2024年全新版酒店工作人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新版酒店工作人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班工作時(shí)間3.3輪班制度4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息與休假6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形6.2終止勞動(dòng)合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1內(nèi)部調(diào)解7.2勞動(dòng)仲裁7.3法律訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條款10.2補(bǔ)充條款11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄12.其他約定12.1雙方其他約定12.2第三方權(quán)益保障13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)。1.3定義（1）甲方：指酒店所有人或合法經(jīng)營管理者。（2）乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的酒店工作人員。（3）工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。（4）工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及方式獲得的報(bào)酬。（5）福利：指甲方為乙方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2職責(zé)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全和整潔。（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。3.2加班工作時(shí)間乙方在正常工作時(shí)間之外的工作時(shí)間，按照甲方的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.3輪班制度乙方需按照甲方的要求，參與輪班制度。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天。第四條工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日休假。（2）乙方享受帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等特殊情況，按照相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。第五條勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3休息與休假乙方有權(quán)享有休息與休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方自愿解除勞動(dòng)合同的。（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的。（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條款本合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條適用法律與管轄11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1雙方其他約定甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以就本合同外的其他事項(xiàng)作出約定。12.2第三方權(quán)益保障本合同的簽訂，不得損害第三方合法權(quán)益。如因本合同導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條附件13.1附件列表（1）崗位說明書（2）工資福利制度（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1甲方簽署（甲方蓋章）代表（簽名）：____________日期：____年____月____日14.2乙方簽署（乙方簽名）：____________日期：____年____月____日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。甲方應(yīng)確保崗位說明書的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求更正。2.工資福利制度詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。列出甲方提供給乙方的福利項(xiàng)目，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、病假等。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明材料，以供乙方查閱。4.勞動(dòng)合同范本甲方應(yīng)提供與乙方簽訂的勞動(dòng)合同范本，供乙方查閱和確認(rèn)。乙方有權(quán)要求對(duì)勞動(dòng)合同范本進(jìn)行修改，以保障自身權(quán)益。5.培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等相關(guān)信息。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，乙方有權(quán)查閱和復(fù)印。6.加班記錄記錄乙方的加班時(shí)間、加班類型、加班報(bào)酬等信息。甲方應(yīng)確保加班記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，乙方有權(quán)查閱和復(fù)印。7.績(jī)效考核制度詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。甲方應(yīng)確?？?jī)效考核制度的公平性和合理性，乙方有權(quán)提出意見和建議。8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等。甲方應(yīng)確保勞動(dòng)保護(hù)用品的安全性和有效性，乙方有權(quán)提出更換或補(bǔ)充的要求。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施等。甲方應(yīng)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的合理性和可執(zhí)行性，乙方有權(quán)查閱和復(fù)印。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)乙方泄露、復(fù)制、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資或福利甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。甲方應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供約定的勞動(dòng)條件甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于改善勞動(dòng)條件、支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任，不得泄露給第三方。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方擁有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。4.違約責(zé)任：一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5