新派遣合同承包范本

合同編號(hào)：__________新派遣合同甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣員工提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方同意接受甲方的派遣，到乙方從事相應(yīng)的崗位工作。為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣員工從事_______崗位工作。1.2本合同的派遣期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣人員的條件（2）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力；（4）無(wú)犯罪記錄，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2甲方應(yīng)確保丙方符合本合同約定的條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。3.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。3.5甲方不得擅自提前解除本合同。如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除本合同，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找替代人員，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工作報(bào)酬，并按國(guó)家法律法規(guī)及甲方提供的協(xié)議為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3乙方應(yīng)提供丙方安全、健康的工作環(huán)境，并保障其合法權(quán)益。4.4乙方應(yīng)尊重丙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯其人身自由、人格尊嚴(yán)等。4.5乙方不得擅自提前解除本合同。如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除本合同，乙方應(yīng)協(xié)助甲方尋找替代人員，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。5.3丙方在派遣期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.4丙方在派遣期間，與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條合同的解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。6.2在派遣期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提前解除本合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。6.3本合同期滿自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2如丙方在派遣期間嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保派遣人員符合約定條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。（2）甲方和乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）甲方和乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境和職業(yè)培訓(xùn)。（4）各方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自提前解除合同。2.解決辦法：（1）如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如派遣人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度或失職營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.派遣單位：指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向接收單位派遣員工的單位。2.接收單位：指接受派遣單位派遣員工從事工作崗位的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位從事工作崗位的員工。4.崗前培訓(xùn)：指派遣單位在派遣人員入職前對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和工作能力。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。8.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，具有審理某一案件權(quán)限的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：丙方為新入職的員工，需要一段試用期來(lái)評(píng)估其是否適合崗位。補(bǔ)充條款：（1）丙方在試用期內(nèi)享有試用期工資，試用期工資不低于約定工資的80%。（2）試用期為_(kāi)______個(gè)月，自丙方入職之日起計(jì)算。（3）試用期滿后，如甲方認(rèn)為丙方不符合崗位要求的，可以解除本合同，并支付丙方試用期內(nèi)工資。2.加班工作：場(chǎng)合：由于業(yè)務(wù)需要，丙方需加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付丙方加班工資。（2）丙方加班時(shí)間每月不超過(guò)_______小時(shí)，如超過(guò)部分，甲方應(yīng)支付丙方加班費(fèi)。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：丙方接觸到甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。補(bǔ)充條款：（1）丙方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，不得向第三方泄露。（2）如丙方違反保密義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.醫(yī)療期：場(chǎng)合：丙方因工作原因生病，需要休息治療。補(bǔ)充條款：（1）丙方在醫(yī)療期內(nèi)享有醫(yī)療期工資，醫(yī)療期工資不低于約定工資的80%。（2）醫(yī)療期為_(kāi)______個(gè)月，自丙方因病不能工作時(shí)起計(jì)算。（3）丙方在醫(yī)療期