2024年城市出租車司機(jī)招聘協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市出租車司機(jī)招聘協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條招聘協(xié)議的定義與組成1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的組成部分第二條雙方主體資格2.1招聘方主體資格2.2應(yīng)聘方主體資格第三條招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘條件3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)第四條招聘崗位、數(shù)量與職責(zé)4.1招聘崗位4.2招聘數(shù)量4.3崗位職責(zé)第五條招聘程序5.1發(fā)布招聘信息5.2應(yīng)聘者報(bào)名5.3資格審查5.4面試與技能測(cè)試5.5體檢與政審5.6錄用通知第六條合同期限與待遇6.1合同期限6.2薪資待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1崗前培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展第八條勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2績(jī)效考核第九條合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條招聘協(xié)議的定義與組成1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的組成部分本協(xié)議包括甲方和乙方的基本信息、招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)、招聘崗位、數(shù)量與職責(zé)、招聘程序、合同期限與待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)紀(jì)律與考核、合同解除與終止、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決、保密條款、法律適用與爭(zhēng)議解決、其他約定等條款。第二條雙方主體資格2.1招聘方主體資格甲方是依法設(shè)立的城市出租車公司，具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的經(jīng)營(yíng)許可，具備招聘司機(jī)的資格。2.2應(yīng)聘方主體資格乙方是具備完全民事行為能力的自然人，具備合法的駕駛執(zhí)照和相關(guān)的從業(yè)資格，具備作為城市出租車司機(jī)的資格。第三條招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（5）具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書者優(yōu)先。3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；（4）無(wú)重大交通違法記錄和犯罪記錄。第四條招聘崗位、數(shù)量與職責(zé)4.1招聘崗位乙方應(yīng)聘的崗位是城市出租車司機(jī)。4.2招聘數(shù)量甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，招聘乙方的數(shù)量為____輛出租車。4.3崗位職責(zé)乙方作為城市出租車司機(jī)，主要職責(zé)包括：（1）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；（3）維護(hù)車輛衛(wèi)生和設(shè)備正常運(yùn)行；（4）按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)；（5）參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。第五條招聘程序5.1發(fā)布招聘信息甲方通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、數(shù)量、條件等內(nèi)容。5.2應(yīng)聘者報(bào)名乙方根據(jù)招聘信息，向甲方提交報(bào)名申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、駕駛執(zhí)照復(fù)印件等材料。5.3資格審查甲方對(duì)乙方的報(bào)名材料進(jìn)行審查，確認(rèn)乙方是否符合招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)。5.4面試與技能測(cè)試甲方組織面試與技能測(cè)試，評(píng)估乙方的駕駛技能、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。5.5體檢與政審5.6錄用通知甲方根據(jù)面試、技能測(cè)試、體檢和政審的結(jié)果，向符合條件的乙方發(fā)出錄用通知。第六條合同期限與待遇6.1合同期限本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.2薪資待遇乙方的薪資待遇包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，具體金額和比例由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況和乙方的表現(xiàn)確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）提供工作服裝和工具；（2）提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）提供年終獎(jiǎng)和節(jié)假日福利；（4）提供意外傷害保險(xiǎn)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1崗前培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方正式入職前提供崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、交通法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保乙方具備必要的知識(shí)和技能。8.2在職培訓(xùn)甲方定期組織在職培訓(xùn)活動(dòng)，提升乙方的工作技能和專業(yè)知識(shí)，包括但不限于安全駕駛、客戶服務(wù)、車輛維護(hù)等方面的培訓(xùn)。8.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升機(jī)制、培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃等，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力和素質(zhì)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、遵守公司規(guī)章制度、保持工作場(chǎng)所整潔等。9.2績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、安全記錄等方面，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十條合同解除與終止10.1合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.2合同終止本協(xié)議到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。乙方因個(gè)人原因提出離職或達(dá)到法定退休年齡時(shí)，合同亦終止。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。12.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即刻生效。14.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件附件三：乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件附件四：乙方體檢報(bào)告附件五：乙方政審材料附件六：甲方招聘信息發(fā)布證明附件七：乙方報(bào)名申請(qǐng)材料附件八：面試與技能測(cè)試評(píng)分表附件九：合同期限內(nèi)的工作安排與任務(wù)分配附件十：薪資待遇明細(xì)表附件十一：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件十二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定附件十三：保密協(xié)議附件十四：補(bǔ)充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，加蓋甲方公章。附件二：甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件要求：須為最新的經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件，清晰可見，加蓋甲方公章。附件三：乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件要求：須為有效的駕駛執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，復(fù)印件上須注明“與原件一致”字樣，并加蓋乙方簽名。附件四：乙方體檢報(bào)告要求：須為三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容需包括身體健康狀況、有無(wú)重大疾病等，體檢報(bào)告須在有效期內(nèi)。附件五：乙方政審材料要求：政審材料須由乙方所在派出所出具，證明乙方無(wú)犯罪記錄，政審材料須在有效期內(nèi)。附件六：甲方招聘信息發(fā)布證明要求：須為甲方發(fā)布的招聘信息截圖或打印件，證明招聘信息真實(shí)有效。附件七：乙方報(bào)名申請(qǐng)材料要求：須包括乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、駕駛執(zhí)照復(fù)印件等材料，報(bào)名材料須清晰可見。附件八：面試與技能測(cè)試評(píng)分表要求：評(píng)分表須詳細(xì)記錄乙方的面試與技能測(cè)試成績(jī)，評(píng)分表上須有甲方相關(guān)人員的簽名。附件九：合同期限內(nèi)的工作安排與任務(wù)分配要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作量等，工作安排與任務(wù)分配須具體明確。附件十：薪資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇構(gòu)成，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，明細(xì)表須經(jīng)乙方確認(rèn)。附件十一：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：明確乙方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件十二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定要求：詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定，包括考核指標(biāo)、考核周期、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施等。附件十三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議須明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，協(xié)議須經(jīng)乙方確認(rèn)。附件十四：補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議須明確雙方的其他約定，補(bǔ)充協(xié)議須經(jīng)乙方確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方未按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇或提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合乙方權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方違約，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違約，未能支付乙方薪資待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方違約，未能提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在入職時(shí)提供虛假的駕駛執(zhí)照復(fù)印件，甲方發(fā)現(xiàn)后可解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。若乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.城市出租車公司：指依法設(shè)立，從事城市出租車經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。2.駕