勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)協(xié)議（2024年版）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)協(xié)議（2024年版）1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的基本待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3培訓(xùn)與晉升第四條甲方義務(wù)4.1派遣員工的人事管理4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3乙方提出的合理要求及時(shí)響應(yīng)與解決第五條乙方義務(wù)5.1提供合適的勞動(dòng)條件5.2按時(shí)支付派遣員工工資及相關(guān)費(fèi)用5.3工作指導(dǎo)與監(jiān)督第六條派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2績(jī)效考核6.3獎(jiǎng)懲制度第七條合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3派遣員工違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件第十三條附件13.1派遣員工名單13.2工資待遇明細(xì)表13.3福利待遇明細(xì)表第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款（合同結(jié)束）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣至乙方工作崗位上工作的員工。第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指：乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣員工從事的崗位。2.2派遣期限是指：本合同雙方約定的派遣員工在乙方工作的期限，自[起始日期]至[終止日期]。2.3派遣人數(shù)是指：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，甲方應(yīng)派遣的員工總數(shù)，具體名單及人數(shù)如下：（附件一：派遣員工名單）第三條派遣員工的基本待遇3.1工資待遇是指：甲方應(yīng)按照本合同約定，向派遣員工支付的工資及獎(jiǎng)金等。（附件二：工資待遇明細(xì)表）3.2福利待遇是指：甲方應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及提供其他福利待遇。（附件三：福利待遇明細(xì)表）3.3培訓(xùn)與晉升是指：甲方應(yīng)提供派遣員工必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及根據(jù)乙方的需求和員工的實(shí)際情況，協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃。第四條甲方義務(wù)4.1派遣員工的人事管理是指：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行有效管理，包括但不限于員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納是指：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.3乙方提出的合理要求及時(shí)響應(yīng)與解決是指：甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，及時(shí)調(diào)整派遣員工的工作崗位、人數(shù)等，并確保派遣員工能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。第五條乙方義務(wù)5.1提供合適的勞動(dòng)條件是指：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，以及必要的工作條件與設(shè)施。5.2按時(shí)支付派遣員工工資及相關(guān)費(fèi)用是指：乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。5.3工作指導(dǎo)與監(jiān)督是指：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保派遣員工的工作質(zhì)量與效率。第六條派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律是指：派遣員工應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及乙方的要求，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2績(jī)效考核是指：乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核，以評(píng)估派遣員工的工作質(zhì)量與效率。6.3獎(jiǎng)懲制度是指：乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的績(jī)效考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施，以激勵(lì)派遣員工的工作積極性與責(zé)任感。第七條合同的變更與解除7.1合同變更是指：本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。7.2合同解除是指：在合同有效期內(nèi)，若發(fā)生不可抗力等特殊情況，一方可以解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同終止是指：本合同約定的派遣期限屆滿，或者雙方約定的其他終止條件發(fā)生，本合同即告終止。（合同結(jié)束）第八條違約責(zé)任8.3派遣員工違約是指：派遣員工未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及乙方的要求，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者在績(jī)效考核中不合格，嚴(yán)重不符合乙方的工作需求等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決是指：當(dāng)本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決是指：當(dāng)協(xié)商不成時(shí)，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，以解決爭(zhēng)議。9.3仲裁解決是指：當(dāng)調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向雙方約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑是指：當(dāng)仲裁裁決書(shū)生效后，如一方不履行仲裁裁決，另一方可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容是指：本合同的簽訂、履行過(guò)程中涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。10.2保密期限是指：本合同簽訂后，雙方對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為[保密期限]。10.3違約責(zé)任是指：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義是指：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理是指：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件是指：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件是指：本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.3合同終止條件是指：本合同約定的派遣期限屆滿，或者雙方約定的其他終止條件發(fā)生，本合同即告終止。第十三條附件13.1派遣員工名單是指：本合同約定的派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等相關(guān)信息。13.2工資待遇明細(xì)表是指：本合同約定的派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用的詳細(xì)信息。13.3福利待遇明細(xì)表是指：本合同約定的派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休假等相關(guān)福利待遇的詳細(xì)信息。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)是指：除本合同已有約定的事項(xiàng)外，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。14.2補(bǔ)充條款是指：本合同簽訂后，雙方對(duì)未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。（合同結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指：除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)、人民法院等。1.2第三方介入是指：在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方違約、爭(zhēng)議解決或其他原因，需要第三方參與處理或裁決的情況。第二條第三方介入的程序2.1甲方或乙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)通知對(duì)方，并尋求友好協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，任何一方可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，以解決爭(zhēng)議。2.3若調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。第三條第三方機(jī)構(gòu)的選定3.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定第三方機(jī)構(gòu)，包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)等。3.2第三方機(jī)構(gòu)的選定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，雙方應(yīng)共同認(rèn)可。3.3雙方應(yīng)在合同中明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和運(yùn)作方式。第四條第三方介入后的責(zé)任分配4.1第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、中立的態(tài)度，公正地處理爭(zhēng)議。4.2第三方機(jī)構(gòu)的行為和裁決結(jié)果對(duì)甲方和乙方具有法律約束力。4.3甲方和乙方應(yīng)按照第三方機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果履行合同義務(wù)，不得擅自變更或拒絕執(zhí)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額是指：第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。5.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。5.3第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，雙方應(yīng)共同認(rèn)可。第六條第三方機(jī)構(gòu)與其他各方的關(guān)系6.1第三方機(jī)構(gòu)與其他各方之間的關(guān)系是指：第三方機(jī)構(gòu)與甲方、乙方、派遣員工之間的關(guān)系。6.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于甲方和乙方，不受甲方和乙方的影響。6.3第三方機(jī)構(gòu)的行為和裁決結(jié)果對(duì)甲方、乙方、派遣員工具有法律約束力。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果履行合同義務(wù)。7.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方機(jī)構(gòu)的介入工作，提供必要的證據(jù)和資料。7.3第三方機(jī)構(gòu)介入期間，甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不受影響，仍應(yīng)按照本合同履行。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決是指：當(dāng)?shù)谌綑C(jī)構(gòu)介入后，甲方和乙方對(duì)裁決結(jié)果有異議，需要進(jìn)一步解決爭(zhēng)議的情況。8.2甲方和乙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.3若協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟，或者按照本合同約定的仲裁程序進(jìn)行仲裁。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用是指：第三方機(jī)構(gòu)介入本合同爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，包括但不限于鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等。9.2第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)。9.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式。第十條第三方介入后的合同變更或終止10.1第三方介入后的合同變更是指：當(dāng)?shù)谌綑C(jī)構(gòu)介入后，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的情況。10.2第三方介入后的合同終止是指：當(dāng)?shù)谌綑C(jī)構(gòu)介入后，本合同的履行終止的情況。10.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果，協(xié)商確定合同變更或終止的事宜。（第三方介入后的修正結(jié)束）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、工作崗位、派遣期限等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休假、培訓(xùn)、晉升等福利待遇。附件四：第三方機(jī)構(gòu)選定名錄詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出雙方約定的第三方機(jī)構(gòu)，包括調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)等，以及雙方的聯(lián)系方式。附件五：第三方介入費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括費(fèi)用金額、支付方式等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出合作中所有涉及到的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于遲延履行、不履行、違反合同約定等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。3.甲方未按照乙方合理要求及時(shí)調(diào)整派遣員工。4.乙方未按照約定支付派遣員工工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。5.乙方未提供合適的工作環(huán)境與條件。6.乙方未對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督。7.派遣員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重不符合乙方的工作需求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.派遣員工違約：派遣員工應(yīng)按照違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給乙方造成的損失。2.若派遣員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不符合乙方的工作需求，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給乙方造成的損失。（其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋結(jié)束）全文完。勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)協(xié)議（2024年版）2本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1勞務(wù)派遣1.1.2人力資源服務(wù)1.2勞務(wù)派遣人員的崗位、職責(zé)與權(quán)益1.2.1崗位安排1.2.2職責(zé)說(shuō)明1.2.3權(quán)益保障1.3派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)1.3.1派遣期限1.3.2工作時(shí)長(zhǎng)1.4派遣人員的薪酬福利1.4.1薪酬結(jié)構(gòu)1.4.2福利待遇1.5派遣單位的義務(wù)與責(zé)任1.5.1派遣單位義務(wù)1.5.2派遣單位責(zé)任1.6接收單位的義務(wù)與責(zé)任1.6.1接收單位義務(wù)1.6.2接收單位責(zé)任1.7違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.7.1違約行為1.7.2違約責(zé)任1.7.3爭(zhēng)議解決方式1.8合同的生效、變更與終止1.8.1合同生效條件1.8.2合同變更1.8.3合同終止1.9保密條款1.9.1保密內(nèi)容1.9.2保密期限1.9.3違約保密條款1.10法律適用與爭(zhēng)議解決1.10.1法律適用1.10.2爭(zhēng)議解決方式1.11合同的簽署與備案1.11.1簽署程序1.11.2備案要求1.12附件1.12.1派遣人員名單1.12.2薪酬福利明細(xì)1.12.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受單位的需要，派遣員工到接受單位從事約定崗位的工作，并按照約定向接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)力租賃方式。1.1.2人力資源服務(wù)是指勞務(wù)派遣單位為派遣員工提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。第二條勞務(wù)派遣人員的崗位、職責(zé)與權(quán)益1.2.1崗位安排勞務(wù)派遣人員的工作崗位由接受單位指定，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)安排。1.2.2職責(zé)說(shuō)明勞務(wù)派遣人員在派遣期間應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，按照接受單位的工作要求履行崗位職責(zé)。1.2.3權(quán)益保障勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。第三條派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)1.3.1派遣期限本協(xié)議的派遣期限為_(kāi)___年，自派遣人員到達(dá)接受單位之日起計(jì)算。1.3.2工作時(shí)長(zhǎng)勞務(wù)派遣人員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。第四條派遣人員的薪酬福利1.4.1薪酬結(jié)構(gòu)勞務(wù)派遣人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。1.4.2福利待遇勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條派遣單位的義務(wù)與責(zé)任1.5.1派遣單位義務(wù)派遣單位應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，按照約定派遣符合接受單位要求的人員。1.5.2派遣單位責(zé)任派遣單位應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第六條接受單位的義務(wù)與責(zé)任1.6.1接受單位義務(wù)接受單位應(yīng)按照約定提供工作崗位，合理安排派遣人員的工作，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。1.6.2接受單位責(zé)任接受單位應(yīng)承擔(dān)派遣人員在派遣期間的工作損失、傷亡等責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.7.1違約行為違反本協(xié)議的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。1.7.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止1.8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.8.2合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。1.8.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第九條保密條款1.9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。1.9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。1.9.3違約保密條款違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決1.10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽署與備案1.11.1簽署程序本協(xié)議自雙方蓋章、法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。1.11.2備案要求雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，將協(xié)議副本報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案。第十二條附件1.12.1派遣人員名單本協(xié)議附件一為派遣人員名單，雙方應(yīng)按照名單約定履行各自的義務(wù)。1.12.2薪酬福利明細(xì)本協(xié)議附件二為派遣人員的薪酬福利明細(xì)，雙方應(yīng)按照明細(xì)約定履行各自的義務(wù)。1.12.3其他相關(guān)文件如有其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，應(yīng)作為本協(xié)議的附件，雙方共同遵守。第十三條通知與送達(dá)1.13.1通知方式雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以郵戳日期或遞送日期為準(zhǔn)。1.13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本協(xié)議中約定各自的送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第十四條完整性與未盡事宜1.14.1完整性與未盡事宜本協(xié)議為雙方完整協(xié)議，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入1.15.1第三方概念本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過(guò)程的其他組織或個(gè)人。1.15.2第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.15.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于合同款項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十六條第三方介入的額外條款1.16.1額外條款的簽訂甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂額外條款，明確第三方的權(quán)責(zé)。1.16.2額外條款的備案額外條款簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將副本報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案。第十七條第三方責(zé)任限額1.17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方承擔(dān)超出其能力范圍的責(zé)任。1.17.2第三方責(zé)任限額的告知甲乙雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)，將第三方責(zé)任限額明確告知第三方。1.17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂相關(guān)條款，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案。第十八條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明1.18.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方介入本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方與第三方的權(quán)益劃分應(yīng)明確，以免產(chǎn)生糾紛。1.18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，確保第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，不會(huì)侵犯甲乙雙方的權(quán)益。1.18.3第三方與甲乙方的義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方應(yīng)明確各自的義務(wù)范圍，確保第三方在履行義務(wù)時(shí)，不會(huì)違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決1.19.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.19.2第三方介入爭(zhēng)議的舉證責(zé)任涉及第三方介入的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，證明第三方的行為違反了本協(xié)議的約定。第二十十條第三方介入的合同解除1.20.1第三方介入合同解除的條件甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同解除的條件。1.20.2第三方介入合同解除的程序甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同解除的程序。1.20.3第三方介入合同解除后的責(zé)任處理合同解除后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照額外條款的約定處理剩余責(zé)任。第二十一條第三方介入的合同終止1.21.1第三方介入合同終止的條件甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同終止的條件。1.21.2第三方介入合同終止的程序甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同終止的程序。1.21.3第三方介入合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照額外條款的約定處理剩余權(quán)益。第二十二條第三方介入的合同變更1.22.1第三方介入合同變更的條件甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同變更的條件。1.22.2第三方介入合同變更的程序甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中應(yīng)明確合同變更的程序。1.22.3第三方介入合同變更后的責(zé)任處理合同變更后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照額外條款的約定處理剩余責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性