全新勞動(dòng)合同2024年度編碼2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新勞動(dòng)合同2024年度編碼本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.3健康檢查8.勞動(dòng)合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件9.2終止后果10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同的生效、變更、解除和終止13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件13.4終止條件14.附則14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為市場(chǎng)部經(jīng)理。3.2乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司總部所在地。3.3乙方的崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等節(jié)假日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣X元。5.2乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方另行制定并告知乙方。5.4乙方的工資支付時(shí)間為每月一個(gè)工作日之前。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第八條勞動(dòng)合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1在合同期限內(nèi)，若因工作需要或乙方個(gè)人能力提高，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或職務(wù)。8.1.2任何一方提出變更合同條款，均應(yīng)書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。8.2解除條件8.2.1乙方提前解除合同8.2.1.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.2.1.2甲方在收到乙方解除合同的通知后，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2甲方解除合同8.2.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可以立即解除合同。8.2.2.2甲方在解除合同前，應(yīng)通知乙方并說(shuō)明解除理由。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為解除合同后十個(gè)工作日內(nèi)。第九條勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件9.1.1本合同到期，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，合同自然終止。9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。9.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療鑒定后，合同自然終止。9.2終止后果9.2.1合同終止后，甲方不再享有乙方提供的勞動(dòng)。9.2.2合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的10%。10.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的20%。10.2.2乙方違反合同中約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決11.2.1若協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決11.3.1若調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決11.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議12.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.1.2保密協(xié)議的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。12.2競(jìng)業(yè)限制12.2.1乙方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。12.2.2競(jìng)業(yè)限制的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十三條合同的生效、變更、解除和終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更條件13.2.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。13.3解除條件13.3.1合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和雙方協(xié)商的結(jié)果。13.4終止條件13.4.1合同的終止應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和雙方協(xié)商的結(jié)果。第十四條附則14.1合同附件14.1.1本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。14.2合同修改14.第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的一方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、業(yè)務(wù)合作、技術(shù)支持等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全等承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方與甲乙方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由各方另行簽訂協(xié)議進(jìn)行約定。15.4.2第三方不享有本合同項(xiàng)下的甲乙雙方的權(quán)利，也不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的甲乙雙方的義務(wù)。第十六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1額外條款16.1.1若合同中涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明第三方的服務(wù)或產(chǎn)品情況。16.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求配合第三方進(jìn)行工作，但乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1甲方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。16.2.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲方與第三方協(xié)商解決。17.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。17.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十八條第三方介入后的合同修改18.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生重大變化的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。第十九條第三方介入后的合同解除19.1甲方或乙方因第三方原因提出解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。19.2甲方在收到乙方解除合同的通知后，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條第三方介入后的違約責(zé)任20.1第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2甲方、乙方因第三方原因造成損失的，有權(quán)向第三方追償。第二十一條第三方介入后的保密義務(wù)21.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。21.2保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。第二十二條第三方介入后的競(jìng)業(yè)限制22.1第三方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。22.2競(jìng)業(yè)限制的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第二十三條第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬23.1第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第二十四條附則24.1本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。24.2合同的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)估等。附件三：第三方服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)記錄甲方與第三方簽訂的服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限以及違約責(zé)任等。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域范圍以及違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的10%。2.乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的20%。3.第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方、乙方的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資的10%。例如，若甲方應(yīng)支付給乙方10000元工資，因故未支付，則甲方應(yīng)支付給乙方1000元的違約金。若乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50000元，則乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的20%。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50000元，乙方應(yīng)支付給甲方10000元的違約金。若第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失共80000元，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方、乙方損失。例如，第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方、乙方損失共80000元，第三方應(yīng)賠償甲方、乙方80000元的損失。全文完。全新勞動(dòng)合同2024年度編碼2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本信息1.1.1用人單位的基本信息1.1.2勞動(dòng)者的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和工作休息安排1.5勞動(dòng)保護(hù)和安全2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼2.3支付方式和時(shí)間3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2福利待遇4.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商4.2勞動(dòng)仲裁4.3法律途徑5.合同的變更、解除和終止5.1合同的變更5.2合同的解除5.3合同的終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1勞動(dòng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2勞動(dòng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.其他約定9.1勞動(dòng)培訓(xùn)9.2勞動(dòng)紀(jì)律9.3個(gè)人信息保護(hù)10.適用法律和爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決11.雙方簽字蓋章11.1用人單位簽字蓋章11.2勞動(dòng)者簽字蓋章12.附件12.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2勞動(dòng)合同附件二：工資條12.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議13.合同生效日期14.其他事項(xiàng)的約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本信息1.1.1用人單位的基本信息單位名稱(chēng)：____________單位地址：____________單位性質(zhì)：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________電子郵箱：____________1.1.2勞動(dòng)者的基本信息姓名：____________性別：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話(huà)：____________家庭地址：____________緊急聯(lián)系人：____________緊急聯(lián)系電話(huà)：____________第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.勞動(dòng)者從事的職位為：____________2.工作地點(diǎn)為：____________3.勞動(dòng)者應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第四條工作時(shí)間和工作休息安排1.工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日__小時(shí)，每周__天。（2）特殊工作時(shí)間：如需加班，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息安排：（1）周末休息：每周__天。（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）年假：根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有__天的年假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。3.勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。4.用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成勞動(dòng)者月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼1）獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，按照用人單位的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。2）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3支付方式和時(shí)間1）用人單位每月__日之前以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。2）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)1）用人單位依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。3.2福利待遇1）節(jié)假日福利：用人單位在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日為勞動(dòng)者發(fā)放福利。2）生日福利：用人單位為勞動(dòng)者生日發(fā)放祝福和禮品。3）健康體檢：用人單位每年為勞動(dòng)者提供一次免費(fèi)的健康體檢。4）培訓(xùn)發(fā)展：用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5）其他福利待遇：根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，以及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商雙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.2勞動(dòng)仲裁如雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商無(wú)果后，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力，雙方均應(yīng)遵守。4.3法律途徑如勞動(dòng)仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，一方可依法向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更5.1合同的變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。變更內(nèi)容自簽署確認(rèn)之日起生效。5.2變更情形（1）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的變更；（2）合同期限的變更；（3）工資、福利的變更；（4）其他雙方約定的變更事項(xiàng)。第十條合同的解除6.1合同的解除雙方同意，解除合同應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。解除合同自簽署確認(rèn)之日起生效。6.2解除情形（1）勞動(dòng)者提前解除合同：勞動(dòng)者提前__天書(shū)面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（2）用人單位解除合同：用人單位依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，可以解除勞動(dòng)合同。（3）其他雙方約定的解除情形。第十一條合同的終止本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十二條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，勞動(dòng)者應(yīng)予以保密。7.2保密期限勞動(dòng)者對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，為期__年。7.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1勞動(dòng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的勞動(dòng)成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于勞動(dòng)者的外，均屬于用人單位所有。8.2勞動(dòng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動(dòng)者對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所創(chuàng)作的個(gè)人作品，享有署名權(quán)。用人單位不得侵犯勞動(dòng)者的署名權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十五條其他約定10.1勞動(dòng)培訓(xùn)用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要，組織勞動(dòng)者參加培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。10.2勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，服從用人單位的管理。10.3個(gè)人信息保護(hù)用人單位應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十六條適用法律和爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十七條雙方簽字蓋章12.1用人單位簽字蓋章用人單位：（簽字/蓋章）日期：____年__月__日12.2勞動(dòng)者簽字蓋章勞動(dòng)者：（簽字/蓋章）日期：____年__月__日第十八條附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2勞動(dòng)合同附件二：工資條13.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議第十九條合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二十部分其他事項(xiàng)的約定如雙方在簽訂本合同后，有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。2.第三方介入的情形（1）中介方協(xié)助甲乙方達(dá)成合同；（2）政府部門(mén)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）金融機(jī)構(gòu)提供支付、結(jié)算等服務(wù)；（4）其他甲乙方約定的第三方介入情形。3.第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需明確第三方的責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額是指甲乙方在合同中約定的，第三方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額的確定甲乙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，具體限額根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。如甲乙方未能在合同中明確第三方的責(zé)任限額，視為第三方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分（1）第三方僅負(fù)責(zé)履行合同中約定的特定事項(xiàng)，如中介方僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙方達(dá)成合同，而非承擔(dān)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。（2）甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。如甲乙方與中介方發(fā)生糾紛，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同履行。（3）第三方介入合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙方有權(quán)向第三方追償，但不得影響甲乙方之間的合同履行。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明（1）如合同中有中介方介入，甲乙方應(yīng)在中介方履行合同義務(wù)期間，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保中介方按照合同約定履行義務(wù)。（2）甲乙方應(yīng)在中介方介入期間，向中介方支付約定的中介費(fèi)用。中介費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)、方式及時(shí)間，由甲乙方在合同中約定。（3）如政府departments或金融機(jī)構(gòu)介入合同履行過(guò)程，甲乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，配合第三方完成相關(guān)工作。（4）甲乙方與第三方之間的合同，不得違反國(guó)家法律法規(guī)、政策以及社會(huì)公共利益。7.第三方違約責(zé)任第三方未履行合同約定義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求賠償因此造成的損失。8.第三方侵權(quán)責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，侵害甲乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。甲乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，或要求賠償因此造成的損失。9.第三方責(zé)任的具體履行甲乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和配合。第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。10.第三方介入的合同變更和解除甲乙方如因第三方原因需要變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方。第三方接到通知后，應(yīng)在__天內(nèi)回復(fù)甲乙方，明確表示是否同意變更或解除合同。11.第三方退出合同第三方有權(quán)退出合同，但應(yīng)提前__天通知甲乙方。通知發(fā)出后，第三方即不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。12.第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議解決甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)