2024年人力資源部實(shí)習(xí)合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源部實(shí)習(xí)合約本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實(shí)習(xí)合約1.2實(shí)習(xí)生1.3人力資源部1.4實(shí)習(xí)期限第二條實(shí)習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生職責(zé)2.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)2.3實(shí)習(xí)生績效評(píng)估2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間第三條人力資源部的責(zé)任和義務(wù)3.1人力資源部指導(dǎo)與支持3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配3.3實(shí)習(xí)資源提供3.4實(shí)習(xí)生福利保障第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.2技能提升目標(biāo)4.3知識(shí)掌握目標(biāo)4.4實(shí)習(xí)成果評(píng)估第五條合同期限與起始日期5.1合同期限5.2起始日期5.3實(shí)習(xí)結(jié)束日期第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3解除合同后的權(quán)益處理第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)的例外第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品8.2人力資源部的權(quán)益8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2人力資源部違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2調(diào)解程序10.3法律適用第十一條法律效力與變更11.1法律效力11.2合同變更11.3合同修改第十二條附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃表12.2培訓(xùn)材料12.3績效評(píng)估表第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生與人力資源部的溝通機(jī)制13.2實(shí)習(xí)生的人事檔案管理13.3實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同正本與副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1實(shí)習(xí)合約1.2實(shí)習(xí)生指與甲方簽訂本實(shí)習(xí)合約，同意按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃，在甲方實(shí)習(xí)期限內(nèi)提供實(shí)習(xí)服務(wù)的個(gè)體。1.3人力資源部指甲方設(shè)立的負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)事務(wù)的部門。1.4實(shí)習(xí)期限指本實(shí)習(xí)合約約定的乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)起始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。第二條實(shí)習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生職責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升個(gè)人能力和技能。2.3實(shí)習(xí)生績效評(píng)估乙方應(yīng)接受甲方的績效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)自身工作，提高實(shí)習(xí)效果。2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。第三條人力資源部的責(zé)任和義務(wù)3.1人力資源部指導(dǎo)與支持甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配甲方應(yīng)為乙方指定具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)工作。3.3實(shí)習(xí)資源提供甲方應(yīng)提供乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)所需的各項(xiàng)資源，包括工作場所、設(shè)備、資料等。3.4實(shí)習(xí)生福利保障甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供實(shí)習(xí)生應(yīng)有的福利保障。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方分配具體的實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2技能提升目標(biāo)乙方通過實(shí)習(xí)，期望在專業(yè)技能、溝通協(xié)作能力等方面得到提升。4.3知識(shí)掌握目標(biāo)乙方通過實(shí)習(xí)，期望在專業(yè)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面有所了解和掌握。4.4實(shí)習(xí)成果評(píng)估甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，以衡量乙方的實(shí)習(xí)效果和收獲。第五條合同期限與起始日期5.1合同期限本實(shí)習(xí)合約的有效期限為實(shí)習(xí)起始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。5.2起始日期本實(shí)習(xí)合約的起始日期為____年____月____日。5.3實(shí)習(xí)結(jié)束日期本實(shí)習(xí)合約的實(shí)習(xí)結(jié)束日期為____年____月____日。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，或甲方因故需要提前終止合同，可以終止本合約。6.2合同解除程序合同終止或解除應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有資源和資料，甲方不計(jì)付乙方任何賠償或補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息為止。8.3保密義務(wù)的例外乙方無需對(duì)因合法途徑獲取的、或已為公眾所知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2人力資源部的權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源、信息創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的姓名和作品。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約乙方違反本合約的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.2人力資源部違約甲方違反本合約的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2調(diào)解程序如雙方同意，可以先行進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，再提交法院訴訟解決。11.3法律適用本合約的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。12.2培訓(xùn)材料包括甲方提供的培訓(xùn)教材、資料、講義等。12.3績效評(píng)估表用于記錄和評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生與人力資源部的溝通機(jī)制雙方應(yīng)保持定期溝通，實(shí)習(xí)生有權(quán)向人力資源部提出意見和建議。13.2實(shí)習(xí)生的人事檔案管理甲方應(yīng)妥善管理乙方的實(shí)習(xí)檔案，包括實(shí)習(xí)證明、評(píng)估報(bào)告等。13.3實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還相關(guān)資源和資料。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本實(shí)習(xí)合約自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同簽署人甲方授權(quán)代表：____________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________14.3合同正本與副本份數(shù)本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方指在本實(shí)習(xí)合約簽訂和履行過程中，除甲方和乙方之外的、與合約有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘的中介機(jī)構(gòu)、為乙方提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)、提供技術(shù)支持和咨詢的IT服務(wù)商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲方和乙方在履行本合約過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的理由和目的。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在實(shí)習(xí)合約中的特定職責(zé)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方權(quán)利第三方在履行合約過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求提供服務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)視為乙方的服務(wù)提供者，按照乙方的需求提供服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但對(duì)其賠償責(zé)任的上限不得超過甲方和乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。5.2第三方過失第三方因過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方侵權(quán)第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反本合約的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。6.2第三方糾紛解決第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方退出7.1第三方退出條件第三方在履行完約定的服務(wù)事項(xiàng)后，或經(jīng)甲方和乙方書面同意后，可以退出本合約。7.2第三方退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲方和乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保實(shí)習(xí)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。7.3第三方退出后的義務(wù)第三方退出后，仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)其提供的服務(wù)的后續(xù)義務(wù)，包括但不限于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第八條附加條款8.1第三方服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并明確支付方式和時(shí)間。8.2第三方服務(wù)范圍甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)范圍，確保第三方提供的服務(wù)符合實(shí)習(xí)工作的需要。8.3第三方服務(wù)質(zhì)量保障第三方應(yīng)提供服務(wù)質(zhì)量保障措施，確保其提供的服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第九條其他約定9.1甲方和乙方與第三方之間的溝通與協(xié)作9.2甲方和乙方對(duì)第三方的監(jiān)督與評(píng)估甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保第三方履行其約定的義務(wù)。9.3甲方和乙方對(duì)第三方的保密義務(wù)甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合約的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十一條附件11.1第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。11.2第三方資質(zhì)證明第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。11.3第三方服務(wù)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估第三方服務(wù)成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和方法。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期本實(shí)習(xí)合約自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同簽署人甲方授權(quán)代表：____________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________12第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件2：培訓(xùn)材料包括甲方提供的培訓(xùn)教材、資料、講義等。附件3：績效評(píng)估表用于記錄和評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。附件5：第三方資質(zhì)證明第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。附件6：第三方服務(wù)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估第三方服務(wù)成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃完成任務(wù)。2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.乙方未接受甲方的績效評(píng)估。4.乙方未按照約定時(shí)間上下班。5.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資。6.甲方未提供乙方實(shí)習(xí)所需的資源和支持。7.甲方未履行指導(dǎo)與支持的義務(wù)。8.第三方未按照約定提供服務(wù)。9.第三方未保護(hù)甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.第三方未遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。2.甲方違約甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失和甲方違約程度確定。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)及逾期付款的利息。3.第三方違約第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)甲方和/或乙方實(shí)際損失和第三方違約程度確定。示例說明：如果第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果受到影響，甲方和/或乙方可以要求第三方支付因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年人力資源部實(shí)習(xí)合約1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（實(shí)習(xí)單位）1.2乙方（實(shí)習(xí)生）第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)薪資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助4.3福利待遇第五條實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)創(chuàng)新7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條事故與責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決地點(diǎn)第十三條其他約定13.1培訓(xùn)13.2評(píng)價(jià)與反饋13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（實(shí)習(xí)單位）：指公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨(dú)立的法人資格和合法的經(jīng)營權(quán)。1.2乙方（實(shí)習(xí)生）：指與甲方簽訂本合同的實(shí)習(xí)生，應(yīng)具有完全民事行為能力，并符合甲方實(shí)習(xí)崗位要求的教育背景和專業(yè)技能。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于：2.2.1參與甲方項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作；2.2.2學(xué)習(xí)并掌握甲方的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；2.2.3完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)評(píng)估指標(biāo)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：本合同簽訂之日起。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日，即年月日。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)薪資：甲方每月支付給乙方人民幣元作為實(shí)習(xí)薪資。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助：甲方提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元/工作日。4.3福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在節(jié)假日期間加班的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)5.1甲方責(zé)任：5.1.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境；5.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)知識(shí)和安全事項(xiàng)；5.1.3甲方應(yīng)指派專人作為乙方的導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2乙方責(zé)任：5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；5.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平；5.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下，乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的關(guān)于甲方的一切未公開的信息、資料、技術(shù)等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、管理方法等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年。第八條事故與責(zé)任8.1甲方責(zé)任：8.1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全；8.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康教育，提供勞動(dòng)保護(hù)用品；8.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方責(zé)任：8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，按照甲方的工作流程操作；8.2.2乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況，確保能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作；8.2.3乙方在實(shí)習(xí)期間因故意或者重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：9.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議；9.1.2因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。9.2解除條件：9.2.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方；9.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同的，應(yīng)書面通知乙方；9.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)解除。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：10.1.1甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件或者未支付實(shí)習(xí)薪資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付實(shí)習(xí)薪資的倍；10.1.2甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為甲方應(yīng)支付的實(shí)習(xí)薪資總和的倍。10.2乙方違約：10.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)支付的實(shí)習(xí)薪資總和的倍。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點(diǎn)：本合同引起的任何爭議，均提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。13.2評(píng)價(jià)與反饋：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予反饋。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；14.3.2雙方協(xié)商一致解除；14.3.3依法或者根據(jù)合同約定解除。第二部分：第三方介入后的修正14.4第三方介入14.4.1定義：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來的個(gè)人或單位。14.4.2第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方提供必要的服務(wù)或者支持時(shí)，甲方或乙方可以邀請(qǐng)第三方介入。14.4.3第三方介入的程序：14.4.3.1甲方或乙方應(yīng)提前天通知對(duì)方打算邀請(qǐng)第三方介入，并提供第三方的基本信息；14.4.3.2甲方或乙方在邀請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)或支持的能力；14.4.3.3甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方責(zé)任14.5.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方與其簽訂的合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持；14.5.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或支持不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任；14.5.3第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6第三方責(zé)任限額14.6.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等；14.6.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并在合同中予以明確；14.6.3如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.7第三方與甲乙方的關(guān)系14.7.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行；14.7.2甲方或乙方與第三方之間的糾紛，不應(yīng)影響本合同的履行；14.7.3本合同的履行，不應(yīng)受第三方與甲方或乙方之間關(guān)系的影響。14.8第三方退出14.8.1第三方因故退出本合同項(xiàng)下的服務(wù)或支持，應(yīng)提前天通知甲方或乙方；14.8.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)重新協(xié)商確定服務(wù)或支持的提供方；14.8.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。14.9第三方違約14.9.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)或支持，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同；14.9.2甲方或乙方解除與第三方的合同后，有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失；14.9.3甲方或乙方解除與第三方的合同，不影響本合同的履行，除非雙方另有約定。14.10第三方與甲乙方的溝通14.10.1甲方或乙方與第三方進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)確保溝通內(nèi)容符合本合同的約定；14.10.2甲方或乙方與第三方溝通達(dá)成的共識(shí)，應(yīng)書面確認(rèn)，并送對(duì)方備案；14.10.3甲方或乙方與第三方之間的溝通，不應(yīng)違反本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在實(shí)習(xí)期間的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：實(shí)習(xí)任務(wù)清單列出乙方在實(shí)習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)和項(xiàng)目。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)教師等信息。附件四：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)列出乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守的保密信息范圍和保密期限。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件七：事故處理流程詳細(xì)說明在實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故時(shí)，甲乙雙方應(yīng)遵循的處理流程和責(zé)任劃分。附件八：合同變更協(xié)議模板用于雙方在合同履行過程中如需變更合同時(shí)填寫的協(xié)議模板。附件九：違約金計(jì)算公式提供違約金計(jì)算的具體公式和依據(jù)。附件十：第三方服務(wù)合同模板用于甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同時(shí)填寫的合同模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或支付實(shí)習(xí)薪資。2.甲方提前解除合同。3.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.乙方提前解除合同。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照附件九中的違約金計(jì)算公式，支付違約金。2.乙方違約：按照附件九中的違約金計(jì)算公式，支付違約金。3.雙方違約：雙方根據(jù)違約程度，協(xié)商確定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償金額。示例說明：若甲方未能按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)違約金計(jì)算公式，支付違約金給乙方。例如，甲方應(yīng)支付乙方人民幣元作為違約金。全文完。2024年人力資源部實(shí)習(xí)合約2本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同各方1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)期間第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)任務(wù)2.2實(shí)習(xí)要求2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬4.2實(shí)習(xí)期間的福利4.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)第五條實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度5.2保持工作熱情與專業(yè)精神5.3保密協(xié)議第六條甲方（人力資源部）的義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)條件6.2保障實(shí)習(xí)生權(quán)益6.3實(shí)習(xí)證明與評(píng)價(jià)第七條乙方（實(shí)習(xí)生）的義務(wù)7.1提供個(gè)人資料7.2保證個(gè)人信息真實(shí)有效7.3按時(shí)到崗實(shí)習(xí)第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約責(zé)任的具體處理方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)11.3合同的修改與補(bǔ)充第十二條甲方（人力資源部）的聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人12.2聯(lián)系電話12.3電子郵箱第十三條乙方（實(shí)習(xí)生）的聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人13.2聯(lián)系電話13.3電子郵箱第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)14.2實(shí)習(xí)期間的住宿安排14.3實(shí)習(xí)期間的交通安排第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方甲方（人力資源部）：指負(fù)責(zé)組織和實(shí)施實(shí)習(xí)生招聘、管理、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的部門。乙方（實(shí)習(xí)生）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方實(shí)習(xí)崗位，并按照約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)的自然人。1.2實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為____________，具體職責(zé)和要求詳見附件。1.3實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)期間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)任務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，具體任務(wù)和要求詳見附件。2.2實(shí)習(xí)要求（2）遵守甲方的工作時(shí)間，不得無故遲到、早退或缺勤；（3）尊重甲方員工，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)并提交實(shí)習(xí)成果。2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)起始日期為____年__月__日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為____年__月__日。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬甲方給予乙方每月人民幣_(tái)___元實(shí)習(xí)津貼，作為乙方在實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.2實(shí)習(xí)期間的福利乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇。4.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)，包括：（1）公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)與輔導(dǎo)；（3）定期的實(shí)習(xí)成果反饋與評(píng)估。第五條實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2保持工作熱情與專業(yè)精神乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保持積極的工作熱情，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，提高自身專業(yè)能力。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。第六條甲方（人力資源部）的義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)條件6.2保障實(shí)習(xí)生權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事危險(xiǎn)、有害身體健康的工作。6.3實(shí)習(xí)證明與評(píng)價(jià)甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后為乙方提供實(shí)習(xí)證明，并對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第八條合同的變更與解除8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，可與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后進(jìn)行變更。8.2解除條件（1）甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)習(xí)期間一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間一個(gè)月工資的__%。8.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，退還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)在合同終止后__天內(nèi)向乙方支付實(shí)習(xí)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，未支付實(shí)習(xí)工資等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約如乙方未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，提前解除合同未支付違約金等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體處理方式違約責(zé)任的具體處理方式按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行，如有爭議，可依法解決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如發(fā)生訴訟，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同的修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方（人力資源部）的聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人：____________12.2聯(lián)系電話：____________12.3電子郵箱：____________第十三條乙方（實(shí)習(xí)生）的聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人：____________13.2聯(lián)系電話：____________13.3電子郵箱：____________第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣_(tái)___萬元。14.2實(shí)習(xí)期間的住宿安排如乙方需要甲方協(xié)助安排住宿，甲方應(yīng)盡力協(xié)助，但住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。14.3實(shí)習(xí)期間的交通安排乙方自行解決實(shí)習(xí)期間的交通問題，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)盡力協(xié)助。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。1.3第三方責(zé)任劃分第三方對(duì)于本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方與甲乙雙方有另外的約定。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如甲方乙方的交易通過中介方完成，中介方應(yīng)提供真實(shí)有效的交易信息，并按照約定收取中介費(fèi)用。2.2評(píng)估審計(jì)方介入如合同履行過程中需要評(píng)估審計(jì)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定進(jìn)行評(píng)估審計(jì)，并對(duì)其評(píng)估審計(jì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.3咨詢服務(wù)提供商介入如甲方乙方需要咨詢服務(wù)，第三方咨詢服務(wù)提供商應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2.4保險(xiǎn)公司介入如甲方為乙方購買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)甲乙雙方的約定、相關(guān)法律法規(guī)和第三方自身的性質(zhì)確定。3.2第三方責(zé)任限額的告知甲方乙方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額明確告知第三方，并要求第三方在相關(guān)文件上予以確認(rèn)。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書面通知第三方。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求。4.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照約定收取費(fèi)用，并有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。4.3第三方違約責(zé)任如第三方未按照約定履行義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。4.4第三方侵權(quán)責(zé)任如第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與乙