2024年事業(yè)單位固定期限聘用合同指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位固定期限聘用合同指南版B版本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1簽訂條件1.2簽訂程序1.3簽訂期限2.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用人員的權(quán)利2.2聘用人員的義務(wù)3.聘用合同的履行3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.聘用人員的薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.聘用合同的變更5.1變更條件5.2變更程序6.聘用合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止的程序7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.2合同的履行地點(diǎn)和方式11.3合同的副本12.附加條款12.1附加條款的內(nèi)容12.2附加條款的效力13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同的附件14.1附件內(nèi)容14.2附件的效力第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1簽訂條件（一）雙方自愿；（二）甲方為合法設(shè)立的事業(yè)單位；（三）乙方具備與甲方聘用崗位相適應(yīng)的資格條件；（四）乙方符合甲方招聘公告中所規(guī)定的其他條件。1.2簽訂程序本合同的簽訂程序如下：（一）甲方發(fā)布招聘公告；（二）乙方按照公告要求報名參加招聘；（三）甲方對乙方進(jìn)行資格審查、考試、面試等環(huán)節(jié)；（四）甲方確定聘用人員名單，并與乙方簽訂聘用合同。1.3簽訂期限本合同的簽訂期限為固定期限，具體期限由甲乙雙方在合同中約定。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照相同的程序重新簽訂聘用合同。第二條聘用人員的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用人員的權(quán)利（一）獲得甲方提供的工資、福利等待遇；（二）按照合同約定履行職務(wù)，發(fā)揮自己的專業(yè)技能；（三）參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動；（四）依法享受節(jié)假日、年休假等休息權(quán)利；（五）合同約定的其他權(quán)利。2.2聘用人員的義務(wù)（一）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（二）按照合同約定履行職務(wù)，保證工作質(zhì)量；（三）尊重同事，維護(hù)甲方形象；（四）不得違反國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動；（五）合同約定的其他義務(wù)。第三條聘用合同的履行3.1工作內(nèi)容乙方在合同期間的工作內(nèi)容為：（一）按照甲方的崗位要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)；（二）積極參與甲方的工作計(jì)劃和項(xiàng)目，提出改進(jìn)意見和建議；（三）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.3工作時間乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條聘用人員的薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度規(guī)定確定，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作業(yè)績等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2績效獎金乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方的績效考核制度確定，根據(jù)乙方的工作完成情況、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險一金、醫(yī)療保險、子女教育補(bǔ)貼等。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條聘用合同的變更5.1變更條件（一）甲方變更乙方的崗位或者工作任務(wù)，且乙方同意；（二）甲方變更乙方的工資待遇，且乙方同意；（三）其他雙方約定的變更條件。5.2變更程序本合同的變更程序如下：（一）甲方提出變更意向，并與乙方進(jìn)行溝通；（二）乙方同意變更后，雙方簽訂變更協(xié)議；（三）變更協(xié)議作為本合同的附件，具有同等效力。第六條聘用合同的解除和終止6.1解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定；（三）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同；（四）乙方達(dá)到法定退休年齡；（五）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。6.2終止條件（一）聘用期滿；（二）乙方因個人原因提前終止合同；（三）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止條件。6.3解除和終止的程序本合同的解除和終止程序如下：（一）甲方提出解除或終止合同的意向；（二）甲方與乙方進(jìn)行溝通，說明解除或終止合同的原因；（三）雙方簽訂解除或終止合同的協(xié)議；（四）甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方法由雙方在合同中約定。7.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額由雙方協(xié)商確定，或者按照甲方制定的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息的具體范圍、保密期限和保密措施由雙方在合同中約定。8.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為：（一）乙方在甲方工作期間所涉及的保密信息，保密期限自乙方離職之日起算，計(jì)算至解除或終止合同后一年；（二）雙方另有約定的，從其約定。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。第十條爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制、公平、公正的態(tài)度，及時溝通，充分交換意見，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）修改內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（三）修改內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。10.3解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定；（三）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同；（四）乙方達(dá)到法定退休年齡；（五）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。第十二條一般規(guī)定11.1合同的解釋本合同未盡事宜，或?qū)贤瑮l款的解釋發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2合同的履行地點(diǎn)和方式本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同的副本雙方各執(zhí)一份本合同正本，具有同等法律效力。副本均具有法律效力，任何一方不得以未收到對方副本為由拒絕履行合同義務(wù)。第十三條合同的簽署12.1簽署日期本合同的簽署日期為：____年____月____日。12.2簽署人甲方簽署人為：____（甲方負(fù)責(zé)人簽名或蓋章）。乙方簽署人為：____（乙方簽名）。第十四條合同的附件13.1附件內(nèi)容本合同的附件包括：（一）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（二）甲方規(guī)章制度；（三）雙方約定的其他附件。13.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，除非雙方另有約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件二：甲方規(guī)章制度附件三：雙方約定的其他附件（如具體崗位說明書、工作職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等）附件一的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供與甲方招聘公告要求相符合的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。乙方需保證所提供的證書真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。附件二的詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度是乙方了解和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定、政策的依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方將根據(jù)具體情況對乙方進(jìn)行警告、罰款、停職、解雇等處理。附件三的詳細(xì)要求和說明：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他附件，如具體崗位說明書、工作職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。這些附件應(yīng)視為本合同的有效組成部分，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，或提供的證書虛假。2.乙方未按合同約定履行職務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，或解除合同并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。具體違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式在合同的附件三中約定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年事業(yè)單位固定期限聘用合同指南版B版合同的簽訂方，即事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.固定期限：指雙方在合同中約定的合同有效期限。4.解除：指在合同有效期內(nèi)，由于特定原因，提前終止合同關(guān)系的行為。5.終止：指合同到期后