2024年度廈門(mén)事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廈門(mén)事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3休息日和節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密8.2保密期限第九條：解除和終止合同9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：法律適用11.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)提供的其他待遇和條件12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第十三條：附件13.1乙方身份證明復(fù)印件13.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立的廈門(mén)市某事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為……，地址為……。1.2乙方（臨時(shí)工）是指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為……，地址為……。1.3本合同期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為……，主要職責(zé)是……。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期為2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第四條：工作時(shí)間4.1乙方的工作班次為……，按照甲方的安排執(zhí)行。4.2乙方的工作時(shí)間長(zhǎng)度為每天……小時(shí)，每周……天。4.3乙方休息日和節(jié)假日按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為每月……元，按月發(fā)放。5.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間及方式為每月……日之前，通過(guò)……方式支付。5.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息包括身份證號(hào)碼、銀行卡賬號(hào)等，以便甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3乙方按照法律規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力和安全意識(shí)。第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)運(yùn)作、技術(shù)資料等。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第九條：解除和終止合同9.1甲方解除合同的條件包括但不限于：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息或者嚴(yán)重失職；9.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的條件包括但不限于：9.2.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；9.2.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.3合同終止的情形包括但不限于：9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用11.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。第十二條：其他約定12.1甲方應(yīng)提供的其他待遇和條件，包括但不限于：12.1.1提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；12.1.2提供規(guī)定的休假待遇；12.1.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括但不限于：12.2.1遵守甲方的考勤制度；12.2.2遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范；12.2.3遵守甲方的保密協(xié)議。第十三條：附件13.1乙方身份證明復(fù)印件；13.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；13.3其他與合同相關(guān)的文件。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。第二條：第三方介入的情形2.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中遇到第三方介入時(shí)，包括但不限于中介方、客戶(hù)方、合作伙伴等，均應(yīng)遵守本合同的約定。2.2乙方在遇到第三方介入時(shí)，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。3.2甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方追究第三方的法律責(zé)任，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。4.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)信息、履行合同義務(wù)等。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.3甲方、乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得影響對(duì)方的正常工作和生活。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲方、乙方在與第三方進(jìn)行合同談判時(shí)，應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。6.2甲方、乙方在與第三方解除合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第七條：第三方介入的告知義務(wù)7.1甲方、乙方在遇到第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。7.2甲方、乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持透明度，確保雙方的知情權(quán)得到保障。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的法律適用9.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。9.2本合同第三方介入部分的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條：其他約定10.1甲方、乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙雙方勞動(dòng)合同的履行。10.2甲方、乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則。本部分是對(duì)原合同的補(bǔ)充和修正，旨在明確第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件五：甲方提供的休假待遇規(guī)定附件六：甲方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)政策附件七：乙方入職登記表附件八：乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表附件九：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十：甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議附件一：身份證明復(fù)印件說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份的真實(shí)性和合法性。附件二：學(xué)歷證明復(fù)印件說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和合法性。附件三：規(guī)章制度說(shuō)明：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、職業(yè)道德規(guī)范、保密協(xié)議等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單說(shuō)明：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單，明確乙方應(yīng)領(lǐng)取的勞動(dòng)保護(hù)用品名稱(chēng)和數(shù)量。附件五：休假待遇規(guī)定說(shuō)明：甲方應(yīng)提供休假待遇規(guī)定，明確乙方的休假類(lèi)型、休假天數(shù)、休假工資等。附件六：職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)政策說(shuō)明：甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)政策，明確乙方晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃等。附件七：入職登記表說(shuō)明：乙方應(yīng)填寫(xiě)入職登記表，以便甲方了解乙方的基本情況和工作需求。附件八：工作表現(xiàn)評(píng)估表說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以了解乙方的工作能力和表現(xiàn)。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明已為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議說(shuō)明：甲方應(yīng)與乙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度出勤，遲到、早退、缺勤等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害。6.甲方未提供乙方規(guī)定的休假待遇，扣除乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、消除影響、支付違約金等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付的工資、賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方遲到早退，甲方可根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方當(dāng)天的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元，并支付違約金10萬(wàn)元。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付遲延支付的工資、賠償金。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可要求甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等。全文完。2024年度廈門(mén)事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式與時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方享有的福利政策第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密協(xié)議的后果第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的程序第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件：具體補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的廢止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指廈門(mén)事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，依法開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。1.2乙方（臨時(shí)工）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，按照甲方要求提供短期勞動(dòng)服務(wù)的自然人。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方根據(jù)合同約定提前終止合同的，合同終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：根據(jù)甲方需求，乙方在甲方指定的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作和休息時(shí)間。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的薪酬由基本工資和加班工資組成。基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按照國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)率執(zhí)行。5.2薪酬支付方式與時(shí)間：甲方每月按時(shí)向乙方支付薪酬，支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，以便甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2乙方享有的福利政策：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利政策，包括但不限于年假、探親假、病假等。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的福利。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)保密信息。8.2違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。9.2合同解除的條件：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條：合同的終止與解除12.1合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等情況下，合同終止。12.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可以在合同履行過(guò)程中，就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：具體補(bǔ)充協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等。第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。修改協(xié)議應(yīng)明確修改內(nèi)容、修改后的條款等。14.3合同的廢止條件：合同廢止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面廢止協(xié)議。廢止協(xié)議應(yīng)明確廢止原因、廢止時(shí)間等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、服務(wù)提供方等。第二條：第三方介入的程序2.1甲方邀請(qǐng)第三方介入：甲方如需第三方提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前與乙方溝通，并取得乙方同意。甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)不影響乙方權(quán)益。2.2乙方同意第三方介入：乙方應(yīng)積極配合甲方邀請(qǐng)的第三方，提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同的正常履行。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯乙方權(quán)益，不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助所需費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)要求甲方就第三方費(fèi)用進(jìn)行說(shuō)明。4.2費(fèi)用支付：甲方與第三方另有約定的，從其約定。甲方支付第三方費(fèi)用后，乙方不再就第三方服務(wù)向甲方主張任何費(fèi)用。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，視為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。乙方應(yīng)理解為甲方的委托人，乙方應(yīng)遵守甲方的指示。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：如第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致乙方損失的，乙方同意限制第三方的賠償責(zé)任限額，具體限額由甲方與第三方協(xié)商確定。6.2第三方責(zé)任限制：第三方對(duì)乙方的賠償責(zé)任，不應(yīng)超過(guò)甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。乙方同意放棄超出該限額的索賠權(quán)利。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入終止：第三方介入的原因消失或合同履行完畢后，第三方應(yīng)停止提供服務(wù)或協(xié)助。7.2終止后義務(wù)：第三方應(yīng)將其在介入期間獲取的乙方信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約：第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，或未履行其他約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任：第三方違約導(dǎo)致乙方損失的，乙方同意放棄對(duì)甲方的索賠權(quán)利，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向第三方追償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議：甲方、乙方與第三方之間因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)的處理：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)不影響乙方權(quán)益。如甲方與第三方的協(xié)議與本合同有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。10.2乙方應(yīng)遵守甲方與第三方之間的協(xié)議，如乙方違反甲方與第三方協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：合同的效力11.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。本附加條款的修改、解除或廢止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.2本附加條款的生效：本附加條款自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方個(gè)人信息表附件三：工作崗位職責(zé)描述附件四：勞動(dòng)保護(hù)條件說(shuō)明附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及流程附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)提供協(xié)議附件九：工作場(chǎng)所安全手冊(cè)附件十：甲方其他相關(guān)政策文件附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度、福利制度等，以便乙方了解并遵守。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等，以便甲方進(jìn)行員工管理。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，以便乙方明確工作職責(zé)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)說(shuō)明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、安全培訓(xùn)等，以確保乙方的人身安全。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以便乙方了解薪酬構(gòu)成。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)及繳納流程，以便乙方了解并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)有明確約定。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方與第三方簽訂的服務(wù)提供協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等，以確保乙方了解并配合第三方的工作。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含工作場(chǎng)所安全手冊(cè)的內(nèi)容，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)定、應(yīng)急處理措施等，以確保乙方了解并遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方其他相關(guān)政策文件，包括但不限于員工培訓(xùn)政策、晉升制度、福利政策等，以便乙方了解甲方的相關(guān)政策。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方薪酬，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息，延遲支付超過(guò)一定期限的，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的賠償金。違約行為二：乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同，乙方未履行合同的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。違約行為三：甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約行為四：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約行為五：第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方應(yīng)在賠償后向第三方追償。全文完。2024年度廈門(mén)事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱(chēng)及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3臨時(shí)工定義及性質(zhì)第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式5.3加班工資計(jì)算第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條：附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)描述第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱(chēng)及地址用人單位為廈門(mén)事業(yè)單位，地址為廈門(mén)市區(qū)路號(hào)。1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼勞動(dòng)者姓名為，身份證號(hào)碼1.3臨時(shí)工定義及性質(zhì)臨時(shí)工是指在不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)，因用人單位臨時(shí)需要而招聘的工人。本次合同約定的臨時(shí)工性質(zhì)為非全日制用工。第二條：合同期限2.1合同起始日期合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期合同終止日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為協(xié)助事業(yè)單位的日常辦公和后勤保障工作。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為廈門(mén)市區(qū)路號(hào)。第四條：工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)。4.2休息日安排每周休息日為周六和周日。4.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行，用人單位安排放假或者調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3000元。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式工資每月發(fā)放一次，次月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3加班工資計(jì)算加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和辦法按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇勞動(dòng)者享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件（1）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不違背勞動(dòng)合同的宗旨和原則。8.2合同解除條件（1）勞動(dòng)者提前30日書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；（5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散。第九條：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同規(guī)定，造成勞動(dòng)者損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為廈門(mén)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國(guó)家或者集體外，歸用人單位所有。11.3信息安全勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的信息安全法律法規(guī)，保護(hù)用人單位的信息安全。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同修改條件合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同解除條件合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第八條的規(guī)定。第十三條：附件13.1相關(guān)證明材料合同附件包括勞動(dòng)者的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料。13.2崗位職責(zé)描述附件中應(yīng)當(dāng)包含勞動(dòng)者的崗位職責(zé)描述。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制等。14.2合同的份數(shù)及保管責(zé)任合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)當(dāng)妥善保管合同。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念及責(zé)任界定1.1第三方概念第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的，與合同執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織。第三方可以包括但不僅限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任界定第三方介入時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確其職責(zé)范圍和責(zé)任限制。第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙方承擔(dān)責(zé)任，且其責(zé)任不應(yīng)超過(guò)其職責(zé)范圍和合同約定的責(zé)任限額。第二章：第三方介入的附加條款2.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)審慎評(píng)估其資質(zhì)、信譽(yù)和能力。第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并有權(quán)從事合同約定的業(yè)務(wù)。2.2第三方職責(zé)第三方介入后，應(yīng)明確其職責(zé)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決問(wèn)題、進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)等。第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)要求履行職責(zé)。2.3第三方費(fèi)用第三方的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者甲乙雙方協(xié)商確定。費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。第三章：第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙方承擔(dān)的最大責(zé)任額度。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定，包括但不限于金額、事項(xiàng)和條件等。甲乙方應(yīng)當(dāng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙方的權(quán)益得到保障。3.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)合同執(zhí)行情況、法律法規(guī)變化等因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)當(dāng)在甲乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并書(shū)面確認(rèn)。第四章：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙方的指示和要求，按照合同約定履行職責(zé)。第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)責(zé)任，但不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與勞動(dòng)者關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中，不得與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系。4.3第三方與用人單位的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中，與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。第三方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章：違反第三方條款的后果5.1甲乙方違反第三方條款的后果甲乙方違反第三方條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任