下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全管理科技術(shù)員安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制第一章總則第一條目的與依據(jù)第一節(jié)目的為了保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全,保護員工和環(huán)境的健康,訂立本制度,明確安全管理科技術(shù)員在安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的責(zé)任和義務(wù)。第二節(jié)依據(jù)本制度依據(jù)國家法律法規(guī)以及相關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理規(guī)定訂立,作為企業(yè)安全管理體系的緊要構(gòu)成部分。第二條適用范圍安全管理科技術(shù)員安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制適用于本企業(yè)全部崗位的安全管理科技術(shù)員。第三條安全管理科技術(shù)員的定義安全管理科技術(shù)員是指在生產(chǎn)過程中負責(zé)安全管理和環(huán)保工作的專業(yè)人員,具有相關(guān)的安全技術(shù)知識和工作經(jīng)驗。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)第一節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)是確保安全生產(chǎn),保障員工的生命安全和身體健康,減少事故發(fā)生,保護企業(yè)資產(chǎn)安全。第二節(jié)目標(biāo)責(zé)任安全管理科技術(shù)員作為安全生產(chǎn)的緊要責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)確保達成安全生產(chǎn)目標(biāo),并對相關(guān)崗位的安全工作負責(zé)。第五條安全生產(chǎn)管理第一節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)劃安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立年度安全生產(chǎn)規(guī)劃,明確安全工作重點和具體措施,確保規(guī)范的安全生產(chǎn)管理體系得以落實。第二節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立并完善公司安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程,在生產(chǎn)過程中執(zhí)行并監(jiān)督相關(guān)崗位的安全操作。第三節(jié)事故防備與應(yīng)急措施安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立科學(xué)有效的事故防備和應(yīng)急措施,并進行培訓(xùn)和演練,確保員工掌握正確的應(yīng)急處理方法。第六條安全培訓(xùn)與教育第一節(jié)安全培訓(xùn)計劃安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立全員安全培訓(xùn)計劃,確保員工掌握必需的安全知識和操作技能。第二節(jié)安全培訓(xùn)內(nèi)容安全管理科技術(shù)員應(yīng)依據(jù)不同崗位的安全風(fēng)險,訂立相應(yīng)的安全培訓(xùn)內(nèi)容,包含但不限于職業(yè)健康安全、事故防范、應(yīng)急救援等。第三節(jié)安全培訓(xùn)評估安全管理科技術(shù)員應(yīng)定期進行安全培訓(xùn)評估,對培訓(xùn)效果進行監(jiān)控和改進,確保培訓(xùn)的有效性。第七條安全事件報告與處理第一節(jié)安全事件報告制度安全管理科技術(shù)員應(yīng)建立健全安全事件報告制度,對發(fā)生的安全事件及時進行報告,包含事故、隱患、污染等。第二節(jié)安全事件處理安全管理科技術(shù)員應(yīng)及時組織調(diào)查和處理安全事件,追查責(zé)任人并采取相應(yīng)的整改措施,同時向上級主管部門進行匯報。第三章環(huán)保責(zé)任第八條環(huán)保目標(biāo)第一節(jié)環(huán)保目標(biāo)企業(yè)環(huán)保目標(biāo)是保護環(huán)境,遵守國家和地方的環(huán)境保護政策與法規(guī),減少對環(huán)境的污染。第二節(jié)目標(biāo)責(zé)任安全管理科技術(shù)員作為環(huán)保工作的責(zé)任人,應(yīng)確保企業(yè)環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn),并監(jiān)督相關(guān)崗位的環(huán)保工作。第九條環(huán)境管理第一節(jié)環(huán)境保護規(guī)劃安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立年度環(huán)境保護規(guī)劃,明確環(huán)保工作重點和具體措施,實現(xiàn)環(huán)境保護目標(biāo)。第二節(jié)廢物管理與處理安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立科學(xué)合理的廢物管理與處理方案,確保廢物的安全處理和環(huán)境的可連續(xù)發(fā)展。第三節(jié)環(huán)境監(jiān)測與評估安全管理科技術(shù)員應(yīng)實施環(huán)境監(jiān)測與評估,定期對企業(yè)的環(huán)境指標(biāo)進行檢測與評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。第十條環(huán)境培訓(xùn)與教育第一節(jié)環(huán)境培訓(xùn)計劃安全管理科技術(shù)員應(yīng)訂立全員環(huán)境培訓(xùn)計劃,確保員工掌握必需的環(huán)保知識和操作技能。第二節(jié)環(huán)境培訓(xùn)內(nèi)容安全管理科技術(shù)員應(yīng)依據(jù)不同崗位的環(huán)保要求,訂立相應(yīng)的環(huán)境培訓(xùn)內(nèi)容,包含但不限于環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境風(fēng)險評估與管理等。第三節(jié)環(huán)境培訓(xùn)評估安全管理科技術(shù)員應(yīng)定期進行環(huán)境培訓(xùn)評估,對培訓(xùn)效果進行監(jiān)控和改進,確保培訓(xùn)的有效性。第十一條環(huán)境事件報告與處理第一節(jié)環(huán)境事件報告制度安全管理科技術(shù)員應(yīng)建立環(huán)境事件報告制度,對發(fā)生的環(huán)境事件及時進行報告,包含污染、事故等。第二節(jié)環(huán)境事件處理安全管理科技術(shù)員應(yīng)及時組織調(diào)查和處理環(huán)境事件,采取必需的整改措施,同時向上級主管部門進行匯報。第四章監(jiān)督與考核第十二條監(jiān)督與內(nèi)部審核第一節(jié)監(jiān)督機制企業(yè)應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu),對安全生產(chǎn)和環(huán)保管理進行監(jiān)督,確保制度的有效執(zhí)行。第二節(jié)內(nèi)部審核安全管理科技術(shù)員應(yīng)定期進行內(nèi)部審核,評估安全生產(chǎn)和環(huán)保管理的執(zhí)行情況,并及時改進不足之處。第十三條考核與獎懲第一節(jié)考核制度企業(yè)應(yīng)訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)和環(huán)??己酥贫龋瑢Π踩芾砜萍夹g(shù)員進行考核,評估其安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的成效。第二節(jié)獎懲措施依據(jù)考核結(jié)果,企業(yè)可對安全管理科技術(shù)員進行獎懲,激勵其提高安全生產(chǎn)和環(huán)保管理水平。第五章附則第十四條制度更新與修訂安全管理科技術(shù)員安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制的制度更新與修訂由企業(yè)安全管理部門負責(zé),并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。第十五條實施本制度自公布之日起執(zhí)行,相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽市涪城區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末考試生物試卷(含答案)
- 國防知識培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版語文三年級下冊第一單元測試題(無答案)
- 2024物流配送與倉儲保管合同
- 2024新媒體網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護合作協(xié)議3篇
- 2024版災(zāi)害防治區(qū)房屋收購協(xié)議3篇
- 2024茶山茶葉電子商務(wù)平臺運營合同
- 福建省南平市九三英華學(xué)校2021-2022學(xué)年高三地理月考試卷含解析
- 2024配電室施工與電力系統(tǒng)優(yōu)化升級合同3篇
- 2024電商企業(yè)合作推廣與銷售合同2篇帶眉腳
- 【區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略中環(huán)境保護政策的現(xiàn)存問題及優(yōu)化建議分析6800字(論文)】
- 高一學(xué)生心理素質(zhì)描述【6篇】
- 2020年高級統(tǒng)計實務(wù)與案例分析真題及答案
- 新型農(nóng)村集體經(jīng)濟研究綜述
- 人教版數(shù)學(xué)八年級上冊第十一章 三角形 作業(yè)設(shè)計 教案(含答案)
- 管理人履職工作報告
- 學(xué)校財務(wù)整改報告范文(合集5篇)
- 產(chǎn)品供貨質(zhì)量保障措施
- 宇電溫控器ai 500 501用戶手冊s 6中文說明書
- 部編版五年級語文下冊第四單元整體教學(xué)設(shè)計
- 股權(quán)激勵外文文獻
評論
0/150
提交評論