調(diào)研工作總結(jié)

調(diào)研工作總結(jié)調(diào)研工作總結(jié)1一、今年以來調(diào)研工作的基本情況今年以來，特別是全市法院工作會議之后，我院調(diào)研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實踐，以審判工作為中心開展調(diào)研，我院的調(diào)研工作在原有基礎(chǔ)上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。一是領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與調(diào)研的增多了。還有，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。二是調(diào)研課題成倍增長，調(diào)研成果應(yīng)用于審判實踐的多。今年1到4月我們已經(jīng)有國家級5篇，省級4篇，市級3篇調(diào)研文章被發(fā)表了。與去年相比增長了2倍多。這些調(diào)研文章多數(shù)已轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，起到了指導(dǎo)審判工作的作用。今年以來，我們主要抓了以下幾項工作：（一）法院的調(diào)研工作上下聯(lián)動內(nèi)外結(jié)合，形成了調(diào)研工作的新格局。與法院各個部門調(diào)研人員的聯(lián)系方式、主要負(fù)責(zé)人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時將調(diào)研信息、課題下發(fā)到各個部門，使他們及時了解本院調(diào)研工作的重點、本部門的位置，從中找出差距，認(rèn)識不足，借鑒成功的經(jīng)驗，改進工作。（二）以點帶面，全面開展調(diào)研工作。調(diào)研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現(xiàn)更好的效果?；鶎臃ㄔ赫{(diào)研人員少，工作量大，面對現(xiàn)實，我們提出了不能只依靠專職調(diào)研員搞調(diào)研，要積極發(fā)動全院干警調(diào)研，將調(diào)研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調(diào)研工作更有針對性和實用性，取得了積極的效果。（三）明確調(diào)研課題，打造調(diào)研平臺，創(chuàng)辦調(diào)研載體。根據(jù)中院《調(diào)研工作評分辦法》和我院調(diào)研工作的實際，年初，對全年調(diào)研課題工作進行周密部署，要求各各庭、室將調(diào)研題目上報，并明確各部門的任務(wù)數(shù)，專門下發(fā)了文件。同時，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解各部門調(diào)研課題完成的情況。同時，辦公室注意把握調(diào)研方向，使調(diào)研工作更好的與審判實踐相結(jié)合，將調(diào)研成果用于審判實踐之中。為了使調(diào)研成果有一個展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經(jīng)驗在調(diào)研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調(diào)研》對廣大法官的文章采用率比較高，一般調(diào)研文章只要上交到辦公室我們一般都會采用?，F(xiàn)已成功發(fā)行6期，加快了調(diào)研成果的交流和轉(zhuǎn)化，展現(xiàn)了我市法院法官隊伍深厚的底蘊。二、我院調(diào)研工作存在的不足我國社會經(jīng)濟處在轉(zhuǎn)型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現(xiàn)，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調(diào)研工作還存在著與審判工作實際要求不相適應(yīng)的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）少數(shù)法官對調(diào)研工作重視不夠，不愿意寫。（二）有的調(diào)研人員平時不注意學(xué)習(xí)和材料積累，自身的能力和水平有待進一步提高。（三）調(diào)研工作流于形式，調(diào)研課題質(zhì)量不高。在我院調(diào)研工作中，調(diào)查研究工作走過場的現(xiàn)象仍然存在，調(diào)查研究工作有始無終的情況還時有發(fā)生，如：已上報的調(diào)研課題不能如期完成，或經(jīng)常更改、不了了之。有的部門為了應(yīng)付辦公室布置的調(diào)研任務(wù)，所形成的調(diào)研報告、統(tǒng)計分析等材料脫離實際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯字多處。三、今后的工作措施：1、立足全局，明確方向。從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢如何變化，調(diào)研工作只能加強，不能削弱。在確定調(diào)研方向和重點時，堅持“三個服務(wù)”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問題深入開展調(diào)研，增強調(diào)研工作的針對性和實用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的`實際效能。2、加強調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)范化的調(diào)研管理制度。3、突出重點，鍛造精品。一是精心選題。根據(jù)基層法院受理案件數(shù)量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點，并根據(jù)本院各項工作的具體情況，找準(zhǔn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點調(diào)研題目，使調(diào)研成果反映當(dāng)?shù)貙徟泄ぷ鲗嶋H。二是全程關(guān)注抓跟蹤性調(diào)研。了解本院各項中心工作開展和改革措施落實的情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗、找原因、找對策，為領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。4、多種載體，及時轉(zhuǎn)化。一是積極創(chuàng)造多種調(diào)研載體，繼續(xù)辦好《本院調(diào)研》、本院審判理論與實踐研討會。進一步結(jié)合全國、省高院、中院的學(xué)術(shù)研討會的組織工作來營建本院的大調(diào)研格局，帶動調(diào)研工作全面發(fā)展。二是推動調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化。充分利用我院創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物,鼓勵干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調(diào)研》以及其他有關(guān)刊物投稿,以調(diào)研促進審判。5、講究方法，內(nèi)部挖潛。一是在調(diào)研方法上抓兩個結(jié)合。首先是上下結(jié)合，發(fā)動各部門共同參加調(diào)研，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體優(yōu)勢；其次內(nèi)外結(jié)合，除了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽取有關(guān)部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對策和建議更加準(zhǔn)確、全面。二是開發(fā)和利用各種資源。調(diào)研人員通過各種渠道掌握來自上級、同級和基層的信息，有針對性地對調(diào)研信息進行捕捉、收集和整理；篩選出有調(diào)研價值的信息。三是加強對調(diào)研人員的培訓(xùn)，不斷提高法院干部的調(diào)研工作水平。調(diào)研工作總結(jié)2各位同志、各位民族宗教界朋友：下面，我就20__年全市民族宗教宣傳信息調(diào)研工作作一個簡要回顧，并對做好今年的信息調(diào)研工作說一些意見。一、20__年全市民族宗教宣傳信息調(diào)研工作回顧去年以來，全市民族宗教宣傳、信息和調(diào)研工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入研究新時期民族宗教工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)宣傳新成績、新經(jīng)驗，及時、全面地反映了我市民族宗教工作的新思路、新舉措，為民族宗教工作的順利完成做出了應(yīng)有貢獻。具體來說，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）緊貼亮點，宣傳工作邁上新臺階一是氛圍濃厚。各市、區(qū)民宗局和市各民族宗教團體精心選擇宣傳主題，認(rèn)真研究宣傳稿件，通過新聞媒體，搭建了民族宗教輿論宣傳工作平臺，為推進民族宗教工作營造了良好的輿論氛圍。二是富有特色。注重捕捉少數(shù)民族先進典型，及時總結(jié)和推廣我市重點工作和特色工作經(jīng)驗，有針對性地進行專題宣傳，去年7月民族團結(jié)宣傳月活動開展得有聲有色。三是效果明顯。去年以來，全市民族宗教系統(tǒng)共在《中國宗教》、《江蘇民族宗教》等省級以上報刊、雜志上發(fā)表文章18篇，在《》等市級刊物上發(fā)表了50多篇文章，局民族宗教網(wǎng)站刊用200余條信息，為宣傳蘇州民族宗教工作，提高知名度起到了積極推動作用。（二）健全機制，信息工作取得新成效一是加強信息員隊伍建設(shè)，在提高信息員工作能力上下功夫。各市、區(qū)民宗局、各宗教團體都調(diào)整充實了一批政治素質(zhì)高、具有高度信息敏感性和一定寫作功底的同志進入到信息員隊伍。同時，采取多種措施提高信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。去年，舉辦了全市信息員培訓(xùn)班。二是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在擴大信息源上下功夫。通過加強工作指導(dǎo)和聯(lián)系，信息員廣泛收集全市民族宗教方面的有益信息，初步形成了健全的信息網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信箱，為信息網(wǎng)絡(luò)的暢通運行提供了保障。三是加強制度建設(shè)，完善了信息通報制度。（三）圍繞中心，調(diào)研工作取得新進展一是重點課題調(diào)研成效顯著。去年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府和省民委（宗教局）的中心工作開展調(diào)查研究，較好地完成了重點調(diào)研課題任務(wù)，形成了一批有較高價值的調(diào)研成果，促進了我市民族宗教工作的開展。去年，共收到46篇調(diào)研報告（文章）。我局《鞏固專項治理亂建寺廟成果的實踐與思考》被市委研究室收錄《20__年度蘇州市市級機關(guān)重點調(diào)查研究課題調(diào)研報告匯編》。吳江市民宗局楊德良副局長撰寫的《創(chuàng)建文明宗教活動場所的調(diào)查思考》等11篇調(diào)研文章被《江蘇民族宗教》采用。二是難點問題調(diào)研有所突破。大家在調(diào)研工作中，善于抓住要害，突破難點問題，通過破解難題帶動一般性問題的解決，及時、準(zhǔn)確地為民族宗教工作的創(chuàng)新和發(fā)展尋找突破口?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀円惨逍训卣J(rèn)識到，我們的民族宗教宣傳、信息、調(diào)研工作還仍然存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，與新形勢下的民族宗教工作要求相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我們的期望相比，還存在著不小的差距。特別是民族宗教宣傳方面，許多特色工作和亮點工作還存在宣傳力度小、宣傳不到位的情況。分析我市民族宗教宣傳、信息、調(diào)研工作存在問題的原因，一是少數(shù)單位重視不夠。主要表現(xiàn)在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志把宣傳、信息、調(diào)研工作看成了一項無關(guān)大局的“軟任務(wù)”，對這些工作帶頭少、過問少、支持少。個別單位還存在機制不健全，人員不到位，工作應(yīng)付的`情況。二是工作不平衡。從整體情況來看，各市民宗局的宣傳、信息、調(diào)研工作要好于區(qū)民宗局。三是稿件質(zhì)量還需要進一步提高。有的單位報送的宣傳、信息稿件數(shù)量雖然多，但時效性、針對性不強，有的只報送一些簡單的日常性工作動態(tài)，價值不大；有的單位寫調(diào)研材料，純粹是為了趕任務(wù)、應(yīng)付差事，要么是缺乏深入研究，要么是閉門造車。從去年的情況來看，報送稿件拼湊的痕跡比較明顯，沒有提出建設(shè)性的意見和建議。四是形成合力不夠。市與各市、區(qū)民宗局聯(lián)動的局面，通力協(xié)作的格局還沒有堪。五是制度落實不夠。去年局機關(guān)的全員抓宣傳、全員抓信息、全員抓調(diào)研落實得不夠好。二、20__年工作意見20__年，信息工作調(diào)研工作依然面臨著更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。如何把今年信息和調(diào)研工作抓上去，抓出成效來，這主要是要靠在座各位的努力。為更好的完成信息調(diào)研工作的各項任務(wù)，我認(rèn)為需要從以下三個方面著手：1、要切實提高信息服務(wù)水平。要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞我市民族宗教的中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息作用，善于對零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題。對綜合類信息要提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的高層次信息。2、要全方面增加信息保送點。要善于從下發(fā)的文件、召開的各類重要會議中挖掘報送信息的重點；善于從專項業(yè)務(wù)開展中挖掘信息報送的重點；善于從重大政策措施和法律法規(guī)的出臺中挖掘信息的報送重點；善于從日常的工作中總結(jié)提高找出規(guī)律，挖掘信息的報送重點；善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載資料，觸類旁通，舉一反三，獲取信息的靈感。3、要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調(diào)研工作要緊緊圍繞我市民族宗教中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及結(jié)合民族宗教工作中帶傾向性的問題，確定重點調(diào)研課題，有針對性地開展調(diào)研活動。摸清底數(shù)，找準(zhǔn)癥結(jié)，定出對策，推動工作有效開展。我們就20__年調(diào)研課題擬了一份參考提綱，希望各市區(qū)民宗局以此為參考，確定3—5個重點課題，充分開展調(diào)研活動，撰寫幾篇有情況分析、有對策建議，對我市民族宗教工作有較高指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒，為依法管理民族宗教事務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)研工作總結(jié)3又是一年金秋時，丹桂飄香滿楠園。隨著9月的到來，楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部開始了20__年新學(xué)年的工作。通過對上學(xué)年工作的總結(jié)，本月工作在新學(xué)期伊始便能順利展開并逐步踏上正軌：明確了工作目標(biāo)，制定了工作計劃，工作質(zhì)量進一步提高。本月我部以“立足園區(qū)，服務(wù)同學(xué)，提高自我”為宗旨，以“迎新招新”為主題，在主席的指導(dǎo)、各部門的有力配合以及廣大同學(xué)的支持和關(guān)注下，圓滿完成了以下任務(wù)：1.9月3日至9月5日我部開展楠園宿舍分布情況調(diào)研活動2.9月6日至9月14日我部順利完成慰問新生和招新活動3．9月12日我部參與完成“心月相伴“科楠”相隨”中秋活動4.9月21日召開我部第一次例會5.9月24號我部參與完成“慶國慶心連新”國慶晚會活動下面將我部九月份工作具體總結(jié)如下：一．思想教育方面：九月是第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會開展新學(xué)年工作的第一個月，時刻保持思想先進性是保證工作順利、高質(zhì)量完成的第一步，為此我部組織了內(nèi)部交流、內(nèi)部學(xué)習(xí)以及對新委員進行了全面思想教育。我部著重討論了本部門在新學(xué)年的各項規(guī)章制度，在全力完成主席團分配的任務(wù)的同時有力配合其他部門組織活動，在各項活動中較好地履行了我部職能。另外在招新過程中，我部十分強調(diào)面試者的態(tài)度問題和思想先進性，對于能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實實工作、積極熱情服務(wù)同學(xué)的面試者優(yōu)先考慮，盡可能排除了新委員工作態(tài)度不端正的可能性；部長、副部長及時與新委員溝通，了解委員心理動態(tài)，通過詳談引導(dǎo)委員正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，貫徹“學(xué)習(xí)為主，工作為輔”的工作原則；在安排工作時，重點考察新委員的進取心、責(zé)任心和主動性。二．文化娛樂方面為了給楠園園區(qū)生活的同學(xué)帶去節(jié)日祝福，使同學(xué)們體會到楠園這個大家庭的溫暖和愛心，在9月12日楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊舉辦了“心月相伴“科楠”相隨”中秋活動，并在9月24號舉辦“慶國慶心連新”主題晚會。在這兩個活動中我部認(rèn)真落實分配的工作，協(xié)助主辦部門順利完成本次中秋和慶國慶兩大活動。特別是此次“慶國慶心連新”晚會，也是我部新委員第一次參與工作、展現(xiàn)自我的機會，在晚會中，我部主要負(fù)責(zé)晚會前場地布置、傳單宣傳等一系列工作。被安排工作的委員大都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己任務(wù)，為晚會的順利舉行提供了保障；同時，這也是新委員第一次參加楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會舉辦的大型晚會，晚會的成功舉行、節(jié)目的精彩表演讓每一位新委員印象深刻，贊不絕口。這兩個活動讓他們真正感受到了楠園這個大家庭的愛心與溫暖，較好的提高了委員日后工作的積極性。三．管理與服務(wù)（一）管理1.為了給第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會、楠園園區(qū)黨員服務(wù)隊灌輸新鮮的血液，我部于9月6日至9月14日組織了第六屆調(diào)研部招新活動。針對面試者對本組織、本部門的了解程度，是否具有服務(wù)同學(xué)的熱情，工作態(tài)度端正與否，對面試者進行了較為細(xì)致的了解與考評，最終確定了本部門20__級新委員名單。2.本月21日晚召開了我部第一次例會。會上，我部向每一位新加入的委員表示歡迎，并請他們進行了自我介紹；我部部長葉秀娟向新委員介紹了我部的光輝發(fā)展史以及每一屆我部培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才，勉勵新委員要再接再厲，延續(xù)我部優(yōu)良傳統(tǒng)；針對新委員第一次例會出現(xiàn)遲到、沒帶筆記本、禮貌性差等情況，我部在強調(diào)我部紀(jì)律的同時著重強調(diào)必須養(yǎng)成開會不遲到、不早退以及做會議記錄的'習(xí)慣。（二）服務(wù)本月我部的主要工作是對楠園各宿舍分布情況展開調(diào)研，參與第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會慰問新生活動。為了迎接20__級新生的到來，以及為了第六屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會招新工作的順利開展，我部在9月3日至9月5日開展了對于楠園園區(qū)宿舍分布情況的調(diào)查，了解了各宿舍分布的學(xué)院及年級，為日后各類活動宣傳及深入開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在入寢室，慰問招新過程中，我部與所在小組的其他部門共同合作，細(xì)致深入地介紹了楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會、楠園園區(qū)黨員服務(wù)隊及各部門職能，突出強調(diào)了園區(qū)工作的發(fā)展歷史和優(yōu)勢，簡單介紹了加入園區(qū)的基本要求，較好地完成了工作計劃。四．素質(zhì)拓展本月，針對新委員的到來和9月24號晚的大型慶國慶晚會，我部要求委員到辦公室協(xié)助布置活動現(xiàn)場。這次活動一方面是新委員自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)、自我進步的一個良好平臺，也是我部考察委員積極性的機會。第一次活動，我部委員就充分展示了對園區(qū)工作的積極性，除學(xué)院有安排的委員外，大部分委員都能主動到場，學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場布置的相關(guān)知識，大大鍛煉了委員的動手能力和團隊協(xié)調(diào)力，為以后的工作開展起到了很好的預(yù)熱作用。較之上學(xué)年，我部工作有了較大進步，鍛煉了委員工作能力，提高了本部門工作效率。但在部分工作中仍存在一些問題：在招新過程中，由于與新生軍訓(xùn)時間沖突，導(dǎo)致招新流程倉促而混亂，有不少同學(xué)交表但因時間關(guān)系而沒能參加面試，這些不論職責(zé)在誰，都應(yīng)該在以后工作中避免。值得慶幸的是我部在招新工作中仞取得了較大成功。但在以后的各類活動中，我們因綜合考慮各類因素，針對不同情況制定不同方案，這樣會使我們各類工作取得更大成功。以上即九月份楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會調(diào)研部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我部將繼續(xù)保持工作中的優(yōu)點，改正不足之處，繼續(xù)秉承園區(qū)“立足園區(qū)，服務(wù)同學(xué)”和我部“沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)”的工作宗旨，努力發(fā)揮我部職能，力爭把園區(qū)建設(shè)的更加美好與和諧。調(diào)研工作總結(jié)4一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項工作開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認(rèn)真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了_名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報_條信息。加強對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出_―_天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息工作的開展。二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定_―_個黨建組織工作調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔(dān)人，夯實工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）_―_個課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《__縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《__縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，促進黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。一是圍繞黨建和組織工作熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《__鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了__鎮(zhèn)_村黨支部書記__，在《__日報》和《當(dāng)代__》報導(dǎo)了他的'先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。四是圍繞黨委工作的特點，準(zhǔn)確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準(zhǔn)確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心工作，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年_月初，當(dāng)我們了解到__鎮(zhèn)_村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代__》和《__日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認(rèn)識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《__縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《__縣建立健全機制，選準(zhǔn)管好村支書》、《__縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等_余條信息分別被《__日報》、《當(dāng)代__》、《黨建通訊》、《__日報》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認(rèn)真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動工作上臺階的重要措施。高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息工作上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。調(diào)研工作總結(jié)5新學(xué)年，新開始！隨著新學(xué)期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結(jié)如下：一部門工作的交接和計劃分工安排團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。部門交接工作完成后，進行了部長職責(zé)分工安排，具體如下：正部長陳桂運：真實傳達貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負(fù)責(zé)團日活動的開展及部門博客的管理與更新。副部長陳素紅：負(fù)責(zé)團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。副部長鐘土娟：負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。副部長胡榕波：負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理，處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責(zé)和工作，進行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。二調(diào)研活動本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預(yù)計國慶假后可進行調(diào)研。三創(chuàng)新基金創(chuàng)新基金20__年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20__年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。四部門日常工作部門日常工作運轉(zhuǎn)正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。五經(jīng)驗總結(jié)面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的.心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌！新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！調(diào)研工作總結(jié)6一、亮點：在11月份督導(dǎo)調(diào)研之后做了大量工作，高三級工作發(fā)生了明顯變化。1、增加了高三級晚延。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高三級課堂、自習(xí)查的嚴(yán)，跟的'緊。3、教師上課更用心，準(zhǔn)備更充分。4、高三級學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生情況明顯好轉(zhuǎn)。5、教師留給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)時間增多。6、舉辦了學(xué)生拔河比賽活動。7、大部分學(xué)生都有自己的考學(xué)目標(biāo)。二、問題：1、課堂上教師講的太多，氣氛沉悶，只有前排部分學(xué)生參與課堂，個別班級后排學(xué)生有上課睡覺現(xiàn)象。2、英語數(shù)學(xué)成績長期得不到提高，極大地打擊了學(xué)生們考學(xué)的自信心。3、教師的講與學(xué)生的學(xué)兩張皮，不能有效融合，導(dǎo)致課堂教學(xué)效率無法提高。4、在課堂中對高考考點的滲透太少。5、教學(xué)方法單一，無法引起學(xué)生興趣和注意力。6、教師照著資料講題，知識點零散，沒有系統(tǒng)性和整體性。三、建議：1、住宿學(xué)生早上開燈時間提前至6：00，晚上關(guān)燈時間延長至11點。早上提供開水。2、早上不要焚燒垃圾，以免影響環(huán)境。3、改善食堂伙食和衛(wèi)生。4、英語早自習(xí)教師不該占用，應(yīng)該交給學(xué)生背單詞。5、讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗。6、教師應(yīng)該更全面細(xì)致地了解學(xué)情，更扎實有效地備課，進一步提高課堂教學(xué)效率。7、教師應(yīng)該整合復(fù)習(xí)資料，更系統(tǒng)化地傳授知識。調(diào)研工作總結(jié)7市委常委、組織部長也應(yīng)該清醒地看到與形勢和任務(wù)的要求相比，肯定成績的同時。市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。許多調(diào)研信息文章只局限于對日常工作的總結(jié)，有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。二是就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”問題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作，而是為了完成上級部署的任務(wù)，調(diào)研信息工作的主動性和實效性沒有充分發(fā)揮出來。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識不足，重視不夠。有的持無所謂態(tài)度，工作上不求進?。挥械拿τ谑聞?wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少；有的地方調(diào)研信息部門的力量相對較弱。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊伍斷層，人才缺乏，人員配備不強，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作，一年來。緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強化措施，創(chuàng)新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，取得了新的成績。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個特點：第一，堅持圍繞中心，突出重點，推動調(diào)研信息工作深入開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料，及時反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二，注重總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，帶動面上工作。市被確定為全省干部人事制度改革試點市后，從事調(diào)研信息的'同志能積極跟蹤工作的開展情況，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件，市開展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點工作》市市直機關(guān)單位科級干部實行全員競爭上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登。9.21特大洪災(zāi)發(fā)生后，采寫了多篇長篇通訊，并在中組部《組工信息》南方日報》南方》雜志、陽江日報》刊登，充分調(diào)動了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。撰寫的陽江女干部參政議政經(jīng)驗材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會議上向全省推廣。第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點課題—提高組織工作滿意度對策問題研究》一個全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新，全市進行了一次涉及范圍較廣的模擬測評，發(fā)放了上千份調(diào)查問卷，統(tǒng)計了上千個數(shù)據(jù)；簡陽市進行學(xué)習(xí)交流，取得了多項創(chuàng)新成果，比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運行機制等，得到省委組織部課題評審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點課題成果評比一等獎。承領(lǐng)省黨建研究會《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究》調(diào)研課題任務(wù)后，部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組，就相關(guān)問題進行深入研究，最終形成課題報告并獲得年全省黨的建設(shè)研究會課題研究成果二等獎。省委組織部上個月發(fā)回的表彰通報中，年我市組工信息工作連續(xù)第__年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進單位。這些成績的取得，大家辛勤付出的結(jié)果。借此機會，代表市委組織部對大家表示衷心的感謝！調(diào)研工作總結(jié)8在對學(xué)前教育系的5個年級，特別是針對09年級初招學(xué)生進行了多分問卷調(diào)查后，對本系學(xué)生人際關(guān)系有了個大概的了解。一共25份調(diào)查問卷，有男生6人，以及女生19人填寫了問卷。在收上來的問卷中，48.5%的同學(xué)認(rèn)為自身的交往范圍較?。?8.6認(rèn)為交往層次密切；89.9%的同學(xué)交往動機為情感；而在交往內(nèi)容方面比較廣泛，普遍都為情感溝通，在學(xué)習(xí)方面所占的比例是情感溝通、思想交流、娛樂中最小的；認(rèn)為交往的相似性在興趣、愛好方面的同學(xué)很多，占53.9%，認(rèn)為學(xué)歷的相似性只占6.98%；認(rèn)為在校園生活中人際關(guān)系很重要的占90.5%，其他的同學(xué)認(rèn)為重要性為一般；平時經(jīng)常在人際交往時注意處理好人際關(guān)系的同學(xué)占了60.3%，其他的25%認(rèn)為偶爾想過，14.7%的同學(xué)從來沒有想過；認(rèn)為處理人際關(guān)系包括說話，表情，動作，眼神以及其他細(xì)節(jié)動作的同學(xué)為100%；認(rèn)為自己是一個會處理人際關(guān)系的同學(xué)占了45.7%，26.8%的同學(xué)認(rèn)為自己不太對處理人際關(guān)系；認(rèn)為人際關(guān)系會對自己的生活學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響的同學(xué)占86.9%，2.62%的同學(xué)認(rèn)為沒有影響；認(rèn)為在畢業(yè)以后找工作的時候，良好的人際關(guān)系會對自己有幫助的占75.6%，其他14.3%的同學(xué)未曾想過；認(rèn)為自己和父母的關(guān)系處理的好的占49.1%，26.5%的同學(xué)認(rèn)為和父母關(guān)系一般，而其他的同學(xué)則和父母關(guān)系不怎么樣；65.9%的同學(xué)認(rèn)為處理人際關(guān)系應(yīng)該從家庭做起；認(rèn)為自己性格是外向的占40.9%，認(rèn)為自己性格內(nèi)向的占20.4%，其他的同學(xué)認(rèn)為自己屬于中性；認(rèn)為性格與人際交往有關(guān)的同學(xué)占59.8%，認(rèn)為有一點點關(guān)系的同學(xué)占20.6%；會因為同學(xué)一個掃自己面子的玩笑而生氣的同學(xué)占12.4%，視情況而當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)占80.1%；與同學(xué)發(fā)生矛盾時，即使理在自己，也會好言相對，不會一時沖動，氣勢洶洶的同學(xué)占23.9%，視情況而定的同學(xué)占70.6%；若朋友不小心打碎了一個自己非常心愛的'物品，會一點不發(fā)怒的同學(xué)占10.5%；愿意與陌生人主動交往的同學(xué)占40.9%；與陌生人主動交往時，會真誠相待的占69.5%，會小心謹(jǐn)慎的占20.1%，會不理不睬的占10.4%；有勇氣在公開場合發(fā)表自己看法的同學(xué)占80.6%；也寢室室友相處的都好的占18.96%，與一部分室友相處的好的占80.6%，其他同學(xué)認(rèn)為都不好；能適應(yīng)來自不用地區(qū)同學(xué)的生活方式的占69.8%，基本上能適應(yīng)的占20.9%；經(jīng)常碰面而不知不覺就成了朋友的同學(xué)占80.6，都是老鄉(xiāng)，聚會是交上的同學(xué)占30.9%，一個協(xié)會，共事時交上朋友的占60.9%，通過朋友認(rèn)識的占80.9%；認(rèn)為自己有1—3個知心朋友的占80.6%；有4——6個知心朋友的占2.6%，認(rèn)為沒有知心朋友的占10.1%；認(rèn)為自己有1個知心的異性朋友的占30.4%，有2個以上的占9.7%，認(rèn)為自己，沒有異性的知心朋友的占50.9%；當(dāng)異性做錯事時，會因為其性別的不同而作出不同反映的占70.6%；相比同行，認(rèn)為異性更有吸引力的同學(xué)占30.5%，認(rèn)為反感的占2.5%；女生對待異性會更加溫暖的占9.3%，會不敢做聲的占2.9%，會比較兇的占20.8%；男生對待異性會更加溫暖的占60.2%，會不敢做聲的沒有，會相對較兇的占2.1%；與異性交往會感到拘束的同學(xué)占20.6%；認(rèn)為在交友中最注重的因素是性格的占80.9%，是興趣愛好的占86.2%，是道德品質(zhì)的占100%，是出事作風(fēng)的占98.1%，是個人能力的占49.25，是學(xué)習(xí)成績的占40.89%，是長相的占13.1%，認(rèn)為是家庭狀況的占20.8%。通過此次的人際交往問卷調(diào)查表，可以反映出本系同學(xué)的人際交往能力還是比較好，與同學(xué)相處得較為融洽；而針對本系女多男少的情況，也進行了有針對的問卷，發(fā)現(xiàn)在與異性交往時大部分同學(xué)并沒有太過于拘束的感覺，也并沒有因為缺少與異性的溝通而對異性產(chǎn)生異樣情緒，如反感或是更加的吸引。人際交往能促進深化自我意識，促進社會進程，也是實現(xiàn)人生價值的橋梁，可助人自我了解，達到自我實踐與肯定，自我鑒定社會心理是否健康……所以擁有良好的人際關(guān)系是十分重要的，通過次調(diào)查問卷，即對現(xiàn)實情況有了個大概的了解，也在側(cè)面提醒同學(xué)們?nèi)穗H關(guān)系和諧的重要性。此次調(diào)研活動開展的相對較為成功，在此后，學(xué)前教育系心力部也將繼續(xù)關(guān)注同學(xué)們的人際關(guān)系的和諧與否，也會針對本系情況展開不同形式的活動。調(diào)研工作總結(jié)9按照教育文化體育局的工作安排，教研室兵分兩路對全縣68名特崗教師的教學(xué)情況進行了聽課調(diào)研。這個活動從3月18日開始，歷時5天，走遍了特崗教師所在的每一所學(xué)校，聽了所有特崗教師教師的課，查看了他們備課和批改的情況。還通過詢問、交談了解了他們的思想狀況、工作狀態(tài)。并通過評課交流對特崗教師的教學(xué)工作給予指導(dǎo)鼓勵?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：主要優(yōu)點：1、特崗教師教學(xué)積極性高，課前精心準(zhǔn)備，課中認(rèn)真做課，課后主動要求教研員評課。表現(xiàn)出高度的愛崗敬業(yè)的精神，尤其是清涼店中學(xué)特崗教師和審坡中心校特崗教師都精心準(zhǔn)備了多媒體課件，可見特崗教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段能夠使用自如；紫塔中學(xué)特崗物理教師張碩的電路演示實驗使教學(xué)更直觀形象，便于學(xué)生理解，也為公式使用的真實性提供了事實依據(jù)。2、特崗教師的整體素質(zhì)較高，具有很扎實的知識功底，有較高的教育教學(xué)工作能力，能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。主要體現(xiàn)在板書工整，普通話流利，教態(tài)得體，應(yīng)變和調(diào)控課堂能力強，能夠把課堂教學(xué)變成學(xué)生自主合作探究的大課堂，真正為學(xué)生的個性成長及發(fā)展提供舞臺，使課堂成為師生情感交流，思想碰撞的場所。紫塔中心校小學(xué)數(shù)學(xué)特崗教師劉立友、審坡中學(xué)數(shù)學(xué)教師郝慧芹，教學(xué)思路清晰、教學(xué)真正能夠培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解決問題。3、特崗教師備課認(rèn)真、批改及時，體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的生生互動，師生互動的新課改理念；體現(xiàn)了問題提問的層次性；重點難點的解剖性；同時大部分教師課后有總結(jié)反思；作業(yè)做到全批全改，錯題后有更正，作業(yè)中操行評語具有激勵性，把作業(yè)本的評語成為師生交流的工具，拉近了師生距離，學(xué)生更喜歡教師。4、特崗教師們能夠結(jié)合本學(xué)校教學(xué)工作實際，虛心向有經(jīng)驗教師學(xué)習(xí)，向同科同頭教師學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高很快，有的擔(dān)任班主任工作。5、音樂、美術(shù)、體育教師的到來填補了我縣基礎(chǔ)教育多年以來無專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，專職教師的空白，橋頭中心校的三名音體美教師和橋頭中學(xué)的體育教師業(yè)務(wù)好，專業(yè)強，教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)很好的體現(xiàn)了這一點，這部分年輕教師為我縣教育的發(fā)展注入了新的血液。但也有一些情況和問題：1、一些教師的教學(xué)基本功差，書寫不規(guī)范、板書不清楚，缺乏條理。2、教學(xué)方法單一，擺脫不了課本、粉筆、教案的教學(xué)落后狀況，對新課程改革了解不夠，課堂上灌輸多、啟發(fā)引導(dǎo)少，不能體現(xiàn)教學(xué)的`三維目標(biāo)。3、課本中教學(xué)難點重點把握不準(zhǔn)，不能形成整本書的知識體系，限于邊學(xué)邊教，個別初三教師中考命題方向把握不準(zhǔn)、學(xué)生存在問題吃不透、拿不準(zhǔn)。4、對學(xué)生管理不嚴(yán)格，在聽課中有個別學(xué)生打瞌睡現(xiàn)象，課堂氣氛不活躍。5、個別理科教師教學(xué)隨意性強，解題步驟不完整，乏于梳理；個別文科教師忽視學(xué)生的聽說讀寫訓(xùn)練。6、物理化學(xué)教師不能很好的利用實驗室進行分組教學(xué)，教學(xué)太懶。7、有些教師現(xiàn)任教的學(xué)科和其所學(xué)專業(yè)不符，影響了其專業(yè)知識的發(fā)揮利用。幾點教學(xué)建議：1、加強教師職業(yè)教育，既然我們選擇了教師這個職業(yè)，我們就要珍惜自己的崗位，我們畢竟是1000多名教師中通過考試選拔出來的，要求愛崗敬業(yè)，無愧于教師這一神圣職業(yè)。2、熱愛教育事業(yè)，把自己對教育的愛播撒到學(xué)生身上。3、加強新課改新理念學(xué)習(xí)，在課堂上真正還學(xué)生的主體地位。4、深挖教材，研究教法，提高課堂教學(xué)效率。5、激情引趣，讓課堂活躍起來。6、物理化學(xué)教學(xué)中能分組實驗的不演示，能演示的不用多媒體，能多媒體的不講解實驗，真正提高學(xué)生的動手能力。7、正確合理使用教學(xué)輔助手段，力爭自制學(xué)教具，擺脫落后教學(xué)手段。調(diào)研工作總結(jié)10轉(zhuǎn)眼期末將至，時間過得真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學(xué)生會工作也有一段時間了，還記得在面試學(xué)生會時，我只不過是眾多面試者中的小小一名，經(jīng)過了初試，復(fù)試，最終如愿進入學(xué)生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是，在復(fù)試中，我和其他三個原本不認(rèn)識的人分到了一組，在后來的相處中，我們迅速地打成了一片，也一起熬過了復(fù)試，全員通過。調(diào)研部是通過各種培訓(xùn)掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負(fù)責(zé)計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結(jié)及調(diào)研報告，對調(diào)研活動作檢一個部門，我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W(xué)院的全體師生。在調(diào)研部的工作中，我真的學(xué)到很多東西，也接觸到更多的人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這半年，真讓我受益匪淺。調(diào)查個人的特長興趣是我進大學(xué)填寫的第一份調(diào)查問卷，那時候我還沒想到在那之后不久，我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學(xué)院調(diào)研部的第一份工作。當(dāng)時只是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計，我還不會用e_cel，但是在部長和同學(xué)的幫助下，還是學(xué)到了很多，成功把我負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。對10級新生進行英語計算機培訓(xùn)班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學(xué)期的第二個工作。也是因為這個工作，我們部員進行了分組。而我，很幸運的又和面試的其他三人分到了一組，很高興我們又能一起合作了。而且，我們被分配到耿冰學(xué)姐手下，由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準(zhǔn)備工作就是設(shè)計調(diào)查問卷，我們組負(fù)責(zé)的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后，我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上，我們又再次經(jīng)過反復(fù)斟酌討論，終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后，又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作，在這次工作中，我又認(rèn)識了我們部中的其他的同學(xué)，合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累，有時候盯著電腦不停地輸入，看的眼睛都花了，但是卻不敢大意。深怕一步錯，步步皆錯啊！雖然調(diào)研部忙起來不像人，不過閑下來時還是挺清閑的.。在休息了一段時間之后，將近期末的日子里，我們迎來了這學(xué)期的最后一項工作，關(guān)于人文與傳播大學(xué)生黨員形象調(diào)查問卷，這次的活動意在了解我院大學(xué)生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況，以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開，我會繼續(xù)努力完成我的工作的。最后談?wù)勛约旱膸c總結(jié)經(jīng)驗吧：在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要事事依賴別人，這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。要懂得“在其位，謀其職’”的含義，做什么事情并不只能是因為新鮮感，堅持到最后才是王道，尤其是調(diào)研部的工作，坐久了或許會感到厭倦無聊，但是，只要堅持下來，持之以恒，你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。要懂得團隊合作的重要性。想當(dāng)初進部復(fù)試時，專門把我們每四人分為一組，然后留給我們時間自己討論，后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力，然后，還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學(xué)服務(wù)。以真誠的新去對待每一個人，微笑示人。在學(xué)生會工作的半年里，我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互補互助，一定會做得更加完美。因為這個團隊，讓我的大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，也更好的認(rèn)識到自己的不足，以后我會更加努力的。最后，祝愿我們的部門更加有朝氣哦！調(diào)研工作總結(jié)11回眸過去，在___（改成調(diào)研崗位所在的單位名稱）調(diào)研工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好調(diào)研崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的'關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在調(diào)研工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，每年都認(rèn)真圓滿地完成調(diào)研所有工作任務(wù)，履行好___（改成調(diào)研崗位所在的單位名稱）調(diào)研工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去在___（改成調(diào)研崗位所在的單位名稱）調(diào)研工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)從事調(diào)研崗位工作以來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在___（改成調(diào)研崗位所在的單位名稱）調(diào)研崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在調(diào)研工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在___（改成調(diào)研崗位所在的單位名稱）調(diào)研工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，而在調(diào)研工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。調(diào)研工作總結(jié)12二0__年，我們緊密結(jié)合糧食工作實際，按照開展調(diào)研工作的要求，緊緊圍繞糧食中心工作，認(rèn)真組織調(diào)查研究，加大調(diào)研工作力度，共組織開展各類專題調(diào)研六次，擬寫調(diào)研報告六篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長同志擔(dān)任信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由相關(guān)股室股室長和基層企業(yè)法人代表為成員。在日常工作及管理中把此項工作作為重點工作來抓，做到了與其他工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)。日常調(diào)研工作堅持做到了“四個一”，即每月通報一次信息調(diào)研工作開展和效果情況；每季度小結(jié)一次信息調(diào)研工作；每半年專題討論研究一次信息調(diào)研工作；年終總結(jié)并表彰獎勵一批在信息調(diào)研工作中工作突出的科室和個人.從而在機關(guān)全體干部中形成了抓好信息調(diào)研工作的共識，切實增強了做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。二、制定責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格考核獎懲年初，根據(jù)上級下達的信息調(diào)研工作任務(wù)和我縣糧食工作實際，制定了《信息調(diào)研工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，本著“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上扛指標(biāo)”的原則，把信息調(diào)研工作任務(wù)分解到科室和下屬企業(yè)，落實到人。明確規(guī)定，各科室及每個下屬企業(yè)每季度完成調(diào)研文章1篇。為將目標(biāo)任務(wù)落到實處，制定了嚴(yán)格的信息調(diào)研工作責(zé)任制和獎懲制度，將信息調(diào)研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。為增強責(zé)任感，實行了信息調(diào)研“一票否決”制。年底對信息調(diào)研工作進行單獨考核，并作為年度考核的一項重要內(nèi)容計入總分。對圓滿完成信息調(diào)研任務(wù)的科室和個人進行表彰，評選優(yōu)秀稿件；完不成信息調(diào)研任務(wù)的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。三、緊扣糧食系統(tǒng)實際，精心設(shè)置調(diào)研課題科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學(xué)決策和民主決策的基礎(chǔ)。因此，我們立足糧食工作的大局，根據(jù)不同時期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。首先，我們著眼新安糧食的長遠發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。其次，緊扣糧食發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握全縣糧食發(fā)展工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。其中關(guān)于糧食流通體制改革、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、訂單農(nóng)業(yè)等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認(rèn)識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強。四、圍繞中心工作，積極開展調(diào)研活動在日常工作實踐中，各科室人員積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認(rèn)識，并結(jié)合糧食工作實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新農(nóng)村建設(shè)、糧食種植結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。組織人員深入農(nóng)村，對影響農(nóng)民種糧積極性、種糧收入的因素進行調(diào)查分析，形成了《農(nóng)村種糧熱不起來的原因》、《家庭戶間存糧減少，糧食安全受到影響》、《當(dāng)前糧食工作存在的問題及對策》等調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。《河南省新安縣糧食安全存在的問題》在《中國糧食經(jīng)濟》雜志發(fā)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。五、調(diào)研工作計劃一要狠抓工作落實。加強對各單位開展信息調(diào)研工作的督查、考核力度，經(jīng)常通報工作開展及效果情況，暢通信息網(wǎng)絡(luò)。對完成工作任務(wù)好的單位及干部進行獎勵，對不積極按照要求開展工作的，提出批評或由領(lǐng)導(dǎo)進行談話，以進一步提高對信息調(diào)研工作的重視程度和工作力度。:二是努力提高稿件質(zhì)量。充分發(fā)揮基層聯(lián)系點作用，加強實地調(diào)研工作；加強信息調(diào)研員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提高他們的'文字水平和綜合素質(zhì)；加強科室之間的協(xié)調(diào)，對一些好的素材及時組織有關(guān)人員集中采寫，增強稿件的深度和時效性；建立信息調(diào)研質(zhì)量分析制度，對每季度報送的調(diào)研文章質(zhì)量通過與其他縣優(yōu)秀信息調(diào)研文章相比較，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，掌握調(diào)研文章撰寫的基本規(guī)律。三是強化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機制。結(jié)合工作實際，制定出加強調(diào)研工作的相關(guān)制度，進一步加強調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志參與調(diào)研工作的積極性。四是結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的調(diào)研成果，經(jīng)過一定的程序，形成規(guī)范性的意見、文件下發(fā)實施；對一些有價值的觀點、思路、建議和經(jīng)驗，要及時報送上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度，但有助于提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的成果和典型經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為言論、理論文章等，通過各種媒體進行宣傳。調(diào)研工作總結(jié)13一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在公共事務(wù)部快一學(xué)期了。作為剛加入公共事務(wù)部的干事，我始終以學(xué)習(xí)者的態(tài)度對待工作，努力學(xué)習(xí)，不斷增長經(jīng)驗。此外，要感謝部長和和我一起工作的朋友們給予我的指點和幫助，讓我能更順利地完成工作。這學(xué)期我學(xué)到很多，也接觸了很多人和事，它們令我受益匪淺！從剛開始的不適應(yīng)到適應(yīng)，從只身一人到團體協(xié)作，回首看看，無論從哪個方面，都收獲很多很多。由于辦公室的工作性質(zhì)的原因，本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)通訊稿和一些演講稿的撰寫，雖然辦公室只有兩個干事，我和李文秀，但我們之間達成協(xié)議，輪流寫稿，同時又相互配合，所以總是能在每次活動中如期完成任務(wù)。我負(fù)責(zé)撰寫了調(diào)研中心20__—20__屆第一次全院大會通訊稿，調(diào)研中心十周年工作總結(jié)大會通訊稿。除了本職工作，還完成了中心聯(lián)誼、調(diào)研中心十周年工作總結(jié)大會中的相關(guān)任務(wù)。這些工作雖然有些很小，但給我的收獲卻是無法衡量的。當(dāng)自己真正地融入每次活動時，都會有新的感觸。因為任何人都不是生來就會得心應(yīng)手地做一件自己并不熟悉的事情。所以，對于我來說，這些經(jīng)歷都是難得的工作經(jīng)驗。我腳踏實地地完成了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在一定的問題。比如，撰寫領(lǐng)導(dǎo)演講稿的`時候很難從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)；因沒有及時對大會做記錄，寫通訊稿時會沒有體現(xiàn)重點和實質(zhì)性內(nèi)容。所以在接下來的工作中，我會就以上兩個問題進行改正，對每次活動進行記錄，并多與部長溝通，不斷提高稿子的質(zhì)量，盡力做好本職工作。總之，因為這個團隊，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。調(diào)研工作總結(jié)14時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期的工作已將近尾聲了，本學(xué)期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導(dǎo)、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風(fēng)景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓(xùn)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：一.認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部內(nèi)的常規(guī)工作。1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應(yīng)變的.表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學(xué)在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法:.方的，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力，從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。2部長每周定時召.副部，布置部內(nèi)任務(wù)，了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策，召開.會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，.思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。二.積極辦好部里的特色活動。針對這學(xué)期的實事，我部以“甲流”、“大學(xué)生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設(shè)計環(huán)節(jié)，對于問卷設(shè)計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。三.積極配合其他部門的工作：系迎新晚會。調(diào)研部作為系學(xué)生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔(dān)了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部.體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績?？偟膩碚f，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學(xué)期我部能做的更出色！調(diào)研工作總結(jié)15崇州司法局的信息調(diào)研工作在__市局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大、省委十屆三次全會和__市十二次黨代表大會精神，全力服務(wù)我市“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”發(fā)展戰(zhàn)略和“七大行動”重大舉措，重點宣傳報道了司法行政系統(tǒng)履職盡責(zé)、服務(wù)民生、保障發(fā)展的人和事，取得了較好的社會效果，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、信息調(diào)研工作的整體情況1、信息工作：20__年，全局政務(wù)信息撰寫目標(biāo)為450條，被__市委、市政府和__市司法局各類簡報采用目標(biāo)為120條。截至目前，我局各科、室、處、所、中心已撰寫各類政務(wù)信息共398條，編改196條，向市委、市政府及上級部門報送各類司法行政工作動態(tài)、措施和經(jīng)驗信息179條。一年來，各類信息被《崇州信息》、__市《政務(wù)?？芬院唸笮问讲捎?0條;崇州公眾信息網(wǎng)以政務(wù)動態(tài)形式采用30條;被__市司法局以《成都司法行政簡報》(工作動態(tài)、隊建動態(tài))形式共采用20條，其他各類工作簡報形式采用5條;為《成都日報》提供素材1條。2、繼續(xù)采取季度通報形式，定期對全局各科、室、處、所、中心的信息報送及采用情況進行考核通報，肯定成績，指出問題，共同改進。3.收到各科、室、處、所、中心“中國夢”征文共16篇，經(jīng)編改后向__市司法局機關(guān)工委報送3篇，向__市司法局法宣處報送2篇。4.完成“崇州司法·20__上半年刊”1期，并已全部贈發(fā)到__市有關(guān)單位及上級司法行政部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處。5、收到青年干警征文共10篇。6、正在積極編寫“崇州司法·20__下半年刊”1期。7、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、20__年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。二、存在的主要問題1、措施經(jīng)驗類信息報送較少;2、對典型性、創(chuàng)新性工作信息的關(guān)注和挖掘力度不夠;3、要進一步提升反映公證法律服務(wù)、法律援助服務(wù)民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點工作等重點工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。三、明年工作打算1、要進一步加大對經(jīng)驗類、典