2024健身教練聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024健身教練聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3健身教練第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的職責(zé)與要求第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方提供的培訓(xùn)6.2乙方的考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更11.2合同的解除第十二條合同的效力12.1合同的生效12.2合同的失效第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的事項第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3健身教練健身教練是指具備專業(yè)技能和知識，指導(dǎo)客戶進(jìn)行健身訓(xùn)練，提高客戶身體素質(zhì)的專業(yè)人員。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為_______年_______月_______日。2.2聘用終止日期本合同期限為_______年，自起始日期算起，至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容乙方作為健身教練，主要負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方提供的健身課程計劃，為客戶提供專業(yè)的健身訓(xùn)練指導(dǎo)；（2）根據(jù)客戶的身體素質(zhì)和需求，制定個性化的健身計劃和飲食建議；（3）維護(hù)健身設(shè)備的正常使用，保證健身環(huán)境的安全和衛(wèi)生；（4）參加甲方組織的各類健身培訓(xùn)和宣傳活動。3.2乙方的職責(zé)與要求（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)水平；（3）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（4）乙方應(yīng)維護(hù)公司的形象和利益，不得以個人名義接受客戶饋贈；（5）乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露客戶個人信息。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得每月_______元人民幣的績效獎金。4.3社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有每年_______天的年假；（3）乙方享有公司提供的員工健身優(yōu)惠。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為_______小時，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定和公司規(guī)章制度享受休息休假。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方提供的培訓(xùn)甲方定期為乙方提供專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)水平。6.2乙方的考核甲方對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評定乙方績效獎金和職位晉升的重要依據(jù)。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2終止合同的條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因意外傷害或疾病導(dǎo)致無法繼續(xù)從事健身教練工作，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定；（4）甲方因經(jīng)營不善，依法進(jìn)行破產(chǎn)清算。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按照約定支付乙方工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將本合同項下的爭議提交_______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方單方面解除本合同，應(yīng)提前_______天通知乙方；（3）乙方單方面解除本合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。第十二條合同的效力12.1合同的生效本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的失效本合同在下列情形之一發(fā)生時失效：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律規(guī)定合同失效的其他情形。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的事項（1）乙方同意甲方在其在職期間，對其進(jìn)行包括但不限于業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；（2）乙方同意甲方在其在職期間，對其進(jìn)行不定期的工作績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整其薪酬待遇及職位；（3）甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇；（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)_______份，由甲乙雙方按照需要進(jìn)行留存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休假制度、績效考核、保密協(xié)議等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。乙方應(yīng)保證簡歷的真實性和準(zhǔn)確性。附件三：健身教練職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了健身教練的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括為客戶提供專業(yè)的健身訓(xùn)練指導(dǎo)、制定個性化的健身計劃和飲食建議、維護(hù)健身設(shè)備等。乙方應(yīng)按照說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四：健身教練培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)水平。附件五：健身教練績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況、客戶滿意度等。乙方的績效獎金將根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間應(yīng)保守的保密信息，包括但不限于甲方客戶的個人信息、商業(yè)秘密等。乙方違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定支付乙方工資和獎金，甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資和獎金的_______%。（2）未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用和晉升機(jī)會的_______%。（3）未按照約定提供福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供福利待遇的實際損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的工資和獎金，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資和獎金的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)合同金額的_______%。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月工資的_______%。（3）提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同剩余期限的月工資總和。示例說明：如果乙方未按照約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為服務(wù)合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.聘用期限：指合同約定的乙方在甲方工作的時間期限。3.違約金：指一方違