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金融行業(yè)干部管理實施辦法合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè),乙方為專業(yè)從事金融行業(yè)干部管理的機構(gòu),雙方為共同推進金融行業(yè)干部管理工作,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同范圍1.2乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供干部管理實施辦法的制定、實施、監(jiān)督和評估等服務(wù)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定符合甲方實際情況的干部管理實施辦法,并提交甲方審批。2.2乙方應(yīng)負責干部管理實施辦法的實施和監(jiān)督,確保甲方金融行業(yè)干部管理工作的規(guī)范運行。2.3乙方應(yīng)定期對干部管理實施辦法進行評估,根據(jù)甲方實際情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,提出改進和優(yōu)化建議,并提交甲方審批。2.4乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密,不得泄露給第三方。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)提供與干部管理實施辦法制定和實施有關(guān)的必要信息和資料,支持乙方的相關(guān)工作。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)予以配合,確保干部管理實施辦法的順利實施。3.4甲方應(yīng)對乙方提出的改進和優(yōu)化建議進行審批,并在合理范圍內(nèi)予以實施。第四條服務(wù)費用4.1乙方向甲方提供的干部管理實施辦法制定、實施、監(jiān)督和評估等服務(wù),甲方應(yīng)支付人民幣【】元整(大寫:【】元整)作為服務(wù)費用。4.2服務(wù)費用支付方式為:【】(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等)。4.3服務(wù)費用支付時間為:【】。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽署之日起生效,合同期限為:【】年。5.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約【】年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同金額的【】%。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息的,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:【】。一、附件列表:1.金融行業(yè)干部管理實施辦法2.乙方提供的服務(wù)報告3.甲方提供的必要信息和資料4.合同履行過程中的相關(guān)證明文件5.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用2.甲方未提供必要信息和資料3.甲方未配合乙方工作4.甲方未審批乙方提出的改進和優(yōu)化建議5.乙方未按約定制定干部管理實施辦法6.乙方未按約定實施和監(jiān)督干部管理實施辦法7.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和個人信息8.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.金融行業(yè)干部管理實施辦法:指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合甲方實際情況,制定的關(guān)于甲方金融行業(yè)干部選拔、任用、培訓(xùn)、考核、激勵、約束等方面的管理規(guī)定。2.服務(wù)費用:指乙方向甲方提供的干部管理實施辦法制定、實施、監(jiān)督和評估等服務(wù)所需支付的費用。3.違約金:指一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.個人信息:指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別甲方員工身份的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促甲方支付服務(wù)費用。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法保留追究甲方責任的權(quán)利。2.甲方未提供必要信息和資料:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明提供必要信息和資料的重要性。如甲方仍不提供,乙方有權(quán)暫停工作,并依法保留追究甲方責任的權(quán)利。3.甲方未配合乙方工作:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明配合工作的重要性。如甲方仍不配合,乙方有權(quán)暫停工作,并依法保留追究甲方責任的權(quán)利。4.甲方未審批乙方提出的改進和優(yōu)化建議:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明審批改進和優(yōu)化建議的重要性。如甲方仍不審批,乙方有權(quán)暫停工作,并依法保留追究甲方責任的權(quán)利。5.乙方未按約定制定干部管理實施辦法:乙方應(yīng)立即按照甲方的要求重新制定干部管理實施辦法,并提交甲方審批。6.乙方未按約定實施和監(jiān)督干部管理實施辦法:乙方應(yīng)立即按照甲方的要求實施和監(jiān)督干部管理實施辦法,確保甲方金融行業(yè)干部管理工作的規(guī)范運行。7.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和個人信息:乙方應(yīng)立即采取措施,防止商業(yè)秘密和個人信息的泄露。如造成泄露,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)
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