)評估由安全生產(chǎn)部門負責，對公司的安全生產(chǎn)工作進行全面的評估，包含安全管理制度、安全生產(chǎn)情形、安全生產(chǎn)本領等方面的評估。第十五條安全生產(chǎn)檢查與評估的結果應及時向公司領導報告，對存在的安全隱患和問題，應訂立整改方案，并追蹤整改情況。第十六條安全生產(chǎn)檢查與評估的結果作為公司考核評價的緊要依據(jù)，對存在嚴重安全隱患的部門和個人，應依照公司相關制度進行追責和懲罰。第五章法律責任與追究第十七條員工在安全生產(chǎn)中違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責任。第十八條各級管理人員在安全生產(chǎn)中違章操作、疏于管理、不履行責任等，將依照公司相關制度予以相應的懲罰，并可能面對降職、責任革職等處理。第十九條公司領導對安全生產(chǎn)工作失職、瀆職、違法違規(guī)行為，將依照公司相關制度予以相應的懲罰，并可能承當法律責任。第六章附則第二十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，公司領導負責解釋本規(guī)章制度的具體條款。第二十一條對于本規(guī)章制度未盡事宜，公司可依據(jù)需要訂立具體實施方法。第二十二條本規(guī)章制度經(jīng)公司領導簽署后正式生效，廢止公司現(xiàn)有與本規(guī)章制度相抵觸的規(guī)