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醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)和修理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了保障醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。本制度的依據(jù)是《中華人民共和國醫(yī)療器械管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械質(zhì)量管理方法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)和修理工作。第三條責(zé)任主體醫(yī)院設(shè)備科是醫(yī)療設(shè)備的管理部門,負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)和修理工作。各臨床科室應(yīng)搭配設(shè)備科的工作。第四條安全原則保養(yǎng)與維護(hù)和修理工作必需依照安全第一的原則進(jìn)行,保障醫(yī)療設(shè)備的安全使用。第二章設(shè)備保養(yǎng)第五條保養(yǎng)內(nèi)容每臺(tái)醫(yī)療設(shè)備都應(yīng)有特地的保養(yǎng)計(jì)劃,包含常規(guī)保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和季度保養(yǎng)等,具體保養(yǎng)內(nèi)容由設(shè)備科訂立。保養(yǎng)內(nèi)容包含設(shè)備的清潔、消毒、潤滑、校準(zhǔn)、檢查等工作。第六條保養(yǎng)人員保養(yǎng)工作由設(shè)備科的專業(yè)人員或具備相關(guān)技能的工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。保養(yǎng)人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并持有相關(guān)的操作證書。保養(yǎng)工作必需采取雙人操作制度,確保操作的安全性和準(zhǔn)確性。第七條保養(yǎng)記錄每次保養(yǎng)工作完成后,保養(yǎng)人員必需填寫保養(yǎng)記錄表,并自動(dòng)上報(bào)給設(shè)備科。保養(yǎng)記錄表應(yīng)包含保養(yǎng)日期、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員簽名等緊要信息。第八條保養(yǎng)周期不同的醫(yī)療設(shè)備依據(jù)其類型、規(guī)格和使用頻率等因素,設(shè)備科應(yīng)訂立相應(yīng)的保養(yǎng)周期。定期保養(yǎng)和季度保養(yǎng)應(yīng)采取計(jì)劃、預(yù)約的方式進(jìn)行,以確保保養(yǎng)工作的及時(shí)性和有效性。第九條廢棄設(shè)備處理設(shè)備科應(yīng)訂立廢棄設(shè)備的處理程序,包含設(shè)備報(bào)廢、設(shè)備退役、安全處理等,確保廢棄設(shè)備不對環(huán)境和人體造成危害。第三章設(shè)備維護(hù)和修理第十條維護(hù)和修理要求醫(yī)療設(shè)備顯現(xiàn)故障時(shí),設(shè)備科應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并派人進(jìn)行維護(hù)和修理。維護(hù)和修理工作必需依照設(shè)備科訂立的維護(hù)和修理標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,確保維護(hù)和修理質(zhì)量和安全性。第十一條維護(hù)和修理人員維護(hù)和修理工作由設(shè)備科的專業(yè)人員或具備相關(guān)技能的工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。維護(hù)和修理人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并持有相關(guān)的操作證書。維護(hù)和修理過程中,必需采取安全措施,防止二次損傷和交叉感染。第十二條維護(hù)和修理記錄每次維護(hù)和修理工作完成后,維護(hù)和修理人員必需填寫維護(hù)和修理記錄表,并自動(dòng)上報(bào)給設(shè)備科。維護(hù)和修理記錄表應(yīng)包含維護(hù)和修理日期、維護(hù)和修理內(nèi)容、維護(hù)和修理人員簽名等緊要信息。第十三條維護(hù)和修理資料設(shè)備科應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)和修理檔案,記錄每臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和修理情況、維護(hù)和修理記錄、維護(hù)和修理資料等,以便于查詢和分析。維護(hù)和修理資料必需妥當(dāng)保管,防止泄露和損毀。第十四條備用設(shè)備設(shè)備科應(yīng)建立肯定數(shù)量的備用設(shè)備,以應(yīng)對醫(yī)療設(shè)備維護(hù)和修理期間的需要,確保臨床科室的正常運(yùn)作。第四章質(zhì)量掌控第十五條質(zhì)量監(jiān)控設(shè)備科應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)掌控度,包含設(shè)備的日常巡檢、定期質(zhì)量評(píng)估、使用者培訓(xùn)等。第十六條故障分析設(shè)備科應(yīng)對醫(yī)療設(shè)備故障進(jìn)行分析,找出故障的原因和處理方法,以避開仿佛故障的再次發(fā)生。第十七條設(shè)備更新醫(yī)院設(shè)備科應(yīng)定期評(píng)估醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和功能,及時(shí)訂立設(shè)備更新計(jì)劃,并及時(shí)與相關(guān)部門溝通落實(shí)。第十八條不合格設(shè)備處理設(shè)備科發(fā)現(xiàn)不合格設(shè)備時(shí),應(yīng)及時(shí)停止使用并進(jìn)行處理,確保不合格設(shè)備不對患者和醫(yī)務(wù)人員造成危害。第五章監(jiān)督與考核第十九條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院設(shè)備科應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)和修理工作的監(jiān)督機(jī)制,包含定期監(jiān)督、不定期抽查、隨機(jī)核查等方式,確保工作的規(guī)范性和有效性。第二十條考核評(píng)估醫(yī)院設(shè)備科應(yīng)定期對醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)和修理工作進(jìn)行考核評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為相關(guān)人員人事考核和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第六章附則第二十一條本制度解釋權(quán)本制度由醫(yī)院設(shè)備科解釋,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,最終解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第二十二條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,并替代之前的相關(guān)規(guī)章制度。第二十三條違規(guī)處理對違反本制度的工作人員,醫(yī)院設(shè)備科將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含口頭警告、書面警告、停職、解除勞動(dòng)合同等。對涉及違法犯罪的情況,將移交給相關(guān)
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