某校門衛(wèi)安全管理制度范文（2篇）

某校門衛(wèi)安全管理制度范文一、校門衛(wèi)安全管理的目的與基本原則本校實施門衛(wèi)安全管理制度，旨在確保師生人身及財產(chǎn)安全，維護校園的正常秩序與良好形象。此制度的執(zhí)行需嚴格遵循以下基本原則：1.安全至上：確保校園安全是門衛(wèi)安全管理的首要任務(wù)。門衛(wèi)人員必須將安全置于首位，全力維護校園的和諧與穩(wěn)定。2.法紀嚴明：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，不得有任何違法違規(guī)行為。3.公平公正：對待所有進出校門的人員，門衛(wèi)人員需秉持公平公正的原則，不得以任何理由進行歧視或偏袒。4.保密嚴謹：門衛(wèi)人員承擔學校信息保密的義務(wù)，嚴禁泄露任何涉及校園安全的信息。二、校門衛(wèi)安全管理的職責與權(quán)限界定1.職責：維護校門秩序：負責進出校門的師生登記、檢查及安全查驗，確保人員身份合法，并防止未經(jīng)許可的外來人員進入。訪客接待：接待校外來訪者，執(zhí)行身份登記及訪客手續(xù)，確保訪客合法且安全。協(xié)調(diào)內(nèi)外：協(xié)調(diào)校內(nèi)外人員進出事宜，確保信息流通順暢，保障校門正常運轉(zhuǎn)。2.權(quán)限：身份核實與登記：對進出校門的人員（包括教職工、學生、訪客等）進行身份核實并登記。安全檢查與報告：對可疑人員進行安全檢查，并隨時向上級報告相關(guān)情況。車輛管理：負責車輛的登記、安全檢查及出入管理。三、校門衛(wèi)安全管理的工作流程概述1.人員進校流程：校內(nèi)人員：憑有效證件（如員工工作證、學生證）進校，門衛(wèi)核實身份并記錄信息后放行。校外訪客：需辦理臨時訪客手續(xù)，門衛(wèi)核實身份并登記后發(fā)放訪客證件，限制訪問區(qū)域與時間，并要求訪客離校時歸還證件。2.車輛進出流程：校內(nèi)車輛：持有車輛通行證方可進校，通行證需粘貼于車輛上。校外車輛：需辦理臨時入校手續(xù)，門衛(wèi)核實車主身份及車輛用途后登記并發(fā)放臨時通行證，限制通行區(qū)域與時間。四、校門衛(wèi)安全管理的應(yīng)急處理機制1.突發(fā)事件應(yīng)對：及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)部門進行應(yīng)急處理。按照應(yīng)急預(yù)案及救援措施進行組織指揮。2.安全事故處理：迅速組織人員疏散，配合救護人員進行急救。保護現(xiàn)場，確保證據(jù)完整，為事故調(diào)查提供依據(jù)。五、校門衛(wèi)安全管理的考核與獎懲體系1.考核制度：定期對門衛(wèi)人員進行安全管理任務(wù)完成情況考核，涵蓋工作流程技能、安全意識及應(yīng)急處理能力等方面。2.獎懲制度：根據(jù)考核結(jié)果實施獎勵與懲罰措施，獎勵包括事跡表彰與經(jīng)濟獎勵；懲罰則涉及警告、罰款、調(diào)崗、停薪留職乃至解雇等。六、校門衛(wèi)安全管理的監(jiān)督與改進策略1.監(jiān)督制度：學校管理部門定期對門衛(wèi)安全管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并指導解決。2.改進措施：門衛(wèi)人員應(yīng)依據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化工作方法與流程，并提出建設(shè)性意見與建議。本校門衛(wèi)安全管理制度的實施將顯著提升校門衛(wèi)工作的科學性與規(guī)范性水平，進一步強化校園安全保障與秩序維護。全體門衛(wèi)人員應(yīng)切實履行職責義務(wù)，確保該制度得到有效執(zhí)行以促進校園安保工作的全面進步。某校門衛(wèi)安全管理制度范文（二）一、制度宗旨為強化校園安全管理，切實保障學校師生的人身安全與財產(chǎn)安全，并提升校園治安水平，特此制定門衛(wèi)安全管理制度。該制度旨在明確門衛(wèi)人員的職責與工作要求，以維護校園的和諧穩(wěn)定。二、門衛(wèi)人員的基本職責1.負責校門出入管理，確保進出人員安全及師生通行順暢。2.協(xié)助校內(nèi)各部門進行日常巡邏，防范各類安全風險。3.積極配合公安機關(guān)處理突發(fā)事件，維護治安秩序。4.熟悉并掌握校園內(nèi)各類緊急情況的處理方法及應(yīng)急預(yù)案，確保能夠迅速、有效地應(yīng)對突發(fā)事件。5.持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)水平，以應(yīng)對校園內(nèi)可能出現(xiàn)的安全問題。三、門衛(wèi)人員的工作要求1.嚴格遵守學校紀律與規(guī)章制度，不得私自放行無關(guān)人員。2.認真核對進出校園人員的證件信息，有效防止非法人員進入。3.深入了解校園各區(qū)域情況，及時報告任何異常情況。4.保持高度警覺性，對可疑人員、物品進行及時發(fā)現(xiàn)、報告并妥善處理。5.遇突發(fā)事件時，需迅速反應(yīng)并采取適當措施，同時立即通報相關(guān)部門。6.與其他門衛(wèi)人員保持緊密溝通與合作，提升工作效率。7.不斷加強業(yè)務(wù)學習與訓練，提升技能水平以應(yīng)對復(fù)雜情況。四、工作流程1.實施早、晚班交替上崗制度，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。2.門衛(wèi)人員上崗前應(yīng)詳細查閱接班記錄，了解前一班次的工作情況。3.嚴格核對學生、教職工的校園卡信息并進行登記。4.對無校園卡人員需核實其身份并進行登記。5.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時，立即向上級報告并協(xié)助處理。6.遇突發(fā)事件時迅速組織力量控制現(xiàn)場以保障師生安全。7.按規(guī)定時間進行巡邏檢查各區(qū)域確保校園安全。8.處理完畢后詳細記錄情況并視情況向上級匯報。五、懲戒措施1.對于違反制度的行為如私自放行、泄露學校機密等將依據(jù)學校紀律與規(guī)定進行處理；情節(jié)嚴重者將面臨辭退或移送司法機關(guān)的處罰。2.因保安人員工作失職導致嚴重后果的將嚴肅追究責任并給予相應(yīng)處罰。六、制度培訓與宣傳為確保門衛(wèi)人員充分理解與執(zhí)行本制度學校將定期組織業(yè)務(wù)培訓與法律法規(guī)教育提升其崗位素質(zhì)與服務(wù)能力。七、制度監(jiān)督與評估學校將定期對門衛(wèi)人員的工作進行監(jiān)督檢查與評估；對工作表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員給予表彰獎勵；對工作不到位的將進行嚴肅批評與教育。同時建立制度監(jiān)督機制以確保門衛(wèi)工作的有效執(zhí)行與監(jiān)督。八、總結(jié)如下本門衛(wèi)安全管