2024年兼職工作固定期限協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職工作固定期限協(xié)議版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期4.報酬及支付方式4.1報酬金額4.2支付時間4.3支付方式5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.權(quán)益保障6.1社會保險6.2勞動保護6.3休息休假7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.合同的生效、續(xù)簽及終止后事宜10.1生效條件10.2續(xù)簽條件10.3終止后事宜處理11.其他約定11.1甲方權(quán)益11.2乙方權(quán)益11.3其他事項12.附件12.1工作說明書12.2兼職崗位職責(zé)表12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽署、生效和份數(shù)13.1簽署日期13.2生效日期13.3份數(shù)及保存14.法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）具體工作任務(wù)：詳細描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。（2）工作質(zhì)量：乙方需確保工作任務(wù)的完成符合甲方的要求和標(biāo)準。2.2工作時間乙方每周工作時間安排如下：（1）周一至周五：每天工作4小時，共計20小時。（2）周末：每天工作6小時，共計12小時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整，提前通知乙方。2.3工作地點乙方工作地點為甲方所在地，除非甲方有其他書面約定。第三條合同期限3.1固定期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計1年。3.2起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。3.3終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。第四條報酬及支付方式4.1報酬金額乙方每小時報酬為人民幣元，根據(jù)實際工作時間計算。4.2支付時間甲方在每個自然月的一個工作日，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的報酬。4.3支付方式第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方需對保密信息保密至合同終止后5年。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條權(quán)益保障6.1社會保險甲方按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.2勞動保護甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實際情況享受年假、病假等休假。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。7.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止條件本合同期滿或者雙方約定終止的，合同即告終止。第十條合同的生效、續(xù)簽及終止后事宜10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2續(xù)簽條件本合同期滿前，雙方均有續(xù)簽意向的，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。10.3終止后事宜處理本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的相關(guān)物品。第十一條其他約定11.1甲方權(quán)益（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或者處罰。11.2乙方權(quán)益（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬。（2）乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息和休假。11.3其他事項（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十二條附件12.1工作說明書詳細描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和工作要求。12.2兼職崗位職責(zé)表列出乙方在甲方擔(dān)任的兼職崗位及其職責(zé)。12.3其他相關(guān)文件包括與本合同有關(guān)的規(guī)章制度、工作指南等。第十三條合同的簽署、生效和份數(shù)13.1簽署日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期為雙方簽字或者蓋章之日起。13.3份數(shù)及保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保存。第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和工作要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作目標(biāo)等。附件二：兼職崗位職責(zé)表列出乙方在甲方擔(dān)任的兼職崗位及其職責(zé)。具體包括崗位職責(zé)、工作標(biāo)準、績效考核等。附件三：報酬支付明細表詳細列出乙方的報酬計算方式、支付時間、支付方式等。附件四：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件五：權(quán)益保障說明詳細說明甲方為乙方提供的社會保險、勞動保護、休息休假等權(quán)益保障。附件六：考核與獎勵制度規(guī)定乙方的考核標(biāo)準、獎勵機制以及處罰措施等。附件七：工作交接協(xié)議明確合同終止后乙方應(yīng)退還的物品、工作交接程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方報酬。示例：甲方未在約定的支付時間內(nèi)支付乙方報酬，構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約行為。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。示例：乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度，構(gòu)成違約行為。4.乙方提前解除合同或未經(jīng)甲方同意離職。示例：乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意提前解除合同，構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：乙方未按約定工作時間工作，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險