安全生產(chǎn)責任考核管理制度范文13篇

安全生產(chǎn)責任考核管理制度范文13篇

安全生產(chǎn)責任考核管理制度1

1、總則

為了規(guī)范調度班安全生產(chǎn)管理，夯實調度班安全基礎，

為宣城電網(wǎng)安全運行提供調度保障，制定本制度。

2、調度運行

2.1調度值班

2.1.1值班主值是當值的領導者，對本值電網(wǎng)安全運行、

倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟運行負完

全責任，副值應配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許

可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅

守崗位，及時準確的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各種事情，保證

電網(wǎng)安全運行。

2.1.2值班調度員進行調度操作時（包括調度操作指令

票操作和口令操作）應一人操作、一人監(jiān)護，特別復雜的重

大操作應雙重監(jiān)護，操作前應核對現(xiàn)場實際運行方式、分析

負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環(huán)潮流情況，重大

操作還應進行危險點分析和事故預想。

2.1.3值班調度員應對電網(wǎng)實時情況進行危險點分析，

制定預控措施，并進行事故預想。

2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、

拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

2.1.5嚴格執(zhí)行三公調度的有關制度，保護電力市場各

方利益。

2.1.6調度員值班應按經(jīng)批準的值班表執(zhí)行，特殊情況

需調整班次，須經(jīng)調度班長同意。

2.2交接班

2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作，接班者應

提前10到15分鐘到班，接班前4小時內不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交

接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接

班。

2.2.3交接班時應對下列事項進行交接：

2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式，運行有關注意事

項及規(guī)定；

2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況；

2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調令票份數(shù)（包括口頭命

令）；

2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行

情況；

2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況;

2.2.3.6事故、異常運行、設備缺陷情況；

2.2.3.7拉、限電情況及用電指標；

2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點及預控措施等。

2.2.4交接班時應做好的下列記錄：

2.2.4.1交接班記錄；

2.2.4.2調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記

錄等口令項數(shù)統(tǒng)計；

2.2.4.3危險點分析記錄（接班值接班后立即做）。

2.3調度聯(lián)系匯報

2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的

指揮，負責正確執(zhí)行省調值班調度員的運行、操作和事故處

理指令；省調管轄、聲可范圍內設備異常故障時及時匯報省

調，華東網(wǎng)調管轄設備異常故障時，也應及時匯報省調。

2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯(lián)系對象為：

各縣（配）調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員，

線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人，電力用戶指定的電氣聯(lián)

系人，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準或調度協(xié)議約定。

2.3.3當電網(wǎng)實際情況需要時，地調值班調度員有權直

接與縣（配）調管轄的變電所進行調度業(yè)務聯(lián)系和發(fā)布調度

指令。

2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業(yè)務聯(lián)系、發(fā)

布和接受調度指令時，必須先互報單位、姓名，使用統(tǒng)一調

長應對特別重大操作進行審核；臨時操作應由副值擬定、主

值初審，班長復審。

2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規(guī)定

的精神進行，應由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預

到現(xiàn)場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下

的改動時應注明原因，并及時通知。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度2

隨著公路建設事業(yè)的發(fā)展，公路施工機械設備大量增

加，機械化程度不斷提高，機械設備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)

的技術安全工作非常重要，只有遵守操作規(guī)程，操作方法按

規(guī)定保養(yǎng)，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，

取得交好的經(jīng)濟效益，因此特制定本制度。

1、全體機械車輛操作人員必須認真學習《道路交通管

理法規(guī)》、安全法規(guī)及操作規(guī)程，牢固樹立安全第一的思想。

2、設置安全檢查員，經(jīng)常對機械車輛操作人員進行檢

查，及時糾正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象。

3、要求操作人員在機車設備運行前，必須對各自駕駛

的設備制動，轉向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正

常運行。

4、按照機車設備的保養(yǎng)規(guī)程，定期進行例保和一、二、

三級保養(yǎng)、保持機車設備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調

整等工作，充分提高完好率。

5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、

駕駛室超員等不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，嚴格處罰，調換工作，以

上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費住及后果由操作

人員負責。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度3

目的：制定設備安全管理制度，要求各部門必須堅持“安

全第一，預防為主”的方針；必須堅持設備一一生產(chǎn)全過程

的系統(tǒng)管理方式；必須堅持不斷更新改造，提高安全技術水

平的原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因

素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

范圍：公司所有設備。

職責：公司所有部門及所有崗位員工

規(guī)程：

1、設備選購

1.1必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求

做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和

環(huán)境的安全。

1.2設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點、工藝要

求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業(yè)的生產(chǎn)技術水平,

設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經(jīng)過論證提出初

步意見報總經(jīng)理批準實施。

1.3安裝、調試、驗收、建立檔案等。

2、設備使用前的管理工作

2.1制定安全操作規(guī)程。

2.2制定設備維護保養(yǎng)責任制。

2.3安裝安全防護裝置。

2.4員工培訓：內容包括設備原理、結構、操作方法、

安全注意事項、維護俁養(yǎng)知識等，經(jīng)考核合格后，方可持證

上崗。

3、設備使用中的管理工作

3.1嚴格執(zhí)行《設備安全管理制度》，由公司主管領導

和設備管理人員負責檢查落實。

3.2設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常

保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。

3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、

工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部

門經(jīng)理和設備管理人員負責檢查實施。

3.4預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的

有效措施。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制

定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備

故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。

4、設備維護保養(yǎng)制度

4.1設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”

的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新

人。

4.2操作人員要做好以下工作：

4.2.1自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操

作。

4.2.2設備、管線、閥門做到不滲不漏。

4.2.3做好設備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4.2.4設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技狀況良好。

4.2.5建立設備保養(yǎng)日志，做好設備的運行、維護、養(yǎng)

護記錄。

4.2.6保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好

5、設備檢查制度

5.1生產(chǎn)部設備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設備進行檢查

一次，并將檢查結果進行記錄。

5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和

設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須計

劃修理工時，完工時間，準備配件材料及維修所需工具等。

5.3設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并上

作好記錄。

5.4每年定期由公司主管領導、設備管理人員、部門經(jīng)

理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打

分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理

意見和改進措施等。

6、設備更新改造及報廢的管理工作

6.1設備報廢的基本原則：

6.1.1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。

6.1.2設備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要

求。

6.1.3設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不

合算。

6.1.4設備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設

備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。

6.L5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的

平均水平。

符合以上情況的設備均可按照設備報廢規(guī)程申請報廢。

6.2設備報廢手續(xù)

6.2.1）由設備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技部確認并

簽署意見。

6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部審

核，經(jīng)副總經(jīng)理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。

6.3.設備改造的基本要求

6.3.1經(jīng)過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零

部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經(jīng)濟上也是合算

的。

6.3.2設備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，

必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

7、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度

建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態(tài)。

按照設備選購，設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理

等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格記

錄，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度4

為了規(guī)范XX煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產(chǎn)事

故發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全

規(guī)程》等有關規(guī)定，制定本制度。

一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)安全管理

制定中、長期規(guī)劃。并積極引進、推廣使用

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”

為重點的安全檢查，檢查結果要有記錄，并在全市進行通報。

縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查，

檢查結果要有記錄。

三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定

和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門要

積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。

四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區(qū)礦井是否進行

瓦斯抽放進行科學界定，并積極指導符合抽放條件的礦井進

行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構

人員及“一通三防”從業(yè)人員進行培訓。

六、市煤炭管理部門負責全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)的統(tǒng)一

管理、維護、監(jiān)督和控制。各縣級煤炭管理部門負責本區(qū)域

煤礦網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)及設備的日常運行和維護，及時向市煤炭

管理部門反映網(wǎng)絡故障，協(xié)調技術人員和煤礦處理各種障。

七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三

防，，管理工作給予支持并督促、檢查指導縣級煤炭管理部門

的工作。

八、安全措施上報、審批制度：

上報市局措施的種類：火區(qū)啟封措施；改變全礦井通風

系統(tǒng)時，編制的通風設計及安全措施；《煤礦安全規(guī)程》第

112條規(guī)定的串聯(lián)風措施。以上措施由縣（市、區(qū)）煤炭管

理部門初審后，上報市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”

安全措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審批。

批復時限：市煤炭管理部門接到縣（市、區(qū)）煤炭管理

部門報來的措施后，15日內批復完畢。

九、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務部門聯(lián)系，對

本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風表等安全檢測儀器進行校驗、強

檢。并組織、協(xié)調、指導縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦

的甲烷傳感器按規(guī)定進行校驗。

十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導

煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術問題。

十一、各煤礦必須成立安全管理機構，負責本礦井的安

全管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓、教育工作。

十二、為便于掌握事故、隱患等情況，以便及時采取針

對性措施，規(guī)定事故上報制度：

上報事故種類：發(fā)生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故（無

論有無人員傷亡）、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引

起的傷亡事故。

上報程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣（市、區(qū)）屬國有地方煤礦在

發(fā)生事故后要立即匯報縣（市、區(qū)）煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政

府及鄰近救護隊，縣（市、區(qū)）煤炭管理部門接到匯報后，

要及時趕赴現(xiàn)場，同時向市煤炭管理部門匯報，救護隊接到

匯報后，要匯報、請示市煤炭管理部門，以便采取行動；市

直屬煤礦，要立即匯報市煤炭管理部門，由市煤炭管理部門

會同市救護隊到現(xiàn)場共同進行處理。事故處理結束后，由縣

（市、區(qū)）煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上

報事故材料，市局對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事

故處理。

十三、各煤礦要是立管理記錄，各級煤炭管理部門進行

安全檢查時，一并檢查。記錄名稱如下：礦井測風記錄、瓦

斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風設施檢查

記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。

十四、為更好的進行以風定產(chǎn)，規(guī)定測風制度如下：

（一）、各礦井要有專、兼職的測風員。

（二）、每10天進行一次全面測風。

（三）、在礦井的主要風巷中，均應建立測風站，測風

站內懸掛測風記錄板。

（四）、要有測風記錄。

十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：

（一）、礦長、礦安全、技術負責人及通風管理人員入

井必須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測

儀。

（二）、電工作業(yè)時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯

情況。

（三）、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、

碉室、使用中的機電設備的設置地點、有人作業(yè)的地點、總

回風道、密閉、擋風墻。檢查的內容包括：GH4、、C02、CO

濃度、溫度及通風設施的完好情況。

（四）、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：

低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦

井中每班至少檢查3次。

有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化異常的

采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯（CH4）。

采、掘工作面C02濃度應每班至少檢查2次；有煤（巖）

與C02突出危險的采、掘工作面，C02涌出量較大，變化異

常的采、掘工作面，必須經(jīng)常檢查C02濃度。本班未進行工

作的采、掘工作面，CH4和C02應每班至少檢查1次；可能

涌出或積聚CH4或C02的碉室和巷道應每班至少檢查1次。

瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報告制度，并認

真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄，檢查結果必須

“三對號”（瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結果

必須一致）。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度5

1目的

貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意

識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進

行。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

3安全生產(chǎn)教育

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全

知識培訓。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位

操作證后，方可上崗。

3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合

格后方能上崗。

3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生

產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、

操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有

接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理

活動。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督

檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責

人的責任。

4安全管理小組

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小

組組長。

4.2安全管理小組職責：

4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。

4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施。

4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行

審定。

4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為

進行采取處理措施。

5安全生產(chǎn)檢查

5.1按國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、

標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理

小組組長主持，安全管理小組成員參加。

5.3經(jīng)常性檢查

5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。

5.4自檢、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作

程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共

同遵章守紀。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前,

由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序

班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行

安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整

改通知單，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況

進行檢查驗證。

6安全管理

6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，

都必須列入管理對象：

6.1.1各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設

施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

6.L2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.L3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化

學物質。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸

汽、超低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)

（因素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作

安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔

案。

6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動:

a）任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b）在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通

知安全員，做好安全防護工作后才能進行。

c）機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得

在警戒線內逗留；

d）警戒區(qū)域內，未經(jīng)分管領導允許并由專門人員陪同不

得到現(xiàn)場參觀。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安

全標記。

6.3個人及設備的管理

6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓和教育的義務。

6.3.2生產(chǎn)個人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關

設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個人應做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必

須持證上崗。

6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程，并確保

這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維

護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部

位、部件、各種儀器儀表等。

6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。

6.4消防安全

6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立

消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語，并配

備消防器材、器具。

6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專

業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，

應做好周圍的防護措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能安全

使用、貯存，并嚴格管理。

6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放并

留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴

禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維

修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。

6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次

質量標準檢查，并做好記錄。

6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外,

嚴禁亂動、挪作他用。

6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維

護、檢查、保養(yǎng)。

7班前安全活動制度

7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全

生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。

7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教

育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務。特種作

業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上

崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。

遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、

違反勞動紀律行為。

8安全責任目標管理

8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安

全管理目標，細化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目

標責任書。

8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安

全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。

9安全管理考核

9.1為確保安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)

生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一

次考核。

9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度6

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身

和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關規(guī)定，結合本公司實際情況，

特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安

全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”

的原則。

第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋，適用

于公司所有部門和職員。

第二章安全生產(chǎn)責任制

第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各

類人員應負的崗位責任。

第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領

導機構，由企業(yè)領導和有關部門的主要負責人組成，其日常

事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會的

主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全

生產(chǎn)技術措施和勞動俁護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，

調查處理安全事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六

條。

1.遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全

面領導責任。

2.建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度。

3.總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容，把安全管理

納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術改造

資金中提取一定的安全技術改造資金，用于安全項目。

4.積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安

全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。

5.負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析

和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6,結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術特點，組織有關安全管理人

員制定各種安全管理制度，相關制度主要包括：職工安全生

產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全

生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、安

全技術檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、

事故隱患整改檔案等）管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九

條。

1.組織、指導、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法

規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，

并組織落實。

3.建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，合理安排本部門安

全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。

4.定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

5.組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

6.建立本部門安全責任制、安全教育、安全檢查、安

全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

7.組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并

督促部門對存在的隱患進行整改。

8.協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、

調查、分析和處理工作。

9.定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生

產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務。

第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以

下四條。

1.積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增

強安全生產(chǎn)觀念和意識。

2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)

章制度。

3.正確使用勞動保護用品。

4.及時向企業(yè)有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三章安全生產(chǎn)目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以

下六條。

1.不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2.不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

3.不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。

4.不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

5.無對社會造成嚴重影響的事故，無“五誤”事故及

人員責任事故。

6.不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實行三級管理體

制。各級的管理目標如下所示。

1.公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損

壞。

2.部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任

事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

3.生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切

違章作業(yè)。

第四章安全教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負責人必

須接受相關的安全培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安

全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重

新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育，應將

安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作先安全教育的重

要內容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、

焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進行專業(yè)

安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)

照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行

經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復

審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年

由發(fā)證單位復審一次。

第五章安全生產(chǎn)活動

第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一

次安全分析會，總結本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安

全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策，提出

下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各

部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時

間不少于半小時，活動內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情

況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段

時間下發(fā)的各類事故，傳達領導指示和會議紀要等。同時，

針對本周即將進行的主要工作，提出相應的安全措施及要

求。

第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。

結合實際綜合應用“安全性評價”，“危險點分析”等方法,

對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，風險評價，找

出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

第六章安全生產(chǎn)檢查

第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門

安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二

十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安

全生產(chǎn)檢查。

第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作

前，對自己操作的設備或者將要進行的工作進行自檢，確認

安全可靠后再進行操作。內容如下。

1.設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。

2.規(guī)定的安全措施是否落實。

3.所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定。

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。

5.個人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。

6.操作要領、操作規(guī)程是否明確。

第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負

責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的

主要內容包括以下幾項。

1.是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2.員工是否遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3.生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電

梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、

防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章安全獎勵與處罰

第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，由公

司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先

進個人。

第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件。

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有

關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2.安全生產(chǎn)機構健全，人員配備合理，能有效地開展

工作。

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安

全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自

我保護能力。

4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒

危害，積極改善勞動條件。

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通

事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件。

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，

遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)安全。

2.積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我

保護能力。

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違

章作業(yè)、違章指揮。

第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的,

對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領導人的

責任。

第三十條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、

虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門

給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及法

律的，追究其法律責任。

第三十一條對事故責任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處

罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關部匚追究其法律責

任。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過X

X%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總

額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷

亡和設備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全

事故，安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、

交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參

照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程

度分級。

1.一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

2.大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元

的事故。

3.重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000

元的事故。

4.特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進

行事故處理。

1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶

救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標

識，詳細記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

2.立即向部門主管部門（領導）和公司力、公室報告。

3.開展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事

故報告后，應迅速指示有關部門進行調查。輕傷或一般事故

在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部

門報送《事故調查報告書》。事故調查處理過程應接受工會

組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故。

1.公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關人員

必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析，參加事故處理。事

故責任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時報

告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應

在兩天內寫出書面報告交給部門領導。部門應在5天內

將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

2.對員工駕車肇事，應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失

數(shù)額的20%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事

個人到財務部繳納。欠罰的最高款額以不超過上年度公司人

均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按L0計）為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩?/p>

如公司的經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分

由肇事司機自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款

規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內的獎金或并全廠

通報。

5.凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而發(fā)生事故的，

參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加

扣當事人三個月以內的20%工資。

7.開“帶病車”，或將車輛交給無證人員或未經(jīng)行政

部門批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。

第三十七條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分

析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有

權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、

徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責

任。

第三十九條各級部門領導或有關干部、職工在其職責范

圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之

一并造成事故的，按玩忽職守論處。

1.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或

措施采取不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，

主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備

的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)

心的。

8.擅自移動動有“危險禁動”標志的設備、機器、開

關、電閘、信號等。

9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

10.工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

第八章附則

第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和

廢止，交總經(jīng)理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的

有關制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關規(guī)

定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度7

廣西開源物流有限公司

第一章公司概況

廣西崇左安東物流有限公司成立于20xx年04月，注冊

資金為壹仟萬元人民幣，經(jīng)營范圍是：道路貨物運輸，大型

物件運輸。法定代表人：劉斌。

第二章安全生產(chǎn)責任制度

總則

安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大

事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，

防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根

據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各

運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴

格遵守本制度。

細貝ij

一、管理機構及工作職責

公司安全生產(chǎn)第一責任人：劉斌。職務：總經(jīng)理

主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組

織各項活動、技術培訓。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有

關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準

并組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)

情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長

主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公

司重大生產(chǎn)、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換

發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、

統(tǒng)計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一

定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交

通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術

水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，

服從指揮，按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例

?！惫ぷ?，保持車輛、輪胎、附屬裝備、

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌

握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受

上級布署的有關任務和培訓。

第三章安全生產(chǎn)義務操作規(guī)程

貨物運輸?shù)牧鞒蹋?/p>

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、

寬、重，保證運輸全程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車

輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、

文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。

2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為

違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。

3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。

4、保證按期交貨。

三、貨物卸載：

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳

的停車位置。

2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財

務結算后返回。

大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?/p>

1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部,

請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨

單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)

格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公

司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數(shù)量需準確。部

門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的

依據(jù)。

2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規(guī)格、

數(shù)量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安

全運輸?shù)牟坏闷疬\。由于包裝輕度破損，短時間修復調換有

困難，托運人堅持裝車起運的，經(jīng)雙方同意，并做好紀錄和

簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。

3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴

禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛

員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防

止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。在外

遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時何地，都必須馬上通

知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通

部門所頒發(fā)的'一切條例規(guī)定，嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)

程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過

程中做好《車輛行駛日記》。

4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負

責人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應同意承運人將車上

貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認,

經(jīng)雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結算憑

證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結算運費的依

據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。

5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結算

憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次

貨物運輸運費的結算。司機向公司部門報告運輸任務安全完

成后返回。

第四章應急預案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門

和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故

后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。

二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現(xiàn)場

協(xié)助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工

作。

三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內應寫

出書面檢查報送公司相關責任人。

四、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質、責任和認識、表

現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。

第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍

包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）

做定期維護。

3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞

駕駛。

4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢

查不合格的人員加強培訓。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操

作情況。

第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期

審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到

不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。

二、車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強

制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發(fā)現(xiàn)和消

除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢

查、補給、潤滑、緊固、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須

解體時，不得對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日

常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：

日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)

中心內容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業(yè)維修工

負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結

果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。

強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定

的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目

和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)

律、配件質量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度8

一、安全生產(chǎn)和崗位責任制

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關道路運輸、安

全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關規(guī)定，全面負責安全生產(chǎn)工作。

2、負責和協(xié)助有關部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調查、

責任認定及處理決定等事宜。

3、負責對單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條

例》等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法

規(guī)，文明駕駛，安全行車。

5、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年

檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務。

二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

（1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器

和蓄電池的清潔。

（2）保持車容整潔。

3、駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一

次連續(xù)駕駛4小時應伏息20分鐘以上，24小時內實際駕駛

車輛時間累計不得超過8小時。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車

安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生

產(chǎn)操作規(guī)程。

4、檢查消防設施是否安全有效。

5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

四、從業(yè)人員安全管理制度

1、從業(yè)人員的資格及聘用。

（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類

別的從業(yè)資格證。

（2）從業(yè)務人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格

證件方可上崗。

（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管

理機構和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關情況，簽訂聘用

合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

（4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息

時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業(yè)人員應參加單位組織的例會和教育培訓

活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。

五、安全例會制度

1、單位負責人每月召開一次安全例會。

2、例會內容：

（1）傳達國家省市及主管部門關于安全生產(chǎn)的形式，

會議，文件精神；

（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，安排相應

的整改措施；

（3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。

六、安全培訓和教育學習制度

1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關

人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。

3、安全培訓和教育學習的內容:

（1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運

輸條例等法律法規(guī)；

（2）事故應急處理及現(xiàn)場自救知識；

4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資

料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設施、設備安全管理制度

1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規(guī)范產(chǎn)品，積

極推廣使用高性能，低能耗，安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領取合法行駛

證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、嚴禁任何人對車輛改裝。

4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發(fā)票、登記證、

行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護

記錄、修理記錄、事故記錄等。

八、道路交通事故處理應急預案（重點）

1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。

電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明

講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的

危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸

經(jīng)營者與保險公司。

2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進

行救護并做好各項善后工作。

3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時

內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

安全生產(chǎn)責任考核管理制度9

總則

（一）目的：為加強全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全

第一、預防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保

證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司

的實際情況，特制訂本制度。

（二）適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

安全生產(chǎn)責任制

（一）安全生產(chǎn)組織機構

1、設立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生

產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各部門負責人、車間

負責人組成。

3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及

車間設立兼職安全生產(chǎn)管理員。

4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

（二）安全職責

一、總經(jīng)理安全職責

（1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本

公司的安全生產(chǎn)管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制

度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。

(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修

改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安

全技術標準和行業(yè)要求。

(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員，

組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。支持

安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵，對

失職者或事故責任者給予懲罰。

(5)認真執(zhí)行國家有關規(guī)定，合理使用安全費用。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調

查、分析和處理，認真落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

(1)堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必

須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)

工作的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關安全的重大

問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

(3)認真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，

確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整

改。

⑷參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調查和處

理。

三、綜合辦公室安全職責

(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總

經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委

員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存

在的安全隱患責令責任部門及時整改，并跟蹤驗證。

(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

(3)負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工

作管理。

(6)負責公司安全消防設施的管理。

四、安全生產(chǎn)管理員安全職責

(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關制度

和法規(guī)，及時向車間領導和有關部門反應安全生產(chǎn)中存在的

問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。

(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結安全生產(chǎn)的先進

經(jīng)驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

(3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險情

有權暫停作業(yè)，并立即報告公司領導解決。

(4)參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全

衛(wèi)生要求的不準使用。

(5)協(xié)助領導組織安全檢查，制定技術措施計劃和事故

隱患整改計劃，并督促實施。

五、設備部安全職責

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴格控制加班加點，確保

安全生產(chǎn)。

(2)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操

作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

(3)負責編制、審查本部門安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)

程。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災

發(fā)生。

(6)負責新投產(chǎn)的設備包括自制設備，符合安全技術要

求。

(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

(8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調查分析并提出處理

建議和整改措施。

(9)參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時

整改。

(10)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、

環(huán)境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按

照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好

狀態(tài)。

六、生產(chǎn)車間安全職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、

法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負直接責任。

(2)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，必

須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)

常化、制度化、具體化、標準化。

(3)負責組織本車間的員工安全教育，對新員工、調崗

人員進行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關原始記錄。

(4)堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全

檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織

整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦

公室負責組織有關部門進行整改。

(5)按照公司安全生產(chǎn)目標，編制安全技術措施，負責

組織實施，不斷改善勞動條件。

(6)發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現(xiàn)場及時

上報并負責查找原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施，對安

全生產(chǎn)有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。

七、班組長安全職責

⑴對班組的安全生產(chǎn)負全面責任，對所轄范圍內的員

工安全教育負責。

(2)堅持“安全第一”的方針，帶領全班做到把安全放

在首位，決不做任何違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領導

班組安全開展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中

有檢查，班后有總結。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報車間

領導解決。

(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學習安全生產(chǎn)

操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀。

(6)發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護

現(xiàn)場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實

報告事實真相。

八、一線員工安全職責

(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不

違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生

產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅

在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上

級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

(4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及

時處理和報告。

(5)加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，稿好文明生產(chǎn)。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防

護用品和消防器材。

(7)積極參加各種安全活動。

(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令。

九、技術部安全職責

(1)負責公司產(chǎn)品質量改進、新產(chǎn)品開發(fā)的設計和實施

中的安全和環(huán)境因素管理。

(2)負責推廣新技術、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管

理。

(3)負責下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防

止火災發(fā)生。

(6)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(7)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操

作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

十、倉庫安全職責

(1)負責制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負責倉儲物品

和危險品的安全管理。

⑵負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

⑶負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操

作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。

(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止

火災發(fā)生。

(5)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(6)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操

作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

十一、財務部安全職責

(1)按規(guī)定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等

費用。

(2)按時支付員工勞動保險費用。

(3)按照國家規(guī)定負責員工安全教育費的支付。

(4)負責下屬員工的崗位安全教育。

十二、銷售部安全職責

負責下屬員工的崗位安全教育。

(一)考核辦法

1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產(chǎn)

政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造

成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告

并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司

法機關處理。

2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部

門主管績效成績10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責任人

和部門主管當月績效考核成績取消并取消當年度晉級資格。

安全生產(chǎn)會議制度

為了加強部門之間安全工作的溝通，及時了解公司的安

全狀態(tài)，推進安全管理，特對安全生產(chǎn)會議要求如下：

（一）職責

1、綜合管理辦公室負責召開本公司的安全會議。

2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。

3、安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表

彰大會。

（二）安全會議組織

1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過程中存

在的問題，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此，為了保

障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時召開，并形成

會議記錄，需要時向有關部門、單位和公司領導傳遞，并對存

在的問題及時協(xié)調處理。

2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，各車間根據(jù)具體情

況每周召開一次，并形成會議記錄備查。

3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開，地點根據(jù)

具體情況確定，具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議

的人員一般有：公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部

門等有關負責人和專職安全員，并根據(jù)有關情況對與會人員

按需要隨時增減。

4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點和人員由各車

間自定。

5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，對無故不參

加會議者，按公司有關規(guī)定進行處罰。

6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本車間、本部門的

主要負責人或主管生產(chǎn)的領導，必須熟悉本車間、本部門的

生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會議。

7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當月十五日，若

節(jié)假日順延一天，具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為

準。

8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生

產(chǎn)會議的組織形式進行。

9、當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開

會議。

（三）會議內容

1、總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)

發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部

署。

2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指

不O

3、研究和決定對各項安全責任事故的處理