機場接送司機短期聘用合同

機場接送司機短期聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為機場接送服務(wù)提供者，乙方愿意提供個人勞務(wù)，為甲方提供機場接送司機服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方機場接送服務(wù)的司機，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的要求，提供安全、及時、準點的接送服務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成機場接送任務(wù)，確保旅客順利出行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定，乙方應(yīng)保證按時到崗，完成工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。6.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期或雙方同意終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方如因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.車輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)6.服務(wù)質(zhì)量評價表7.工作交接清單二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方故意或重大過失造成甲方損失，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會福利的一種制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作效率；設(shè)置績效考核機制，激勵乙方積極性。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報告保險公司，按照保險條款進行賠償；及時與甲方溝通，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。3.問題：甲方延遲支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方解除勞動合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；及時采取措施，防止商業(yè)秘密進一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.