四川省建設(shè)廳聘用合同簽訂指南

四川省建設(shè)廳聘用合同簽訂指南合同編號：__________甲方（聘用單位）：四川省建設(shè)廳地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（被聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系地址：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方聘用為甲方__________崗位，負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。五、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)有計劃地對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，提高乙方的工作能力。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：四川省建設(shè)廳乙方（被聘用人員）：甲方負責(zé)人（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.乙方勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他單位建立勞動關(guān)系，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：及時溝通，明確職責(zé)，必要時進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時依法維權(quán)。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或與其他單位建立勞動關(guān)系：依法解除或終止合同，追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等：及時支付，如發(fā)生爭議，可依法申請仲裁或訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險：補繳社會保險，如發(fā)生爭議，可依法申請仲裁或訴訟。6.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品：及時提供，確保乙方安全生產(chǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.四川省建設(shè)廳與員工簽訂勞動合同。2.四川省建設(shè)