2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X企業(yè)1.2乙方：指簽訂本合同的出差人員第二條：出差人員行為規(guī)范2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動2.2乙方應(yīng)遵守社會公德，維護甲方形象，不得有損甲方聲譽的行為2.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得有貪污、受賄、泄露商業(yè)機密等行為第三條：出差人員的工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差任務(wù)，不得無故拖延或拒絕3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理使用出差費用，不得浪費或濫用第四條：出差人員的住宿及交通4.1乙方應(yīng)選擇合理的住宿及交通方式，不得奢侈浪費4.2乙方應(yīng)提供住宿及交通費用的相關(guān)發(fā)票，以便甲方報銷第五條：出差人員的培訓(xùn)及考核5.1乙方應(yīng)參加甲方組織的出差人員培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)5.2乙方的工作表現(xiàn)將作為考核內(nèi)容，影響工作評價及待遇第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方6.2乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得利用甲方的商業(yè)機密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)第七條：合同期限7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年7.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任8.2甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條：合同變更11.1合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，影響合同履行，甲方有權(quán)解除合同11.2合同期內(nèi)，如乙方發(fā)生重大變更，影響合同履行，乙方有權(quán)解除合同第十二條：合同解除12.1合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前三十天通知乙方12.2合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前三十天通知甲方第十三條：合同終止13.1本合同期滿后，自動終止13.2雙方另有約定的，從其約定第十四條：生效條件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同的甲方，即具有法人資格的企業(yè)或組織。1.2乙方：指2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同的乙方，即與甲方簽訂合同的出差人員。第二條：出差人員行為規(guī)范2.1乙方在出差期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動，包括但不限于賭博、嫖娼、吸毒、非法集會等。2.2乙方在出差期間應(yīng)遵守社會公德，維護甲方形象，不得有損甲方聲譽的行為，包括但不限于酒后駕車、打架斗毆、損壞公共財物等。2.3乙方在出差期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得有貪污、受賄、泄露商業(yè)機密等行為，包括但不限于利用職務(wù)之便謀取私利、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券等。第三條：出差人員的工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。如因特殊情況任務(wù)，應(yīng)及時向甲方匯報，并協(xié)商解決辦法。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理使用出差費用，不得浪費或濫用。如乙方違反此項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金或其他經(jīng)濟補償。第四條：出差人員的住宿及交通4.1乙方應(yīng)選擇合理的住宿及交通方式，不得奢侈浪費。住宿標(biāo)準(zhǔn)不得超過兩人合住或單人住標(biāo)準(zhǔn)間，交通方式原則上選擇經(jīng)濟實用的公共交通工具。4.2乙方應(yīng)提供住宿及交通費用的相關(guān)發(fā)票，以便甲方報銷。如乙方未提供發(fā)票，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報銷金額。第五條：出差人員的培訓(xùn)及考核5.1乙方應(yīng)參加甲方組織的出差人員培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、職業(yè)道德、商務(wù)禮儀等。5.2乙方的工作表現(xiàn)將作為考核內(nèi)容，影響工作評價及待遇。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。商業(yè)機密包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、技術(shù)資料等。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得利用甲方的商業(yè)機密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。如乙方違反此項規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第七條：合同期限7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。7.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同應(yīng)按照甲方的最新規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。解除合同的具體方式包括但不僅限于取消乙方出差資格、扣除乙方績效獎金、要求乙方賠償損失等。8.2甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。解除合同后，乙方仍有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的費用及賠償損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。第十一條：合同變更11.1合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，影響合同履行，甲方有權(quán)解除合同。重大變更包括但不限于甲方合并、分立、解散、破產(chǎn)等。11.2合同期內(nèi)，如乙方發(fā)生重大變更，影響合同履行，乙方有權(quán)解除合同。重大變更包括但不限于乙方喪失民事行為能力、死亡、離職等。第十二條：合同解除12.1合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前三十天通知乙方。通知方式包括但不限于書面、電子郵件、電話等。12.2合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前三十天通知甲方。通知方式包括但不限于書面、電子郵件、電話等。第十三條：合同終止13.1本合同期滿后，自動終止。13.2雙方另有約定的，從其約定。第十四條：生效條件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：出差人員行為規(guī)范培訓(xùn)資料附件二：商業(yè)機密保密協(xié)議附件三：出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)及流程附件四：出差任務(wù)書附件五：出差人員考核表附件六：合同解除通知書附件七：違約行為認(rèn)定書附件一：出差人員行為規(guī)范培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：本附件包含甲方制定的出差人員行為規(guī)范培訓(xùn)資料，乙方應(yīng)按照資料要求參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、職業(yè)道德、商務(wù)禮儀等。附件二：商業(yè)機密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方與甲方簽訂的商業(yè)機密保密協(xié)議，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。商業(yè)機密包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、技術(shù)資料等。附件三：出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方可報銷的出差費用范圍、報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。乙方應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合理使用出差費用，并提供相關(guān)發(fā)票以便甲方報銷。附件四：出差任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方出具的出差任務(wù)書，乙方應(yīng)根據(jù)任務(wù)書的要求完成出差任務(wù)。任務(wù)書內(nèi)容包括但不限于出差目的、任務(wù)要求、工作時間等。附件五：出差人員考核表詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方用于考核乙方出差工作表現(xiàn)的考核表，包括乙方的工作質(zhì)量、工作效率、行為規(guī)范等方面的評價。附件六：合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：本附件為合同解除通知書，用于通知對方解除合同的情況。通知書應(yīng)詳細(xì)說明解除合同的原因、日期等相關(guān)信息。附件七：違約行為認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：本附件為違約行為認(rèn)定書，用于認(rèn)定乙方在合同履行過程中的違約行為。認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)說明違約行為的具體情況、日期等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。具體違約行為包括但不限于：未能完成甲方安排的出差任務(wù)；違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)機密；濫用出差費用，浪費公共資源；酒后駕車、打架斗毆等有損甲方聲譽的行為。示例說明：乙方在出差期間，因個人原因未能完成甲方安排的任務(wù)，經(jīng)甲方多次催促仍無改善，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。具體違約行為包括但不限于：未按時支付乙方出差費用；支付的費用低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：甲方未能按時支付乙方的出差費用，經(jīng)乙方催促后仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付費用并解除合同。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同的甲方，即具有法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指2024年企業(yè)出差人員行為規(guī)范合同的乙方，即與甲方簽訂合同的出差人員。3.