攜手2024：人才招聘與配置合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME攜手2024：人才招聘與配置合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作范圍1.3合作期限第二條人才招聘2.1招聘需求提交2.2招聘渠道選擇2.3招聘信息發(fā)布2.4招聘流程與時間安排第三條人才配置3.1人才篩選與評估3.2人才推薦與面試安排3.3人才錄用與入職指導3.4人才售后服務與跟蹤第四條合作雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五條費用與支付5.1服務費用5.2支付方式與時間5.3費用調整與結算第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露后果第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點與適用法律第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條一般條款10.1通知與送達10.2合同的解釋10.3合同的附件第十一條附加條款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊承諾第十二條雙方確認12.1甲方確認12.2乙方確認第十三條合同的簽署與份數(shù)13.1合同簽署地點與時間13.2合同份數(shù)與備案第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2取代其他協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作范圍甲乙雙方約定，乙方將為甲方提供人才招聘、人才配置及相關服務。具體服務內容詳見本合同附件。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為2024年1月1日至2024年12月31日。合作期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議。第二條人才招聘2.1招聘需求提交甲方應在合作協(xié)議生效后10個工作日內向乙方提交招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。2.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道進行招聘，包括但不限于在線招聘網站、社交媒體、校園招聘等。2.3招聘信息發(fā)布乙方應在甲方提交招聘需求后15個工作日內，將招聘信息發(fā)布至所選招聘渠道。2.4招聘流程與時間安排乙方根據(jù)招聘實際情況，制定招聘流程與時間安排，并與甲方溝通確認。招聘流程包括但不限于簡歷篩選、電話面試、視頻面試、現(xiàn)場面試等。第三條人才配置3.1人才篩選與評估乙方根據(jù)甲方提交的招聘需求，對求職者進行篩選與評估，確保推薦給甲方的人才符合甲方要求。3.2人才推薦與面試安排乙方將篩選后的人才推薦給甲方，并為甲方安排面試事宜，包括但不限于發(fā)送面試邀請、協(xié)調面試時間、提供面試指南等。3.3人才錄用與入職指導甲方在收到乙方推薦的人才后，有權進行最終錄用決定。如甲方決定錄用乙方推薦的人才，乙方應提供入職指導，協(xié)助人才順利入職。3.4人才售后服務與跟蹤乙方在人才入職后，應提供售后服務與跟蹤，確保人才在甲方的崗位上發(fā)揮出應有的能力。如甲方對乙方推薦的人才不滿，乙方應在接到甲方通知后10個工作日內進行處理。第四條合作雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務甲方有權根據(jù)自身需求提交招聘需求，并對乙方推薦的人才進行錄用決定。甲方應按照本合同約定支付服務費用，并配合乙方完成招聘與配置工作。4.2乙方權利與義務乙方有權根據(jù)甲方提交的招聘需求，進行人才篩選、推薦與面試安排。乙方應保證推薦給甲方的人才符合甲方要求，并按照本合同約定提供售后服務與跟蹤。第五條費用與支付5.1服務費用甲方向乙方支付的服務費用為人民幣元整（大寫：人民幣元整）。5.2支付方式與時間甲方應在本合同簽訂后30個工作日內，向乙方支付服務費用。支付方式為銀行轉賬，賬號信息詳見本合同附件。5.3費用調整與結算如因不可抗力等因素導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商調整服務費用。費用調整后，甲方應按照調整后的金額支付。第六條保密條款6.1保密內容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均應予以保密。6.2保密期限本合同項下的保密義務自雙方簽署之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3泄露后果如一方泄露對方保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1違約行為雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應視為違約。7.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償額應包括實際損失、違約金、訴訟費等。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如本合同的任何條款與附件發(fā)生沖突，以本合同為準。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點與適用法律本合同的簽訂地為中華人民共和國省市，適用法律為中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更本合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同終止本合同期滿或雙方達成終止協(xié)議的，本合同終止。合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第十條一般條款10.1通知與送達任何一方就本合同事項發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。通知自送達對方指定地址之日起視為送達。10.2合同的解釋本合同條款的解釋應遵循合同的宗旨和公平原則。10.3合同的附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件內容如需修改，應經雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。第十一條附加條款11.1甲方特殊要求甲方可以根據(jù)自身業(yè)務需求，向乙方提出特殊要求。乙方應盡力滿足甲方的合理要求，并就特殊要求的實施制定詳細計劃。11.2乙方特殊承諾乙方承諾在提供服務過程中，遵守法律法規(guī)，尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密，竭力保障甲方利益。第十二條雙方確認12.1甲方確認甲方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行各自的權利和義務。12.2乙方確認乙方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第十三條合同的簽署與份數(shù)13.1合同簽署地點與時間本合同于中華人民共和國省市于年月日簽署。13.2合同份數(shù)與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應將本合同副本留存?zhèn)浒?。第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性本合同及附件構成甲乙雙方就人才招聘與配置服務的完整協(xié)議，取代了任何prioragreements,negotiations,andunderstandings,whetherwrittenororal,betweenthepartiesregardingthesubjectmatterofthisagreement.14.2取代其他協(xié)議本合同簽署后，甲乙雙方之前就本合同事項所簽訂的任何其他協(xié)議均自動終止，本合同取代之。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，參與本合同項下服務過程的各方，包括但不限于中介機構、求職者、背景調查機構等。1.2第三方責任第三方介入時，應遵守相關法律法規(guī)，并承擔其行為所產生的法律責任。第二條第三方介入情形2.1中介機構介入中介機構根據(jù)甲方和乙方的約定，協(xié)助進行人才招聘與配置服務。中介機構應保證其推薦的求職者符合甲方要求，并承擔相應的法律責任。2.2背景調查機構介入背景調查機構根據(jù)甲方要求，對求職者進行背景調查。背景調查機構應保證調查結果的準確性，并承擔相應的法律責任。2.3求職者介入求職者通過中介機構或直接向乙方提交簡歷，參與招聘流程。求職者應保證其提供的個人信息真實準確，并承擔相應的法律責任。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利第三方根據(jù)本合同約定，有權獲得相應的服務費用、獲得甲方和乙方的必要信息、以及要求甲方和乙方遵守合同約定。3.2第三方義務第三方應按照本合同約定，提供優(yōu)質服務，并承擔其行為所產生的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限定第三方對于因其自身原因導致的甲方和乙方損失，應承擔有限責任。有限責任額應根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議確定。4.2第三方責任豁免第三方在履行本合同過程中，如遵守相關法律法規(guī)和本合同約定，無需承擔超出其應當承擔的責任。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間不存在直接的合同關系。第三方應直接與乙方溝通，以協(xié)助履行本合同。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間存在合同關系。第三方應按照本合同約定，向乙方提供服務。第六條第三方介入的協(xié)調與監(jiān)督6.1第三方協(xié)調甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其職責，并確保第三方按照本合同約定提供服務。6.2第三方監(jiān)督甲方和乙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，并要求第三方按照本合同約定改進服務質量。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方變更如第三方因故不能履行本合同約定，甲方和乙方有權協(xié)商變更第三方。7.2第三方終止本合同終止后，第三方應立即停止提供服務，并按照甲乙方的要求處理后續(xù)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點與適用法律本合同的簽訂地為中華人民共和國省市，適用法律為中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更本合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同終止本合同期滿或雙方達成終止協(xié)議的，本合同終止。合同終止后，第三方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理后續(xù)事宜。第十條一般條款10.1通知與送達任何一方就本合同事項發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。通知自送達對方指定地址之日起視為送達。10.2合同的解釋本合同條款的解釋應遵循合同的宗旨和公平原則。10.3合同的附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件內容如需修改，應經雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。第十一條附加條款11.1甲方特殊要求甲方可以根據(jù)自身業(yè)務需求，向乙方提出特殊要求。乙方應盡力滿足甲方的合理要求，并就特殊要求的實施制定詳細計劃。11.2乙方特殊承諾乙方承諾在提供服務過程中，遵守法律法規(guī)，尊重甲方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密，竭力保障甲方利益。第十二條雙方確認12.1甲方確認甲方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行各自的權利和義務。12.2乙方確認乙方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表詳細說明：本附件應包含甲方所需招聘的崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。附件二：人才配置方案詳細說明：本附件應詳細描述乙方根據(jù)甲方需求提供的人才配置方案，包括人才篩選標準、推薦流程與時間安排等。附件三：服務費用支付明細表詳細說明：本附件應明確列出甲方應支付給乙方的服務費用，包括費用項目、金額、支付時間等內容。附件四：保密協(xié)議詳細說明：本附件應詳細列出雙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等內容。附件五：第三方服務協(xié)議詳細說明：本附件應明確列出甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，包括第三方服務內容、服務質量要求、責任限額等內容。附件六：背景調查委托書詳細說明：本附件應明確列出甲方委托乙方進行背景調查的內容、標準、時間安排等。附件七：人才推薦報告詳細說明：本附件應包含乙方推薦給甲方的求職者個人信息、綜合素質評價、推薦理由等。附件八：人才錄用通知詳細說明：本附件應包含甲方對乙方推薦的人才進行的錄用決定，包括崗位名稱、薪資待遇、入職要求等內容。附件九：售后服務與跟蹤記錄詳細說明：本附件應記錄乙方在人才入職后提供的售后服務與跟蹤情況，包括服務內容、服務效果、人才滿意度等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付服務費用。2.甲方未按照本合同約定提供招聘需求或提供虛假信息。3.乙方未按照本合同約定提供人才招聘與配置服務。4.乙方未按照本合同約定提供售后服務與跟蹤。5.第三方未按照本合同約定提供服務，包括但不限于中介機構未按時推薦合適求職者，背景調查機構提供不準確調查結果等。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用的，應支付遲延履行金，并承擔因遲延履行產生的其他損失。2.甲方提供虛假信息或未按照約定提供招聘需求的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照本合同約定提供服務的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.第三方未按照本合同約定提供服務的，第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和/或乙方損失等。示例說明：1.若甲方未按照約定支付服務費用，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內支付遲延履行金，并有權解除合同。2.若甲方提供虛假信息導致乙方無法正常提供服務，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權解除合同。3.若乙方未按照約定提供人才招聘與配置服務，乙方應承擔違約責任，如支付違約金、賠償甲方損失等。4.若第三方未按照約定提供服務，如中介機構未按時推薦合適求職者，乙方可以要求第三方支付違約金，并有權解除與第三方的合同。全文完。攜手2024：人才招聘與配置合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合作目標2.1甲方人才需求分析2.2乙方人才搜索與配置第三條合作范圍與職責3.1甲方提供信息3.1.1職位描述3.1.2任職要求3.1.3薪資福利3.2乙方人才搜索3.2.1候選人篩選3.2.2候選人評估3.2.3候選人推薦第四條人才推薦標準4.1乙方應確保推薦候選人的資質4.2候選人應符合甲方的職位要求4.3候選人背景調查與資質驗證第五條合作期限5.1合作開始日期5.2合作結束日期第六條費用與支付6.1甲方應支付乙方的服務費6.2服務費用支付標準和支付時間6.3額外費用的承擔第七條保密條款7.1雙方對合作過程中獲取的信息保密7.2保密期限第八條違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的責任8.2違約賠償金額及方式第九條爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決第十條合同的變更與終止10.1雙方同意，合同的變更或終止需書面確認10.2合同終止后的權益處理第十一條法律適用及解釋11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同的解釋權歸甲方所有第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改或解除需雙方書面同意，并遵循相關法律規(guī)定第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人與聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.1乙方地址：省市區(qū)路號第二條合作目標2.1甲方人才需求分析2.1.1甲方應向乙方提供詳細的職位描述，包括職位名稱、工作內容、工作地點等；2.1.2甲方應向乙方提供任職要求，包括教育背景、工作經驗、技能要求等；2.1.3甲方應向乙方提供薪資福利，包括基本工資、獎金、福利等；2.2乙方人才搜索與配置2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，進行人才搜索；2.2.2乙方對搜索到的候選人進行篩選，評估其是否符合甲方的要求；2.2.3乙方將符合要求的候選人推薦給甲方。第三條合作范圍與職責3.1甲方提供信息3.1.1甲方應在合同簽訂后五個工作日內，向乙方提供職位描述、任職要求和薪資福利等信息；3.1.2甲方應對乙方提供的候選人進行面試，并在面試后五個工作日內通知乙方是否錄用；3.1.3甲方應對乙方提供的服務進行評價，并提出改進意見。3.2乙方人才搜索3.2.1乙方應在甲方提供信息后的十個工作日內，向甲方推薦符合要求的候選人；3.2.2乙方應對候選人的資質進行評估，包括背景調查和資質驗證；3.2.3乙方應根據(jù)甲方的要求，對候選人進行面試輔導和推薦。第四條人才推薦標準4.1乙方應確保推薦候選人的資質4.1.1乙方應對候選人進行資質評估，確保其具備甲方要求的學歷、經驗和技能；4.1.2乙方應對候選人的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進行調查，以確保其符合甲方的要求；4.2候選人應符合甲方的職位要求4.2.1候選人應具備甲方要求的學歷、經驗和技能；4.2.2候選人應符合甲方的職業(yè)道德和工作要求；4.3候選人背景調查與資質驗證4.3.1乙方應對候選人進行背景調查，包括教育背景、工作經歷、家庭成員等；4.3.2乙方應對候選人的資質進行驗證，包括學歷、資格證書等。第五條合作期限5.1合作開始日期：本合同簽訂之日起；5.2合作結束日期：合同終止條件滿足之日。第六條費用與支付6.1甲方應支付乙方的服務費6.1.1甲方應按照乙方提供的候選人數(shù)量，向乙方支付服務費；6.1.2服務費用支付標準和支付時間：甲方應在每個合同周期結束后的十個工作日內，向乙方支付服務費；6.2額外費用的承擔6.2.1若甲方要求乙方提供額外服務，甲方應按照乙方提供的額外服務費用標準支付；6.2.2額外費用的支付時間和方式：甲方應在每個合同周期結束后的十個工作日內，向乙方支付額外服務費用。第七條保密條款7.1雙方對合作過程中獲取的信息保密7.1.1雙方應對與合作相關的商業(yè)秘密、客戶信息、候選人信息等保密；7.1.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至合同終止之日起兩年；7.2違約責任7.2.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任；7.2.2違約賠償金額及方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金的金額為雙方合作期間乙方服務費的10%。第八條違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的責任8.1.1甲方違反合同規(guī)定，應向乙方支付違約金，違約金的金額為雙方合作期間乙方服務費的10%；8.1.2乙方違反合同規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金的金額為雙方合作期間乙方服務費的10%。8.2違約賠償金額及方式8.2.1違約方應向守約方支付違約金；8.2.2違約金的支付時間為違約行為發(fā)生后的十個工作日內；8.2.3違約方應承擔因違約而給守約方造成的其他損失。第九條爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.2協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第十條合同的變更與終止10.1雙方同意，合同的變更或終止需書面確認；10.2合同變更或終止的條件如下：10.2.1甲方提前終止合同，應向乙方支付合同剩余期限的服務費；10.2.2乙方提前終止合同，應向甲方支付合同剩余期限的服務費；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第十一條法律適用及解釋11.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2本合同的解釋權歸甲方所有。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項。第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改或解除需雙方書面同意，并遵循相關法律規(guī)定。第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人與聯(lián)系方式：姓名：電話：1380013800014.2乙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式：姓名：電話二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責任1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱的“第三方”是指非甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、候選人及其家屬、以及其他與甲乙方無直接合同關系的個人或組織。1.1.2第三方應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，以及本合同中的相關規(guī)定。1.2第三方責任1.2.1第三方如違反本合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任；1.2.2第三方如給甲乙方造成損失，應承擔相應的賠償責任。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序2.1.1甲乙方如需第三方介入，應事先書面通知對方；2.1.2甲乙方應向對方提供第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；2.1.3甲乙方應明確第三方介入的事項和范圍。2.2第三方介入條件2.2.1第三方介入應符合甲乙方的合法權益；2.2.2第三方介入不得違反本合同的約定；2.2.3第三方介入不得影響甲乙方之間的合作關系。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)，參與甲乙方合作事項；3.1.2第三方有權要求甲乙方提供與合作事項相關的信息；3.1.3第三方在合作事項中取得的知識產權，歸第三方所有。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照甲乙方的要求，參與合作事項；3.2.2第三方應遵守甲乙方的規(guī)章制度，并接受甲乙方的監(jiān)督；3.2.3第三方應對合作事項中的商業(yè)秘密予以保密。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙方承擔的責任限額4.1.1第三方對甲乙方造成的損失，賠償金額不超過甲乙方實際損失的50%；4.1.2第三方如故意或重大過失造成甲乙方損失，賠償金額不超過甲乙方實際損失的100%；4.1.3第三方如因違法行為造成甲乙方損失，賠償金額根據(jù)違法行為的性質和后果確定。4.2第三方對中介方的責任限額4.2.1第三方如通過中介方介入，中介方對第三方承擔介紹義務；4.2.2第三方對中介方的介紹費用，不超過中介方實際收取費用的50%；4.2.3第三方如通過中介方介入，第三方應對中介方的介紹行為負責。第五條甲乙方對第三方的管理與監(jiān)督5.1甲乙方有權對第三方進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照甲乙方的要求履行合同義務；5.2甲乙方有權要求第三方提供履行合同義務的證明文件；5.3甲乙方對第三方的管理與監(jiān)督，不得影響第三方正常的合法權益。第六條違約責任與賠償6.1第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；6.2第三方如給甲乙方造成損失，應承擔相應的賠償責任；6.3甲乙方如未盡到管理與監(jiān)督義務，導致第三方違約或造成甲乙方損失，甲乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；7.2協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述附件二：任職要求附件三：薪資福利方案附件四：候選人評估標準附件五：保密協(xié)議附件六：第三方機構評估報告附件七：合同履行證明文件附件一：職位描述詳細要求：詳細列出職位的工作內容、工作地點、任職資格等信息，以便乙方了解甲方的招聘需求。附件二：任職要求詳細要求：詳細列出候選人應具備的教育背景、工作經驗、技能要求等，以便乙方進行人才搜索和推薦。附件三：薪資福利方案詳細要求：詳細列出甲方的薪資福利政策，包括基本工資、獎金、福利等，以便乙方了解甲方的薪資福利水平。附件四：候選人評估標準詳細要求：詳細列出乙方對候選人進行評估的標準，包括候選人資質、工作能力、職業(yè)道德等。附件五：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在合作過程中獲取的商業(yè)秘密、客戶信息、候選人信息等的保密義務和保密期限。附件六：第三方機構評估報告詳細要求：第三方機構對候選人進行的評估報告，包括候選人的資質、工作能力、職業(yè)道德等方面的評估結果。附件七：合同履行證明文件詳細要求：甲乙雙方在合同履行過程中產生的相關證明文件，如第三方機構的評估報告、候選人的工作表現(xiàn)證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間提供職位描述、任職要求和薪資福利信息；2.甲方未按照約定時間通知乙方是否錄用候選人；3.乙方未按照約定時間提供符合要求的候選人；4.乙方未按照約定時間完成對候選人的評估和推薦；5.第三方未按照約定履行合同義務；6.甲乙雙方未按照約定履行合同義務。違約責任認定：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金的金額為雙方合作期間乙方服務費的10%；2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金的金額為雙方合作期間乙方服務費的10%；3.第三方違約，應向甲乙方支付違約金，違約金的金額根據(jù)第三方違約行為的性質和后果確定；4.甲乙雙方未按照約定履行合同義務，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方未按照約定時間提供職位描述、任職要求和薪資福利信息，導致乙方無法及時進行人才搜索和推薦，甲方應支付違約金10,000元；2.乙方未按照約定時間提供符合要求的候選人，導致甲方招聘計劃，乙方應支付違約金10,000元；3.第三方未按照約定履行合同義務，如評估機構未按時提供評估報告，導致甲乙雙方無法根據(jù)評估結果進行決策，第三方應支付違約金5,000元。全文完。攜手2024：人才招聘與配置合作協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作范圍1.3合作期限第二條人才招聘2.1招聘需求提交2.2招聘渠道選擇2.3招聘流程與時間安排2.4招聘結果反饋第三條人才配置3.1人才篩選與評估3.2人才推薦與面試安排3.3人才錄用與入職指導3.4人才管理與培訓支持第四條人力資源服務4.1招聘廣告發(fā)布4.2簡歷篩選與初步面試4.3人才測評與評估4.4背景調查與referencing第五條合作雙方的權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務第六條費用與支付6.1服務費用6.2支付方式與時間第七條保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點與適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止條件第十一條一般條款11.1通知與送達11.2合同的附件11.3合同的份數(shù)與簽署第十二條獨立合同條款12.1獨立合同條款的定義12.2獨立合同條款的內容第十三條非競爭條款13.1非競爭義務13.2非競爭條款的適用范圍第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2取代前協(xié)議14.3合同的修改第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作范圍乙方向甲方提供專業(yè)的人才招聘與配置服務，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、評估候選人、推薦合適候選人以及提供人才管理培訓等。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。第二條人才招聘2.1招聘需求提交甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資范圍等信息。乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求制定招聘方案。2.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方的招聘需求和目標候選人特點，選擇合適的招聘渠道進行廣告發(fā)布和人才搜索，包括但不限于在線招聘網站、社交媒體、行業(yè)論壇等。2.3招聘流程與時間安排乙方按照雙方商定的時間節(jié)點，執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。乙方應及時向甲方反饋招聘進展和結果。2.4招聘結果反饋乙方應在規(guī)定時間內向甲方提供招聘結果的詳細報告，包括候選人名單、面試評估、錄用建議等。甲方根據(jù)乙方的推薦結果進行錄用決定。第三條人才配置3.1人才篩選與評估乙方根據(jù)甲方的招聘需求和面試評估結果，篩選出符合要求的候選人，并進行綜合評估，確保候選人具備所需的能力和素質。3.2人才推薦與面試安排乙方向甲方推薦符合要求的候選人，并協(xié)助安排面試，確保面試過程的順利進行。乙方提供候選人相關資料，協(xié)助甲方進行面試評估。3.3人才錄用與入職指導甲方根據(jù)面試評估結果，決定錄用候選人。乙方提供入職指導服務，協(xié)助候選人了解甲方公司文化、崗位職責等信息，確保候選人順利入職。3.4人才管理與培訓支持乙方為甲方提供人才管理咨詢和培訓支持，幫助甲方建立和完善人力資源管理體系，提升員工能力和績效。第四條人力資源服務4.1招聘廣告發(fā)布乙方負責在指定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告，確保廣告內容準確、吸引力，并按照約定時間進行廣告投放。4.2簡歷篩選與初步面試乙方對收到的簡歷進行篩選，選出符合招聘需求的候選人，并對其進行初步面試，評估候選人的基本能力和素質。4.3人才測評與評估乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，采用科學的人才測評工具，對候選人進行測評，評估候選人的專業(yè)能力、性格特點等。4.4背景調查與referencing乙方對候選人進行背景調查和referencing，核實候選人的工作經歷、教育背景、個人品質等信息，確保候選人的真實性。第五條合作雙方的權利與義務5.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照約定提供人才招聘與配置服務，并支付約定的服務費用。甲方應向乙方提供真實的招聘需求，并配合乙方的招聘工作。5.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并按照甲方的招聘需求提供人才招聘與配置服務。乙方應保證招聘過程的順利進行，并提供優(yōu)質的服務。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方未按照約定支付服務費用，或者提供的招聘需求不真實、不完整，導致乙方無法按照約定提供服務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責任乙方未按照約定提供人才招聘與配置服務，或者提供的服務不符合質量要求的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點與適用法律本協(xié)議的簽訂地點為中華人民共和國，本協(xié)議的簽訂日期為2024年1月1日。本協(xié)議的簽訂地點所在地法律為本協(xié)議適用的法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。10.2合同變更任何一方均有權在本協(xié)議有效期內，提前書面通知對方變更本協(xié)議的任何內容。經雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行修改或補充。10.3合同終止條件本協(xié)議的有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。如雙方在本協(xié)議期滿前達成續(xù)約意向，則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議將按照約定的期限繼續(xù)有效。第十一條一般條款11.1通知與送達任何一方通過書面形式向對方發(fā)出通知或送達文件，均視為有效。通知或文件可以通過電子郵件、快遞、掛號信等方式進行。11.2合同的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于招聘需求的詳細描述、服務費用的明細表等。11.3合同的份數(shù)與簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應當在協(xié)議上蓋章或簽字，并由授權代表簽署。第十二條獨立合同條款12.1獨立合同條款的定義本協(xié)議中的獨立合同條款指的是本協(xié)議中與本協(xié)議主題無關的其他合同條款，包括但不限于保密協(xié)議、知識產權保護等。12.2獨立合同條款的內容獨立合同條款的內容包括但不限于保護雙方的商業(yè)秘密、保護雙方的知識產權、規(guī)定合同的適用法律等。第十三條非競爭條款13.1非競爭義務雙方在簽訂本協(xié)議期間及本協(xié)議終止后，均不得開展與對方構成競爭的業(yè)務，不得損害對方的商業(yè)利益。13.2非競爭條款的適用范圍本非競爭條款適用于本協(xié)議項下的所有合作內容，包括但不限于人才招聘、人才配置、人力資源服務等。第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性本協(xié)議以及本協(xié)議的附件構成了甲乙雙方之間關于本協(xié)議主題的完整協(xié)議，取代了所有之前的談判、討論和協(xié)議。14.2取代前協(xié)議本協(xié)議一旦簽署生效，即取代了所有之前的書面或口頭協(xié)議，成為甲乙雙方之間唯一有效的協(xié)議。14.3合同的修改未經甲乙雙方書面同意，任何對本協(xié)議的修改均無效。雙方可以通過書面形式對本協(xié)議進行修改或補充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他個人或實體，包括但不限于中介機構、候選人、背景調查機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于候選人的推薦、簡歷篩選、面試安排、背景調查、人才測評等環(huán)節(jié)。第三方介入的具體范圍應在合同附件中詳細說明。第二條第三方選擇的義務2.1第三方選擇標準乙方應根據(jù)甲方的要求，選擇具備良好信譽和專業(yè)能力的第三方機構進行合作。乙方應對第三方的服務質量和專業(yè)性進行評估。2.2第三方機構資質驗證乙方應驗證第三方的合法經營資格、專業(yè)資質和信譽，確保第三方符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三條第三方服務的監(jiān)督與控制3.1第三方服務監(jiān)督乙方應對第三方的服務過程進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務，并符合甲方的要求。3.2第三方服務控制乙方應有權對第三方的服務進行控制，包括但不限于服務內容的調整、服務進度的控制和服務質量的把控。第四條第三方責任的界定4.1第三方責任范圍第三方應對其提供的服務承擔責任，并按照約定履行合同義務。第三方應對其提供的服務質量、準確性和合法性負責。4.2第三方責任限額除非甲方和乙方另有約定，第三方對甲方和乙方承擔的責任限額應不超過乙方支付給第三方的服務費用。第五條甲方和乙方的權利與義務5.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方選擇具備良好信譽和專業(yè)能力的第三方，并按照約定支付服務費用。甲方應對乙方提供的服務進行評價，并提出合理建議。5.2乙方權利與義務乙方應按照甲方的要求選擇第三方，并監(jiān)督第三方的服務過程。乙方應對第三方的服務結果進行評估，并承擔約定的服務費用。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方變更甲方和乙方均有權在合同有效期內，提前書面通知對方變更第三方的選擇。經雙方協(xié)商一致，可對第三方的選擇進行修改或補充。6.2第三方終止除非甲方和乙方另有約定，任何一方均有權在合同有效期內終止第三方服務。終止第三方服務的通知應提前書面送達對方。第七條爭議解決7.1第三方爭議解決第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。7.2第三方爭議解決地點與適用法律第三方介入產生的爭議的解決地點為中華人民共和國，適用法律為中華人民共和國法律。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，自2024年1月1日起至2024年12月3