2024年度上海勞動(dòng)局薪資調(diào)整合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海勞動(dòng)局薪資調(diào)整合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（員工）第二條：薪資調(diào)整范圍2.1：基本工資2.2：崗位工資2.3：績效工資2.4：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金第三條：薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1：基本工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.2：崗位工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.3：績效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.4：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)第四條：薪資調(diào)整時(shí)間4.1：調(diào)整生效日期4.2：調(diào)整執(zhí)行周期第五條：調(diào)薪依據(jù)5.1：上海市薪資指導(dǎo)線5.2：行業(yè)薪資水平5.3：甲方經(jīng)營狀況第六條：調(diào)薪流程6.1：乙方提交調(diào)薪申請(qǐng)6.2：甲方審核調(diào)薪申請(qǐng)6.3：雙方協(xié)商確定調(diào)薪方案6.4：甲方通知乙方調(diào)薪結(jié)果第七條：調(diào)薪結(jié)果公示7.1：甲方應(yīng)在調(diào)薪生效前對(duì)調(diào)薪結(jié)果進(jìn)行公示7.2：公示時(shí)間為五個(gè)工作日第八條：調(diào)薪后的薪資支付8.1：甲方按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資8.2：甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資支付給乙方第九條：合同變更9.1：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2：變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十條：合同解除10.1：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2：解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方未按照合同約定支付薪資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1：雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決12.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2：合同的變更和解除應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定第十四條：其他約定14.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（雇主）甲方為中華人民共和國上海市區(qū)勞動(dòng)局，地址為上海市區(qū)路號(hào)，營業(yè)執(zhí)照號(hào)：。1.2：乙方（員工）乙方為X，性別：X，身份證號(hào)碼：，地址：上海市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：。第二條：薪資調(diào)整范圍2.1：基本工資乙方的基本工資由原本的每月人民幣X元調(diào)整為每月人民幣X元。2.2：崗位工資乙方的崗位工資由原本的每月人民幣X元調(diào)整為每月人民幣X元。2.3：績效工資乙方的績效工資由原本的每月人民幣X元調(diào)整為每月人民幣X元。2.4：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金乙方除基本工資、崗位工資和績效工資外的其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，按照甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。第三條：薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1：基本工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本工資的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上海市薪資指導(dǎo)線和甲方經(jīng)營狀況確定。3.2：崗位工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)崗位工資的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，以及上海市薪資指導(dǎo)線和甲方經(jīng)營狀況確定。3.3：績效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)績效工資的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和上海市薪資指導(dǎo)線和甲方經(jīng)營狀況確定。3.4：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策確定。第四條：薪資調(diào)整時(shí)間4.1：調(diào)整生效日期本合同約定的薪資調(diào)整自2024年1月1日起生效。4.2：調(diào)整執(zhí)行周期薪資調(diào)整執(zhí)行周期為一年，自調(diào)整生效日期起至2025年1月1日止。第五條：調(diào)薪依據(jù)5.1：上海市薪資指導(dǎo)線甲方根據(jù)上海市薪資指導(dǎo)線調(diào)整乙方的薪資。5.2：行業(yè)薪資水平甲方根據(jù)行業(yè)薪資水平調(diào)整乙方的薪資。5.3：甲方經(jīng)營狀況甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪資。第六條：調(diào)薪流程6.1：乙方提交調(diào)薪申請(qǐng)乙方認(rèn)為符合調(diào)薪條件時(shí)，可以向甲方提出調(diào)薪申請(qǐng)。6.2：甲方審核調(diào)薪申請(qǐng)甲方收到乙方調(diào)薪申請(qǐng)后，將在一個(gè)月內(nèi)完成審核。6.3：雙方協(xié)商確定調(diào)薪方案甲方審核通過后，將與乙方協(xié)商確定具體的調(diào)薪方案。6.4：甲方通知乙方調(diào)薪結(jié)果甲方將與乙方協(xié)商確定的調(diào)薪方案通知乙方。第七條：調(diào)薪結(jié)果公示7.1：甲方應(yīng)在調(diào)薪生效前對(duì)調(diào)薪結(jié)果進(jìn)行公示甲方將在調(diào)薪生效前五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)調(diào)薪結(jié)果進(jìn)行公示。7.2：公示時(shí)間為五個(gè)工作日公示時(shí)間為五個(gè)工作日，自公示起始之日起計(jì)算。第八條：合同變更8.1：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。8.2：變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條：合同解除9.1：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致任何一方不得單方面解除本合同。9.2：解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接等。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方未按照合同約定支付薪資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方薪資的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的金額支付違約金。10.2：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的工資或者獎(jiǎng)金。第十一條：爭議解決11.1：雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如果雙方協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的變更和解除應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定合同的變更和解除應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2：甲方同意轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第十四條：其他約定14.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念及責(zé)任1.1：第三方概念第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在甲乙雙方履行本合同過程中提供服務(wù)或參與其中的個(gè)體或組織。1.2：第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)或參與合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或參與的履行過程符合甲乙雙方的要求。1.3：第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、賠償或其他權(quán)益。第二章：第三方介入的額外條款及說明2.1：第三方介入的條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方的介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的條件、范圍和期限。2.2：第三方選擇的義務(wù)甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的證明材料。2.3：第三方服務(wù)的確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出，并協(xié)商解決。2.4：第三方服務(wù)的變更和解除甲乙雙方如需變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照本合同的變更和解除條款執(zhí)行。第三章：第三方責(zé)任限額3.1：第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括第三方因履行合同造成的損失賠償限額、第三方服務(wù)質(zhì)量的保證限額等。3.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書面通知對(duì)方。3.3：第三方責(zé)任限額的披露甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額，確保第三方在提供服務(wù)或參與合同履行過程中知曉其權(quán)利和義務(wù)。第四章：第三方與其他各方的劃分說明4.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方構(gòu)成合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2：第三方與甲乙雙方的獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)或參與合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受制于甲乙雙方的其他合同或協(xié)議。4.3：第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作4.4：第三方與甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同，不得拖欠第三方服務(wù)費(fèi)用。第五章：第三方介入后的爭議解決5.1：第三方介入引起的爭議如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。5.2：協(xié)商不成的解決方式如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3：第三方作為被告時(shí)的處理如果第三方作為被告，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，積極協(xié)助第三方應(yīng)對(duì)訴訟。本章節(jié)的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：薪資調(diào)整方案詳細(xì)列出薪資調(diào)整的具體方案，包括基本工資、崗位工資、績效工資以及其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件2：第三方服務(wù)協(xié)議明確與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。附件3：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、許可證等。附件4：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出對(duì)第三方服務(wù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括服務(wù)質(zhì)量、效率、客戶滿意度等。附件5：薪資支付證明證明甲方按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的文檔，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件6：調(diào)薪結(jié)果公示證明證明甲方已按照約定對(duì)調(diào)薪結(jié)果進(jìn)行公示的文檔，包括公示通知、公示內(nèi)容等。附件7：協(xié)商記錄記錄甲乙雙方就薪資調(diào)整進(jìn)行的協(xié)商過程的文檔，包括會(huì)議紀(jì)要、溝通郵件等。附件8：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括績效考核指標(biāo)、評(píng)分方法等。附件9：合同變更協(xié)議明確合同變更的具體內(nèi)容，包括變更的條款、生效日期、雙方簽字蓋章等。附件10：合同解除協(xié)議明確合同解除的具體內(nèi)容，包括解除的條款、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付薪資。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或履行義務(wù)。4.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或履行義務(wù)。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照遲延履行部分的經(jīng)濟(jì)損失賠償對(duì)方。3.違約方賠償金額不得超過合同金額的百分之五十。4.第三方未按約定提供服務(wù)或履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照遲延支付的金額支付違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的工資或者獎(jiǎng)金。3.如果甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或履行義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照遲延履行部分的經(jīng)濟(jì)損失賠償乙方。4.如果乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或履行義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.如果第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因第三方違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度上海勞動(dòng)局薪資調(diào)整合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（上海勞動(dòng)局）1.2：乙方（薪資調(diào)整涉及的員工）第二條：薪資調(diào)整范圍2.1：本次薪資調(diào)整適用于乙方全體人員2.2：排除對(duì)象及理由第三條：薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1：基本工資調(diào)整3.2：績效獎(jiǎng)金調(diào)整3.3：其他補(bǔ)貼及福利調(diào)整第四條：薪資調(diào)整實(shí)施時(shí)間4.1：薪資調(diào)整方案公布時(shí)間4.2：薪資調(diào)整實(shí)施起始日期第五條：薪資調(diào)整的計(jì)算方式5.1：基本工資計(jì)算方式5.2：績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式5.3：其他補(bǔ)貼及福利計(jì)算方式第六條：薪資調(diào)整的審批流程6.1：薪資調(diào)整方案的制定6.2：薪資調(diào)整方案的審批6.3：薪資調(diào)整方案的公布第七條：薪資調(diào)整的申訴機(jī)制7.1：申訴范圍7.2：申訴流程7.3：申訴處理時(shí)間第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更條件8.2：合同終止條件第九條：合同的違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：法律途徑第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限11.3：違反保密條款的責(zé)任第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同生效條件12.2：合同變更條件12.3：合同解除條件第十三條：其他約定13.1：甲方與乙方之間的其他約定13.2：甲方與其他第三方之間的其他約定第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同的簽訂地為中華人民共和國上海市第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（上海勞動(dòng)局）是指上海市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的行政機(jī)關(guān)。1.2：乙方（薪資調(diào)整涉及的員工）是指在甲方管轄范圍內(nèi)，根據(jù)甲方制定的薪資調(diào)整方案，享有薪資調(diào)整權(quán)益的全體員工。第二條：薪資調(diào)整范圍2.1：本次薪資調(diào)整適用于乙方全體人員，包括固定員工、合同制員工、臨時(shí)員工以及派遣員工等。a)退休員工、內(nèi)退員工以及已辦理離職手續(xù)的員工；b)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，被甲方解除勞動(dòng)合同的員工；c)其他根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定不適用的員工。第三條：薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1：基本工資調(diào)整：根據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上一年度職工平均工資數(shù)據(jù)，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的基本工資不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2：績效獎(jiǎng)金調(diào)整：根據(jù)乙方上一年度的工作績效表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法，對(duì)乙方績效獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。3.3：其他補(bǔ)貼及福利調(diào)整：根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策，對(duì)乙方的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等其他補(bǔ)貼及福利進(jìn)行調(diào)整，確保乙方享受到合理的待遇。第四條：薪資調(diào)整實(shí)施時(shí)間4.1：薪資調(diào)整方案公布時(shí)間：甲方應(yīng)在薪資調(diào)整方案確定后15日內(nèi)，通過內(nèi)部公告、電子郵件等方式將薪資調(diào)整方案公布給乙方。4.2：薪資調(diào)整實(shí)施起始日期：薪資調(diào)整方案公布后，自次月起開始執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn)。第五條：薪資調(diào)整的計(jì)算方式5.1：基本工資計(jì)算方式：以乙方調(diào)整后的基本工資為基礎(chǔ)，按照甲方制定的工資支付辦法計(jì)算乙方每月應(yīng)發(fā)工資。5.2：績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式：根據(jù)乙方上一年度的工作績效考核結(jié)果，按照甲方制定的績效獎(jiǎng)金分配辦法計(jì)算乙方應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金。5.3：其他補(bǔ)貼及福利計(jì)算方式：根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策，計(jì)算乙方應(yīng)享受的其他補(bǔ)貼及福利。第六條：薪資調(diào)整的審批流程6.1：薪資調(diào)整方案的制定：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及上海市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)定，制定薪資調(diào)整方案。6.2：薪資調(diào)整方案的審批：甲方應(yīng)在薪資調(diào)整方案制定后，提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批。6.3：薪資調(diào)整方案的公布：薪資調(diào)整方案經(jīng)審批通過后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布給乙方。第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更條件：在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.2：合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止前，甲方應(yīng)提前30天通知乙方。第九條：合同的違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付乙方薪資，或者因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的一切損失。9.2：乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的一切損失。第十條：爭議解決方式10.1：協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可以依法選擇其他爭議解決方式。10.3：仲裁解決：雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.4：法律途徑：如仲裁不成，雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。11.2：保密期限：雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者依法不再屬于保密信息。11.3：違反保密條款的責(zé)任：一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2：合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3：合同解除條件：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1：甲方與乙方之間的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同中。13.2：甲方與其他第三方之間的其他約定：甲方與其他第三方之間的任何約定，不得影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益。第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2：本合同的簽訂地為中華人民共和國上海市。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1：第三方介入的條件：在本合同履行過程中，如涉及到專業(yè)技術(shù)、咨詢服務(wù)或者特定業(yè)務(wù)需要，甲方可以邀請(qǐng)第三方作為輔助方參與。15.2：第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等，具體介入內(nèi)容需由甲方與第三方協(xié)商確定。第十六條：第三方的選擇和指定16.1：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。16.2：甲方有權(quán)利選擇和指定第三方，但需事先與乙方進(jìn)行溝通，并確保第三方的選擇不會(huì)對(duì)乙方權(quán)益造成不利影響。第十七條：第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1：第三方應(yīng)按照甲方的要求和指示，提供專業(yè)服務(wù)或者支持，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.2：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益，如違反，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并不得泄露給任何無關(guān)方。第十八條：第三方的責(zé)任限額18.1：甲方與第三方之間的糾紛：如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償，但第三方的責(zé)任限額不得超過其向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用。18.2：乙方與第三方之間的糾紛：如第三方在提供服務(wù)過程中直接與乙方發(fā)生糾紛，乙方有權(quán)向第三方追償，但第三方的責(zé)任限額不得超過其向乙方收取的服務(wù)費(fèi)用。18.3：第三方與其他方之間的糾紛：如第三方在提供服務(wù)過程中與其他方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)自行解決，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十九條：第三方介入的合同變更19.1：如甲方?jīng)Q定邀請(qǐng)第三方介入，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，并將第三方介入的相關(guān)條款以書面形式補(bǔ)充到本合同中。19.2：第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第二十條：第三方介入的合同解除20.1：如甲方?jīng)Q定解除與第三方的合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工作不受影響。20.2：第三方介入的合同解除后，甲方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受損害，并按照本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。第二十一條：第三方介入的違約責(zé)任21.1：第三方未按照約定提供服務(wù)或者違反本合同的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。21.2：甲方或乙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)向第三方追償，并要求第三方支付相應(yīng)的違約金。第二十二條：第三方介入的爭議解決22.1：如甲方與第三方之間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法選擇其他爭議解決方式。22.2：如乙方與第三方之間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，