鐵路乘務(wù)員的安全承諾與責(zé)任

鐵路乘務(wù)員的安全承諾與責(zé)任合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方作為鐵路運(yùn)輸企業(yè)，需要確保鐵路乘務(wù)員在工作中遵守安全規(guī)定，保障旅客的生命財產(chǎn)安全，乙方作為甲方的雇員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守鐵路安全規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方安全承諾與責(zé)任事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全承諾1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握鐵路安全知識，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識。1.2乙方在值乘期間，必須嚴(yán)格遵守鐵路安全規(guī)章制度，做到安全第一，預(yù)防為主。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全操作規(guī)程，確保列車運(yùn)行安全。1.4乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告上級，并采取措施消除隱患。第二條安全責(zé)任2.1乙方在值乘期間，因違反安全規(guī)定導(dǎo)致旅客傷亡、財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方在值乘期間，因玩忽職守、嚴(yán)重失職導(dǎo)致列車安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方應(yīng)保證個人信息真實、準(zhǔn)確，如有虛假陳述，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條安全監(jiān)督與考核3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督，包括但不限于安全知識掌握程度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全考核，考核不合格的，乙方應(yīng)接受培訓(xùn)并重新考核。3.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀、無安全事故的乙方給予獎勵，對違反安全規(guī)定、發(fā)生安全事故的乙方給予處罰。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、旅客信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他條款5.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。5.3合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方安全培訓(xùn)資料2.鐵路安全規(guī)章制度3.安全操作規(guī)程4.安全考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.獎懲辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.違反安全知識學(xué)習(xí)和掌握要求，未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。2.違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致旅客傷亡、財產(chǎn)損失。3.玩忽職守、嚴(yán)重失職，導(dǎo)致列車安全事故。4.個人信息虛假陳述，導(dǎo)致安全事故。5.泄露甲方商業(yè)秘密、旅客信息等。三、法律名詞及解釋：1.鐵路運(yùn)輸企業(yè)：指承擔(dān)鐵路旅客、貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.乘務(wù)員：指在鐵路列車上提供旅客服務(wù)的工作人員。3.安全知識：指保障鐵路運(yùn)輸安全所需的知識和技能。4.安全培訓(xùn)：指對乘務(wù)員進(jìn)行的安全教育和技能培訓(xùn)。5.安全操作規(guī)程：指保障鐵路列車運(yùn)行安全所需的操作規(guī)范。6.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新規(guī)定不熟悉，導(dǎo)致違反安全規(guī)定。解決辦法：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，但不敢上報。解決辦法：建立匿名舉報渠道，保護(hù)乙方合法權(quán)益。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、旅客信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追究。五、所有應(yīng)用場景：1.鐵路乘務(wù)員招聘和