2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2法律適用第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充第十二條：附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2崗位職責(zé)描述第十三條：合同生效條件13.1合同簽署13.2甲方提供的入職培訓(xùn)合格第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)本合同的簽署是自愿的14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同將在終止日期自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方將被任命為咖啡廳的服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。a)負(fù)責(zé)接待顧客，提供熱情、周到的服務(wù)。b)負(fù)責(zé)咖啡廳的清潔和衛(wèi)生工作。c)負(fù)責(zé)咖啡廳的物品采購(gòu)和庫(kù)存管理。d)協(xié)助甲方進(jìn)行咖啡廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。4.2休息日安排：乙方每周有一天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及提成：乙方將根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第六條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2晉升機(jī)制：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升的機(jī)會(huì)和條件。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方將提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。7.2福利待遇：乙方將享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。同時(shí)，甲方還將為乙方提供員工宿舍、工作餐等福利。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方必須對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)將在合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第九條：合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件：除非雙方另有約定，否則任何一方均可在合同期限內(nèi)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。如甲方因客觀原因提前解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分理解并同意本合同的各項(xiàng)條款，對(duì)本合同的內(nèi)容無任何異議。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的任何修改或補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方簽署后生效。第十二條：附件12.1員工簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。12.2崗位職責(zé)描述：乙方的工作崗位職責(zé)詳細(xì)描述。第十三條：合同生效條件13.1合同簽署：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2甲方提供的入職培訓(xùn)合格：乙方須完成甲方提供的入職培訓(xùn)，并取得甲方認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書。第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)本合同的簽署是自愿的，沒有任何強(qiáng)迫或誤導(dǎo)的情況。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：乙方的工作崗位職責(zé)詳細(xì)描述，包括主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件5：入職培訓(xùn)合格證書詳細(xì)要求：乙方完成甲方提供的入職培訓(xùn)后，取得的培訓(xùn)合格證書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方每次違約行為將被視為嚴(yán)重違反合同，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方的工資或解除合同。示例說明：如果乙方連續(xù)三天無故遲到，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方每次違約行為將被視為嚴(yán)重違反合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指2024年咖啡廳，是勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，是勞動(dòng)合同的另一方。4.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定的工作時(shí)間，包括工作日和休息日。5.