人力資源派遣服務(wù)代理協(xié)議

合同編號(hào)：__________人力資源派遣服務(wù)代理協(xié)議甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲方為一家合法成立的人力資源公司，具備提供人力資源派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方為一家合法成立的企事業(yè)單位，需要甲方提供人力資源派遣服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方要求的員工到乙方工作，具體崗位、人數(shù)、派遣期限等詳見(jiàn)附件。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保派遣員工能夠勝任工作。第二條派遣員工的管理與使用2.1甲方作為派遣員工的用人單位，應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方作為接受單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。2.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，確保甲方能夠?yàn)榕汕矄T工提供相應(yīng)的工作條件。第三條派遣服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括：?jiǎn)T工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付派遣服務(wù)費(fèi)用，遲延支付的，應(yīng)支付遲延履行金。3.3甲方應(yīng)按照約定向乙方提供正規(guī)發(fā)票，乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)稅務(wù)資料。第四條合同的變更和解除4.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除合同，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定續(xù)簽后的合同期限。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保簽訂合同的主體資格合法，具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。（2）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述合同內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）合同中的條款應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策。（4）甲乙雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式履行合同，確保合同的順利實(shí)施。（5）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。（3）在訴訟過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提供證據(jù)證明自己的主張。（4）法院將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，依法作出判決，解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.民事權(quán)利能力：指自然人、法人或其他組織依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.民事行為能力：指自然人、法人或其他組織通過(guò)自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等，具備用工主體的資格。4.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。5.派遣員工：指由派遣單位派遣至接受單位工作的勞動(dòng)者。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.遲延履行金：指合同當(dāng)事人遲延履行債務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付給對(duì)方的違約金。10.司法解決：指通過(guò)法院訴訟程序，依法解決合同爭(zhēng)議的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：場(chǎng)合描述：甲乙雙方合作期限較長(zhǎng)，可能超過(guò)合同約定的有效期。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定一個(gè)延期條款，如合同到期后，雙方均未提出終止合同，則合同自動(dòng)延期。2.特定崗位需求：場(chǎng)合描述：乙方需要甲方派遣特定崗位的員工，如技術(shù)支持、財(cái)務(wù)人員等。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中明確約定派遣員工的資質(zhì)要求、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.保密信息保護(hù)：場(chǎng)合描述：雙方在合作過(guò)程中涉及大量商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：在合同中增加專(zhuān)門(mén)的保密條款，明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。4.緊急用人需求：場(chǎng)合描述：乙方因業(yè)務(wù)拓展、突發(fā)情況等原因，急需甲方派遣員工。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定一個(gè)緊急用人條款，明確甲方在接到乙方需求后，應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)人員。5.跨地區(qū)派遣：場(chǎng)合描述：甲方需要將員工派遣至乙方所在地區(qū)工作。補(bǔ)充條款：在合同中增加跨地區(qū)派遣的相關(guān)條款，明確雙方在派遣、管理、待遇等方面的權(quán)利義務(wù)。附件列表：1.派遣