地質(zhì)學(xué)教師招聘協(xié)議范例

地質(zhì)學(xué)教師招聘協(xié)議范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方地質(zhì)學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授地質(zhì)學(xué)相關(guān)課程，完成教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，甲方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂地在甲方所在地，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教學(xué)許可證6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬5.甲方未提供乙方享有法定節(jié)假日待遇及福利待遇6.甲方未按約定提供教學(xué)資源和辦公條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.教學(xué)任務(wù)：乙方按照甲方要求完成的地質(zhì)學(xué)教學(xué)工作和相關(guān)職責(zé)。5.福利待遇：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：提前溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時(shí)依法處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度：及時(shí)溝通，提出整改要求，嚴(yán)重者依法處理。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬：提前溝通，確保按時(shí)支付，如有問題及時(shí)協(xié)商解決。5.甲方未提供乙方享有法定節(jié)假日待遇及福利待遇：依法保障乙方權(quán)益，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保待遇落實(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)2.乙方擔(dān)任甲方地質(zhì)學(xué)教師3.雙方明確雙方權(quán)利和義務(wù)4