2024勞動服務(wù)短期協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動服務(wù)短期協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工資支付時間4.3乙方的獎金及其他福利第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納的社會保險項目5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條試用期7.1乙方的試用期期限7.2試用期工資待遇第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情況第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式10.2爭議解決的時效第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同期限2.1合同開始日期為雙方簽訂本合同的日期。2.2合同結(jié)束日期為____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)是從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一：職位說明書。3.2乙方的工作地點位于____（詳細(xì)地址）。3.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，即每周工作____天，每天工作____小時。第四條工資待遇4.2乙方的工資支付時間為每月____日前。4.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金及其他福利。第五條社會保險5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并正確使用勞動保護(hù)用品。第七條試用期7.1乙方的試用期期限為____個月。7.2在試用期內(nèi)，乙方按本合同第三條第3.1款的規(guī)定享有工資待遇。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件如下：1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件如下：1)甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者違反法律法規(guī)規(guī)定；2)甲方未按照本合同約定提供社會保險；3)甲方違反本合同的其他約定。8.3合同終止的情況如下：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動能力；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任如下：1)甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者違反法律法規(guī)規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、賠償損失并要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2)甲方未按照本合同約定提供社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并支付相應(yīng)的賠償。9.2乙方違反合同的責(zé)任如下：1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2)乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式如下：1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2)若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效為一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計算。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項如下：1)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2)本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件如下：1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2)本合同的生效不代表甲方對乙方過去的任何請求或主張的認(rèn)可。13.2合同的修改如下：1)任何對合同的修改或補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效；2)修改或補充的內(nèi)容與本合同相沖突的，以修改或補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。13.3合同的解除如下：1)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報相關(guān)部門備案；2)因法定原因解除合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說明書應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂前由乙方確認(rèn)。附件二：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)由甲方提供，并在每月工資支付前由乙方確認(rèn)。附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。社會保險繳納明細(xì)表應(yīng)由甲方提供，并在每次社會保險繳納后由乙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者違反法律法規(guī)規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、賠償損失并要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并支付相應(yīng)的賠償。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)支付乙方未支付工資部分的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，應(yīng)補繳社會保險并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同解除前乙方一個月的工資。4.乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同解除前乙方一個月的工資。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付未支付工資部分的賠償金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴甲方違反勞動法律法規(guī)。2.如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，同時可以向公安機關(guān)報案。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.社會保險